katumus Posted October 21, 2005 Share Posted October 21, 2005 Onko kenelläkään tietoa, miten palkka menee, kun työnantaja ilmoittaa edellisenä päivänä, ettei tarvitse huomenna tulla töihin (työvuorolistassa kuitenkin iltavuoro)? Tarvitseeko vakkarin korvata ko. päivä, vai tuleeko siitä normi palkka ? la vida es una buena adventure - elämä on kaunis seikkailu Link to comment Share on other sites More sharing options...
OldOne Posted October 21, 2005 Share Posted October 21, 2005 Jo vahvistettuja listoja ei saa muuttaa ilman työntekijän suostumusta. Tuskinpa tarjoavat ylimääräistä palkallista vapaata, vaan yrittävät siirtää työvoimaa jollekkin toiselle päivälle. Varmaan joudut tekemään sisään. Oisit kysyny asiaa ko henkilöltä joka asian ilmoitti. Ens kerralla kysy ja se on susta kiinni suostutko. Ei ole pakko. :nauraa: Link to comment Share on other sites More sharing options...
katumus Posted October 21, 2005 Author Share Posted October 21, 2005 Niin mä vähän epäillinkin. Pomo oli ilmoittanut kaikille ko. päivän työntekijöille, ettei tartte tulla duuniin. la vida es una buena adventure - elämä on kaunis seikkailu Link to comment Share on other sites More sharing options...
Olli Posted October 21, 2005 Share Posted October 21, 2005 Taitaa VES:ssa olla rajana viisi vuorokautta... tuohon "tahdosta riippumattomaan" työvuoron vaihtoon. Lyhyemmälläkin ajalla voi sitten vaihtaa, mutta vain Sinun suostumuksella. Työn orjat sorron yöstä nouskaa..maan ääriin kuuluu KUTSUMUS ? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.