Guest rantsu Posted October 25, 2005 Posted October 25, 2005 Aiemmin tässä foorumissa on käsitelty sitä saako lomalla tehdä töitä. Entäpä miten asia lienee palkattomalla virkavapaalla tai vuorotteluvapaalla? Oma käsitykseni on se ettei siihen ole mitään lakipykälää esteenä. Esim. vuoden vuorottelun aikana voisi olla ihan mukavakin tehdä keikkaa "virkistymismielessä", toki siinä sitten joutuu selvittelemään niitä raha-asioita ja todennäköisesti menettää osan korvauksista. Palkattomalla asia on tietenkin simppelimpi, mutta voiko työnantaja periaatteessa kieltää toisen palveluksessa olemisen virkavapaan aikana... Onko kellään kokemusta?
Amanda-66 Posted October 27, 2005 Posted October 27, 2005 Itse olen virkavapaalla ja teen töitä toisille työnantajille, eikä tähän ole työnantajani puuttunut. Minä en tiedä mistään mitään, koska minulle ei ole mitään koskaan kerrottu
Recommended Posts
Please sign in to comment
You will be able to leave a comment after signing in
Sign In Now