Laitinen-Pesola: Järjestöjen etsittävä avointa yhteistyötä

[dino]

Tehyn liittokokouksen teema "Ihminen on kaiken mitta" puolustaa inhimillisiä arvoja kiireen ja tehokkuusvaatimusten keskellä. Terveys ja terveydenhuolto nähdään tuotteina, joita käsitellään kuten muitakin talouden tai tuotannon yksiköitä. Terveydenhuollon työ sisältää kuitenkin aina asioita, joita voidaan arvioida vain sillä, miten ihmiset kokevat tulleensa kohdelluiksi ja kohdatuiksi.

Viime vuonna toteutetun jäsentutkimuksen mukaan 90 % tehyläisistä on ylpeitä ammatistaan. Jäsentutkimus kertoo myös, että tehyläisten työelämässä tärkeinä pitämät asiat eivät käytännössä toteudu hyvin. Palkka ei ole oikeudenmukainen suhteessa työn vaativuuteen, henkilöstömitoitus ei ole riittävä eikä sijaisia palkata tarpeeksi. Tässä on haastetta sekä Tehyn edunvalvonnalle että suomalaisille työnantajille.

Suuret ikäluokat lähestyvät eläkeikää. Työvoiman saatavuuden kannalta työnantajien on nyt ymmärrettävä, että koulutettujen terveydenhuollon ammattilaisten jaksamista on pakko tukea vahvasti, jotta he jaksavat motivoituneena työuransa loppuun. Osaamista arvostava työpaikka on tulevaisuudessa myös työnantajan etu. Samaan aikaan on huolehtittava siitä, että terveys- ja sosiaalialan työt säilyvät nuorten silmissä arvostettuina ja haluttuina ja että niissä viihdytään ja pysytään.

Kuluneella liittokokouskaudella paikallinen sopiminen on lisääntynyt merkittävästi erityisesti kunta-alalla. Sen tarve lisääntynee kaikilla sektoreilla sekä tupossa sovitun sopimusjärjestelmän uudistamisen myötä että Kansallisen terveysprojektin uusiin työnjakomalleihin liittyen. Paikalliseen sopimisen on kuitenkin oltava tasavertaista sopimista eikä työnantajan yksipuolista sanelua, jota valitettavasti vielä esiintyy. Tehy seuraa tarkoin paikallisen sopimisen tuloksia. Esimerkiksi kunta-alan palkkaohjelman paikalliset erät eivät näytäkään nostavan kuntasektorin suhteellista palkkatasoa kestävällä tavalla.

Tasa-arvon toteutuminen työelämässä on tehyläisille tärkeää. Samapalkkaisuusohjelmaa valmistelleen kolmikantaisen työryhmän linjaukset ovat merkittäviä ja liittyvät perhevapaiden kustannusten tasaamiseen, isien osuuden lisäämiseen perhevapaiden käyttäjinä, määräaikaisen työn vähentämiseen ja palkkaerojen pienentämiseen. Vain yksi tekijä puuttuu - raha. Seuraavalla neuvottelukierroksella mitatataan todellinen tahto ohjelman kirjausten toteuttamiseksi käytännössä.

Toimintaympäristön muutoksissa myös järjestöjen on jatkuvasti tarkasteltava omaa toimintaansa. Pystymmekö nykyisillä rakenteilla parhaalla mahdollisella tavalla hoitamaan jäsentemme edunvalvontaa? Lainaan kunniapuheenjohtajamme Toini Nousiaisen ajatuksia Tehyn perustamisesta vuodelta 1982: "Pitkä toiminta sai minut vakuuttumaan siitä, että yhdessä olemme vahvempia kuin erikseen. Koulutetun terveydenhuoltohenkilöstön ei kannata hoitaa edunvalvontaa erillään. Vain vahvan yhteistyön kautta terveydenhuoltoalan koulutetut ryhmät voivat tehokkaasti valvoa yhteisiä etujaan." Näitä sanoja olen viime aikoina miettinyt paljon.

