Töihin rekryfirman kautta - kannattaako?

[Henta]

Mitä etuja on mennä hoitoalan hommiin rekryfirman kuten Attendo, Coronaria, Onni, Pihlajalinna tms. kautta? Miksi kyllä tai ei? Ja mitä niitä muita olisi noiden lisäksi? Onko palkkaus tai työolot jotenkin paremmat? Ja muutenkin, jos on jotain parempaa niin mitä se on. Kiinnostaisi tietää kun aina tullut oltua vaan sairaanhoitopiirien palkkalistoilla

[Vieras: Pihlishoitaja]

Työolot varmaan riippuu yksiköstä kovasti. Sellainen työilmapiiri millainen johtaja. Pihlajalinnalla on huiput henkilöstöedut: alennuksia esim.Foreverille ja juoksutapahtumiin, välillä alennuksia peleihin ja laivalle sekä leikkauksiin, hammashoito, gynekologi, fyssari yms.kuuluu työterveyshuoltoon, kokoaikaset saavat liikuntaseteleitä 200e/vuosi, vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Onhan noita.