Meikäläinen Posted December 8, 2005 Share Posted December 8, 2005 Heippa Mieltäni askarruuttaa seuraava asia: Tes:ssä lukee, että "sairaankuljettajana toimivalle sairaanhoitajalle maksetaan sairaanhoitajan palkka niiltä tunneilta, joina hän toimii sairaanhoitajan tehtävissä. Palkka on tällöin vähintään kuntasektorilla maksettavan alimman palkkaluokan tasoinen." Mitä tää tarkottaa, eli mitähän noi tehtävät on sairaankuljetuksessa? Onko joku kysyny tätä työnantajaltaan tai maksetaanko jollekkin edellä mennein perustein kyseistä korvausta? Teksti on yhtä kiero kun koko TESSI ittessään... Link to comment Share on other sites More sharing options...
Söppe Posted December 8, 2005 Share Posted December 8, 2005 Jotkut sairaalat vaativat että siirroilla joissa käytetään on sh niin silloin saa sh palkkaa. Joillakin firmoilla on sopimus ilta/yö ksh:n järjestämisestä esim. lääkkeiden anto yms. niin tällöin saa sh palkkaa. Ei tässä kädestä suuhun elämisessä haittaa muu kuin tuo käden pienuus ja suun suuruus. Mutta kutsumusta löytyy! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Andy Posted December 9, 2005 Share Posted December 9, 2005 Entä jos tk vaatii ambulanssin henkilöstöltä sh-koulutusta? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest S.B Posted December 9, 2005 Share Posted December 9, 2005 Entä jos tk vaatii ambulanssin henkilöstöltä sh-koulutusta? Jos sopimuksessa selkeästi lukee, että sairaankujetus henkilöstön tulee olla sairaanhoitajia, niin tuolloin palkka on se kvtes:n mukainen sairaanhoitajan peruspalkka. Eikä mitään muttia. Alkuperäiseen kysymykseen sen verran, että luulen sen tarkoittavan nimenomaan työskentelyä sairaalan/terveyskeskuksen sisällä, esim. osastolla tai polilla. Vastaavasti jos siirroilla tarvitaan sairaanhoitajaa, niin tuolloin tulee kaikille yrityksen sairaanhoitajille maksaa sairaanhoitajan palkkaa. Tästä on olemassa työtuomioistuimen ennakkopäätös. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Andy Posted December 9, 2005 Share Posted December 9, 2005 Jos sopimuksessa selkeästi lukee, että sairaankujetus henkilöstön tulee olla sairaanhoitajia, niin tuolloin palkka on se kvtes:n mukainen sairaanhoitajan peruspalkka. Eikä mitään muttia. Jos siirroilla tarvitaan sairaanhoitajaa, niin tuolloin tulee kaikille yrityksen sairaanhoitajille maksaa sairaanhoitajan palkkaa. Tästä on olemassa työtuomioistuimen ennakkopäätös. Hehheh!! Missähän toteutuu? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Söppe Posted December 9, 2005 Share Posted December 9, 2005 Meillä sh:t sa sh palkkaa. Mutta on muutenkin tosi hyvä firma. Enempää en kerro ilman että pomo maksaa mainostamisesta ;) :o Ei tässä kädestä suuhun elämisessä haittaa muu kuin tuo käden pienuus ja suun suuruus. Mutta kutsumusta löytyy! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.