ainpaand Lähetetty heinäkuun 23, 2005 Jaa Lähetetty heinäkuun 23, 2005 Miten menee sairausloman palkka? eikös siinä ole joku "karenssi"aika aluksi jolta ei tule palkkaa vai miten? Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
-teme- Lähetetty heinäkuun 23, 2005 Jaa Lähetetty heinäkuun 23, 2005 Nyt törkeesti väliin veden vielä yhden saikkuun liittyvän kysymyksen. Eli siis miten pitkä työsuhde pitää olla et saat saiasloman ajalta palkkaa? Onko rajoitettu et esim jos oot ollu töissä alle viikon ja tuut kipeeksi niin palkkaa ei tule? Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Vieras: Agitated Lähetetty heinäkuun 23, 2005 Jaa Lähetetty heinäkuun 23, 2005 Miten menee sairausloman palkka? eikös siinä ole joku "karenssi"aika aluksi jolta ei tule palkkaa vai miten? Sairasajan palkka Työsopimuslain mukaan työntekijällä on oikeus täyteen palkkaan sairastumispäivää seuranneen yhdeksännen arkipäivän loppuun silloin, kun työsuhde on jatkunut kuukauden. Jos työsuhde on kestänyt alle kuukauden, näiltä päiviltä voi saada puolet palkasta. Tämä velvoittaa myös niitä työnantajia, jotka eivät kuulu minkään työehtosopimuksen piiriin. Aloilla, joilla on voimassa olevat työehtosopimukset, sairausajan palkka määräytyy työehtosopimuksen mukaan. Sopimuksissa tai työpaikoilla on myös määräykset siitä, milloin työntekijän on esitettävä lääkärintodistus sairauspoissaolostaan. Käy tsekkaamassa vielä oma työehtosopimuksesi. Mikä sopimus on kyseessä? :) Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Pernasoppa Lähetetty heinäkuun 23, 2005 Jaa Lähetetty heinäkuun 23, 2005 kvtessissä saa kaks kuukautta normaalia palkkaa, sen jälkeen kela astuu kuvioihin. Tämä mielipide tai kommentti on yksityishenkilön antama eikä välttämättä edusta työnantajani, minkään yhteistyökumppanini, ammattiliittoni tai puolueeni kantaa. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Telaketju Lähetetty heinäkuun 23, 2005 Jaa Lähetetty heinäkuun 23, 2005 kvtessissä saa kaks kuukautta normaalia palkkaa, sen jälkeen kela astuu kuvioihin. jos on työtapaturma niin 120 päivää. "to ride,shoot straight and speak the truth" Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
ainpaand Lähetetty heinäkuun 24, 2005 Ketjun aloittaja Jaa Lähetetty heinäkuun 24, 2005 Joo, eli kvtes on kyseessä. miten kun sattuu sairausloman ajalle vapaapäiviä? niiltä ei ilmeisesti kuitenkaan tule palkkaa vai Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Telaketju Lähetetty heinäkuun 24, 2005 Jaa Lähetetty heinäkuun 24, 2005 Joo, eli kvtes on kyseessä. miten kun sattuu sairausloman ajalle vapaapäiviä? niiltä ei ilmeisesti kuitenkaan tule palkkaa vai tulee kyllä. "to ride,shoot straight and speak the truth" Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
ampparitar Lähetetty elokuun 8, 2005 Jaa Lähetetty elokuun 8, 2005 Mitenkäs sit tämmönen juttu et esimies ei hyväksykkään lääkärin kirjottamaa sairaslomaa vaan töihin on tultava kun ei saa sijaista? Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Vieras: Agitated Lähetetty elokuun 8, 2005 Jaa Lähetetty elokuun 8, 2005 Mitenkäs sit tämmönen juttu et esimies ei hyväksykkään lääkärin kirjottamaa sairaslomaa vaan töihin on tultava kun ei saa sijaista? Ei onnistu...Sairaslomalla ei mennä töihin, PISTE. Kerro se myös työnantajallesi! :) Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
