Guest katze Posted December 12, 2003 Posted December 12, 2003 Hellurei Onko kenelläkään kokemusta siitä, että haluaisi kokeilla onneaan palkankorotuksen suhteen. Nythän on se trendi, jotta jokainen voisi periaatteessa neuvotella itse oman palkkansa ylöspäin henkilökohtaisen lisän toivossa. Eli Miten Se Tapahtuu? Jos vaikka lisäkoulutan itseni ja katson ansaitsevani tunnustusta ja marssin ylihoitajan puheille... mitä sanoa? Onko kellään posit. tai negat. kokemuksia asiasta? 8)
Guest Sini Posted December 12, 2003 Posted December 12, 2003 Yksityisellä puolella homma on ehkä helpompi. Aloittaessani nyt työt uudessa paikassa, kerroin edellisen palkkani ja pyysin vastuun ollessa nyt suurempi korotusta. Pientä tinkaamista puolin ja toisin ja pääsimme ratkaisuun. Saishan se toki olla vieläkin huomattavasti parempi.... 8) Ei se ota jos ei annakaan. Perustelut kannattaa kuitenkin olla selkeät. Kerro miten kävi.
Guest hoitopoika Posted December 12, 2003 Posted December 12, 2003 hyvä kysymys jospa joulupukille kirjoittaisi että on ollut kiltti hoitaja koko vuoden 8)
Guest oh-munA Posted December 27, 2003 Posted December 27, 2003 Lisää liksaa. Kun saan nämä joulun ylityöt tehtyä pois alta,aion kysellä että mitähän tuntipalkkaa aikovat 2004 maksaa. Keikkatunti on nyt hivenen paremmin hinnoiteltu kuin omassa jobissa..mutta onko välitysfirmalla aikomus pysyä kilpailukykyisenä maksajana ? Siellä missä duunaa-maksaa sairaala melkein tuplasti työhönrekrytointi/soittopalkkaa. Mulle 12.60e/h+lisät - laskutus 21e/h ++. Voiko välitysfirma maksaa: luontaisetuja,puhelinkuluja,eväspalvelua,taksimatkoja-töihin kotiin? Haluisin että minua kohtaan harrastettaisiin törkeää korruptiota,lahjontaa sekä sikamaista kehumista venymisestä/jaksamisesta. Jouluksi ei tullut lahjaksi konjakkia,työkenkiä,kelloa,silkkikravattia,oopperalippuja,laivaseminaaria... Annetaan ymmärtää että keikoista kilpailu on kovaa. Hah,ei mee kaikki hatullinen läpi-sillä jatkuvasti puutoksia ei saada paikattua. On välitysfirmojen etu saada minut tekemään vielä SE SIKAVUORO tukemassa happaman leipääntynyttä vakinursea os.007, tee 60:s extrakeikka saat JUHLABONUKSEN (1000 eur ?) Tammikuussa lomaillen,liksatarjouksia vertaillen. Parempaa uuttavuotta,kyllä liitosta huolimatta voi osaamistansa ja venymistä(185cm) ulosmitata rahassa.
Guest Psykoosi Posted December 28, 2003 Posted December 28, 2003 1) Varaa aika ylihoitajalta ja osastonhoitajalta 2) Kerro miksi juuri SINUN pitäisi saada palkanlisää... 3) Joku erikoistaito antaa paremmat mahdollisuudet Näin minulle tuli 110 euron palkankorotus - kunnallisella puolella.
Guest hoitopoika Posted January 3, 2004 Posted January 3, 2004 Meillä tuo saattaa tökkiä siihen kun vastt alueen ylihoitaja vaatii hoitotieteellisen koulutuksen edes ottaakseen juttusille ja toiselle miespuolinen yh:lle pitäisi viedä hamekangas ( tehyn hallituksen jäsen). niin saatta olla tyhmällä hoitopojalla vaikeuksia saada palkankorotus TVA tuli jotenkin vahingossa
Guest saarop Posted January 3, 2004 Posted January 3, 2004 Yksi työpaikkani lääkäri kertoi, että hänelle selvisi vasta lääkärilakon aikana, että hänellä oli selkeästi pienempi palkka kuin muilla. Hän oli mennyt puhumaan ylilääkärille ja palkkahan nousi. Hän myös kannusti että ei se palkka ainakaan silloin nouse jos ei edes kysy. Minä sain palkankorotusta noin 40 euroa per kuukausi kun otin yhteyttä ylihoitajaan ja kerroin tietäväni, että palkkani oli alin mahdollinen vaikka työkokemusta oli jo vuosia ja erityisvastuutakin on. Hölmö kun en aikaisemmin kysynyt.
Esa Posted January 4, 2004 Posted January 4, 2004 Minä sain palkankorotusta noin 40 euroa per kuukausi kun otin yhteyttä ylihoitajaan ja kerroin tietäväni, että palkkani oli alin mahdollinen vaikka työkokemusta oli jo vuosia ja erityisvastuutakin on. Hölmö kun en aikaisemmin kysynyt. Parempi myöhään kuin ei milloinkaan vai mitä 8) Etulinjan mies Kanyloi varjoaan nopeammin.
Guest oh-munA Posted January 9, 2004 Posted January 9, 2004 Mieti ensin että paljonko mielestäsi ansaitsisit palkkaa. Vertaa omia ansioitasi ylihoitajan liksaan. -Totea että näin pätevän ja sairaslomia pitämättömän ammattilaisen palkka pitäisi olla parempi. Kerro että olet päättänyt luopua tulevaisuudessa äitiyslomista,perhevapaista ja yrittää omistautua sairaalan vaatimiin lomajärjestelyihin joustavasti. Kerro esimiehellesi että raportoit suoraan hänelle tarvittaessa työvuorosi päätytyä puhelimitse havaitsemistasi laiskuuksista ja laimminlyönneistä sekä ivallisista puheista. Muista myös kyylätä työtoverisi krapulahabitusta,puhelinkäyttäytymistä ja internetin naputtelua tilastoimalla/printtaamalla sivumuistia pomolle. Näin kun vuosia toimii ,kyllä johto sinua rahallakin kiittää. Huomaamatta et enää välitä maallisesta mammonasta vaan omistaudut harrastuksellesi(=työ) kutsumuksesi mukaan. Siis iloisesti "palkkaneuvotteluihin". Ole talkoo henkinen! Tai sitten löydä vakava humoristi itsestäsi ja mene massapsykoosiin kuvittelemalla olevasi osa isompaa salaliittoa(yheT),ja palkka maksetaan tehdystä työstä.
Jio Posted January 9, 2004 Posted January 9, 2004 Minusta noita oh-munAn mainitsemia juttuja tehdään pyyteettömästi, kutsumuksesta, oh:n ja os:n parhaaksi melkein joka os:lla ilman ikäviä palkankorotus vaateita. Ehkä syynä on kyseisten, omaa etuaan tavoittelemattomien, henkilöiden silkka vaatimattomuus, ujous ja rakkaus työhönsä. Kys. henkilöiden tunnustuksista saakin sitten muu työryhmä nauttia os.kokouksissa ja koulutuksissa erilaisena palautteena, mm. "potilaiden suusta kuultuna" tai vastaavina oh:n "omina" huomioina. Eittämättä toiminta on kuitenkin palkitsevaa, koska se tuntuu olevan suosittua. My brain is stuck from shooting glue I'm not sorry for the things I do Carbona not glue
Guest oh-munA Posted January 11, 2004 Posted January 11, 2004 Otsikkoon on muuten lyhyempikin vastaus : HETI LISÄÄ PALKKAA ! :-[
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.