Jump to content

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

Guest Nova

Ikälisä ja kokemuslisä?

Recommended Posts

Guest Nova

Voisko joku ystävällinen sielu valaista Suomen sairaanhoitajien palkkauksesta lähes mitään tietämätöntä... Paljonko ovat yleensä ikälisät ja kokemuslisät, ja milloin niitä alkaa saamaan (tai ainakin on oikeutettu vaatimaan  :P ) ?

Jos esim. peruspalkka on 1880e niin paljonko ikä ja kokemuslisiä voi saada lähes neljän vuoden erikoissairaahoidollisesta kokemuksesta ja ikää on 27v. ??

Share this post


Link to post
Share on other sites
Sini

5v. - 5%

10v. - 10%

Ja siinä se. Vanhoilla hoitajilla on lisiä vielä 15v., nuoremmilla sitä ei enää tule. 10v. työkokemuksella olet urasi/palkkauksesi huipulla.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Pernasoppa

Jos esim. peruspalkka on 1880e niin paljonko ikä ja kokemuslisiä voi saada lähes neljän vuoden erikoissairaahoidollisesta kokemuksesta ja ikää on 27v. ??

Ei mitn. Ensimmäinen ikälisä tulee viiden vuoden työkokemuksen jälkeen ja se on 5% peruspalkasta, eli tuo mainittu palkka nousee 94 euroa. Omalla iällä ei ole ikälisien kanssa mitään tekemistä.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest Nova

Tänks! Kuten sanottu... ei oo hajuakaan Suomen työjutuista :-X

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest u-päivä

Tänks! Kuten sanottu... ei oo hajuakaan Suomen työjutuista :o

Sama vika tuntuu olevan sairaaloiden johdollakin. ;)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Cardina

Vanhoilla hoitajilla on lisiä vielä 15v., nuoremmilla sitä ei enää tule. 10v. työkokemuksella olet urasi/palkkauksesi huipulla.

Olis, olis, jos ei olis ollut välillä pois opiskelemassa lisää hoitamisen ihmeellisestä maailmasta. Ylihoitajista se on ihan kivaa, että voi siinäkin kohtaa säästää.... Ja musta olis ihan tehdä keikkaa, jos vois saada sen palkan (indeksiin sidottuna), jota sai ennen vanhaan... eli mun palkka on tavallaan näiden uusien palkanlaskentasysteemien mukaan laskenut opintojen takia. No, mutta...elämä on.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest Nova

Aika eri lailla sitten toimitaan näköjään Ruotsissa ja Suomessa. Ruotsissa palkka nousee joka vuosi, Suomessa siis vaan kaks kertaa kymmenessä vuodessa  :-X itkeäkkö vai nauraa...? Riippuu varmaan siitä kummalla puolen lahtea asuu  :nauraa:  8) ups

Share this post


Link to post
Share on other sites
C/T

Aika eri lailla sitten toimitaan näköjään Ruotsissa ja Suomessa. Ruotsissa palkka nousee joka vuosi, Suomessa siis vaan kaks kertaa kymmenessä vuodessa  8) itkeäkkö vai nauraa...?

Valitettavavsti täällä Ruotsissakaan palkka ei enää takuuvarmasti nouse kerran vuodessa niinkuin aikaisemmin. Nythän on vårdförbundet ja työnantaja tulleet yhteisymmärrykseen siitä että työntekijöiden koulutus, projektit osastolla etc. täytyy vaikuttaa palkkaan enemmän kuin aikaisemmin. Ja vuosittaisesta ns. kehityskeskustelusta jossa mennyt vuosi käydään läpi ja työntekijän henkilökohtainen panostus työhönsä(esim. koulutus) sekä miten hän on vaikuttanut koko osaston kehittymiseen. Tämä vaikuttaa palkkaan joko nostavasti tai sitten se pysyy ennallaan ja pomo voikin antaa sulle 1000kr ja sun työkaverille vain minimin 250kr...

Joten kannattaa panostaa työhön yli 100% jos haluaa vuosittaisen palkankorotuksen.

:-X

http://hoitajat.net/foorumi/index.php?topic=4913.0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest -jj-

Niin ja sitten vielä tarkennuksena, että nykyään ei ikälisiä sillä nimellä enää ole, vaan puhutaan henkilökohtaisen lisän vuosisidonnaisesta osasta. Minäkö pilkunviilaja? Häh? 8)

Share this post


Link to post
Share on other sites

×
×
  • Create New...