Ikälisä ja kokemuslisä?

[Vieras: Nova]

Voisko joku ystävällinen sielu valaista Suomen sairaanhoitajien palkkauksesta lähes mitään tietämätöntä... Paljonko ovat yleensä ikälisät ja kokemuslisät, ja milloin niitä alkaa saamaan (tai ainakin on oikeutettu vaatimaan  :P ) ?

Jos esim. peruspalkka on 1880e niin paljonko ikä ja kokemuslisiä voi saada lähes neljän vuoden erikoissairaahoidollisesta kokemuksesta ja ikää on 27v. ??

[Sini]

5v. - 5%

10v. - 10%

Ja siinä se. Vanhoilla hoitajilla on lisiä vielä 15v., nuoremmilla sitä ei enää tule. 10v. työkokemuksella olet urasi/palkkauksesi huipulla.

[Pernasoppa]

Jos esim. peruspalkka on 1880e niin paljonko ikä ja kokemuslisiä voi saada lähes neljän vuoden erikoissairaahoidollisesta kokemuksesta ja ikää on 27v. ??

Ei mitn. Ensimmäinen ikälisä tulee viiden vuoden työkokemuksen jälkeen ja se on 5% peruspalkasta, eli tuo mainittu palkka nousee 94 euroa. Omalla iällä ei ole ikälisien kanssa mitään tekemistä.

[Vieras: Nova]

Tänks! Kuten sanottu... ei oo hajuakaan Suomen työjutuista :-X

[Vieras: u-päivä]

Tänks! Kuten sanottu... ei oo hajuakaan Suomen työjutuista :o

Sama vika tuntuu olevan sairaaloiden johdollakin. ;)

[Cardina]

Vanhoilla hoitajilla on lisiä vielä 15v., nuoremmilla sitä ei enää tule. 10v. työkokemuksella olet urasi/palkkauksesi huipulla.

Olis, olis, jos ei olis ollut välillä pois opiskelemassa lisää hoitamisen ihmeellisestä maailmasta. Ylihoitajista se on ihan kivaa, että voi siinäkin kohtaa säästää.... Ja musta olis ihan tehdä keikkaa, jos vois saada sen palkan (indeksiin sidottuna), jota sai ennen vanhaan... eli mun palkka on tavallaan näiden uusien palkanlaskentasysteemien mukaan laskenut opintojen takia. No, mutta...elämä on.

[Vieras: Nova]

Aika eri lailla sitten toimitaan näköjään Ruotsissa ja Suomessa. Ruotsissa palkka nousee joka vuosi, Suomessa siis vaan kaks kertaa kymmenessä vuodessa  :-X itkeäkkö vai nauraa...? Riippuu varmaan siitä kummalla puolen lahtea asuu  :nauraa:  8) ups

[C/T]

Aika eri lailla sitten toimitaan näköjään Ruotsissa ja Suomessa. Ruotsissa palkka nousee joka vuosi, Suomessa siis vaan kaks kertaa kymmenessä vuodessa  8) itkeäkkö vai nauraa...?

Valitettavavsti täällä Ruotsissakaan palkka ei enää takuuvarmasti nouse kerran vuodessa niinkuin aikaisemmin. Nythän on vårdförbundet ja työnantaja tulleet yhteisymmärrykseen siitä että työntekijöiden koulutus, projektit osastolla etc. täytyy vaikuttaa palkkaan enemmän kuin aikaisemmin. Ja vuosittaisesta ns. kehityskeskustelusta jossa mennyt vuosi käydään läpi ja työntekijän henkilökohtainen panostus työhönsä(esim. koulutus) sekä miten hän on vaikuttanut koko osaston kehittymiseen. Tämä vaikuttaa palkkaan joko nostavasti tai sitten se pysyy ennallaan ja pomo voikin antaa sulle 1000kr ja sun työkaverille vain minimin 250kr...

Joten kannattaa panostaa työhön yli 100% jos haluaa vuosittaisen palkankorotuksen.

:-X

http://hoitajat.net/foorumi/index.php?topic=4913.0

[Vieras: -jj-]

Niin ja sitten vielä tarkennuksena, että nykyään ei ikälisiä sillä nimellä enää ole, vaan puhutaan henkilökohtaisen lisän vuosisidonnaisesta osasta. Minäkö pilkunviilaja? Häh? 8)