-teme- Lähetetty elokuun 8, 2005 Jaa Lähetetty elokuun 8, 2005 Mitenkäs sit tämmönen juttu et esimies ei hyväksykkään lääkärin kirjottamaa sairaslomaa vaan töihin on tultava kun ei saa sijaista? Hitto ihan kun edellisessä työpaikassa olis käynyt juuri noin... En ihan satavarma asiasta, joo ja ei terveydenhuoltoalalla :) Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Vieras: Hörhö Lähetetty elokuun 8, 2005 Jaa Lähetetty elokuun 8, 2005 Mitenkäs sit tämmönen juttu et esimies ei hyväksykkään lääkärin kirjottamaa sairaslomaa vaan töihin on tultava kun ei saa sijaista? Ohhoh, aika uskomatonta... olet varmaan yksityisellä puolella? Se on muuten sun esimiehen ongelma löytää sijainen. Elä vaivaa sillä itseäsi. Koitat vaan saada ittes kuntoon. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
-VF- Lähetetty elokuun 8, 2005 Jaa Lähetetty elokuun 8, 2005 Mitenkäs sit tämmönen juttu et esimies ei hyväksykkään lääkärin kirjottamaa sairaslomaa vaan töihin on tultava kun ei saa sijaista? Lääkärintodistus on lääkärin mielipide työkyvystäsi. Esimies pystyy määräämään sinut töihin jos siihen on perusteltu syy. Sijaisen saantivaikeus ei sitä taida olla. Failure is always an option Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
harma Lähetetty elokuun 8, 2005 Jaa Lähetetty elokuun 8, 2005 Mites sitte, kun jää lomalta saikulle? Ennen lomaa, työssä tapahtuneen potilassiirron yhteydessä tapahtuneen "nitkautuksen" vuoksi? Tässäpä warsinaenen savolaenen tehosekoitin..... Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
-VF- Lähetetty elokuun 8, 2005 Jaa Lähetetty elokuun 8, 2005 Mites sitte, kun jää lomalta saikulle? Ennen lomaa, työssä tapahtuneen potilassiirron yhteydessä tapahtuneen "nitkautuksen" vuoksi? Ennen lomaa tapahtunut työtapaturma siirtää lomaa eteenpäin. Eli lomallasi et voi olla sairauslomalla vaan pidät sairausloman ensin ja sen perään sitten lomasi. Tuosta en ole nyt niin varma miten toimitaan jos kipeätä on käynyt ennen lomaa ja sitten suoraan lomalta pitäisi alkaa saikku. Työehtosopimuksestahan se selviää. Failure is always an option Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Vieras: Agitated Lähetetty elokuun 8, 2005 Jaa Lähetetty elokuun 8, 2005 Mites sitte, kun jää lomalta saikulle? Ennen lomaa, työssä tapahtuneen potilassiirron yhteydessä tapahtuneen "nitkautuksen" vuoksi? Ennen lomaa tapahtunut työtapaturma siirtää lomaa eteenpäin. Eli lomallasi et voi olla sairauslomalla vaan pidät sairausloman ensin ja sen perään sitten lomasi. Tuosta en ole nyt niin varma miten toimitaan jos kipeätä on käynyt ennen lomaa ja sitten suoraan lomalta pitäisi alkaa saikku. Työehtosopimuksestahan se selviää. Tähän täytyy lisätä vielä että työntekijän täytyy pyytää loman siirtämistä. Loma ei siis siirry automaattisesti! Monille työnantajille riittää se että ilmoitat saikusta ja loma siirtyy...onneksi kaikki työnantajat ei vielä nipota. ;D Jos olet jo jäänyt lomalle ja toimitat loman jälkeen sairaslomatodistuksen niin se onkin sitt jo kinkkisempää! ;) Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Recommended Posts
Arkistoitu
Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.