Virkavapaalla tai vuorotteluvapaalla työskentely?

[Vieras: rantsu]

Aiemmin tässä foorumissa on käsitelty sitä saako lomalla tehdä töitä. Entäpä miten asia lienee palkattomalla virkavapaalla tai vuorotteluvapaalla? Oma käsitykseni on se ettei siihen ole mitään lakipykälää esteenä. Esim. vuoden vuorottelun aikana voisi olla ihan mukavakin tehdä keikkaa "virkistymismielessä", toki siinä sitten joutuu selvittelemään niitä raha-asioita ja todennäköisesti menettää osan korvauksista. Palkattomalla asia on tietenkin simppelimpi, mutta voiko työnantaja periaatteessa kieltää toisen palveluksessa olemisen virkavapaan aikana... Onko kellään kokemusta?

[Amanda-66]

Itse olen virkavapaalla ja teen töitä toisille työnantajille, eikä tähän ole työnantajani puuttunut.