Mielestäni nyt olisi sopiva aika myös koulutettua hoitohenkilöstöä edustavien järjestöjen istua samaan pöytään ja miettiä, onko jäsenistömme edunvalvonta olemassa olevin mallein hoidettu parhaalla mahdollisella tavalla vai voisimmeko löytää synergiaa etsimällä avoimesti uusia ratkaisuja. Globalisaatio, toimintaympäristön muutokset ja työnantajapuolen voimien keskittäminen uuteen järjestöön ovat asioita, joita emme voi vain ohittaa.

Lehdistötiedote 6.6.2005

[dino]

Mielestäni nyt olisi sopiva aika myös koulutettua hoitohenkilöstöä edustavien järjestöjen istua samaan pöytään ja miettiä, onko jäsenistömme edunvalvonta olemassa olevin mallein hoidettu parhaalla mahdollisella tavalla vai voisimmeko löytää synergiaa etsimällä avoimesti uusia ratkaisuja. Globalisaatio, toimintaympäristön muutokset ja työnantajapuolen voimien keskittäminen uuteen järjestöön ovat asioita, joita emme voi vain ohittaa.

Onkohan norsunluuturnissa vihdoinkin herätty todellisuuteen?

Jos halutaan että hoitoalalla olisi edes jonkinlainen vastapaino työnantajapuolelle on ainoa vaihtoehto se että saadaan hoitoalan kaikki työntekijät samaan leiriin. Eihän siinä ole mitään järkeä että hoitajia kuuluu ainakin KTV:hen, KVN:ään, Ertoon, Terveydenhoitajaliittoon, SuPeriin, Tehyyn ja tietenkin on sitten meitä villejä "Loimaan kassalaisia"

Jos tuosta JLP:n avauksesta syntyisi jotain muutakin yhteistyötä kuin hienoja yhteistyösopimuksia, olisin valmis pyörtämään kaikki pahat puheeni ja lakki kourassa hakisin uuden hienon liiton (Hoitajat Union II... ;D) jäsenyyttä.

Aika näyttää voittaako ay-päättäjillä järki vai kuihtuuko koko ay-liike pienissä kerhoissaan vaikutusvallattomiksi puuhastelupiireiksi.

[Aatu]

JLP, se ylipainoinen ¤%&/), puhuu vain järjestöistä, jotka ovat yhtä mädällä tavalla politisoituneet kuin Tehy. Hänenkin olisi aika herätä sen verran, että saataisiin lähes kaikki liittymään saman lipun alle. Ei vaan auta kentällä tehty työ kun palettia johtaa JLP:n tapainen keulakuva.  ;D

[Jio]

JL-P:n jutut/ajatukset eivät kyllä tarjoa mitään uutta pääpirteissään. Samat laulut on laulettu ennenkin, koska mitään konkreettista niitten eteen ei olla (haluttu tehdä/) tehty. Luu on jäänyt kauniiseen käteen.

Positiivisena puolena on mainittava että juurikaan mitään ei tarvitse tehdä jotta voisi sanoa jotakin asioiden eteen tehdyn. Luullakseni halu muutokseen tulee puuttumaan jatkossakin.

[Vieras: Toimi]

Haukotus... Jaana on ajatellut. Hienoa Jaana! Toivon todella, että liittokokous antaa sinun jatkaa vielä kolmannelle kaudelle.

nimim. "KTV:n paperit tilattu jo"

[Teemu]

Toivon todella, että liittokokous antaa sinun jatkaa vielä kolmannelle kaudelle.

Mä taas toivon ettei jatka, mutta tänäänhän se tiedetään?

[Jio]

Mä taas toivon ettei jatka, mutta tänäänhän se tiedetään?

-Heh-heh ja miten siellä kävikään?

[Buddha]

Jaana jatkaa seuraavankin kauden 263 ääntä 290:stä.

[Teemu]

Mä taas toivon ettei jatka, mutta tänäänhän se tiedetään?

-Heh-heh ja miten siellä kävikään?

Voi vittu!

Noh nyt voi sitten erota TEHYstä....täytyy ihan oikeesti miettiä muuten ei olis mitään mietittävää, mutta mutta

[OldOne]

No en mä Jaanan takia aio erota. Aika lyhytnäköstä se olis. Muistetaan kuitenkin että valtuutetuista ja muista päättäjistä on ainakin puolet uusia. Harmittaahan nämä lehmänkaupat, mutta pitkäänhän tuo on jo tiedossa ollut.

[Teemu]

No en mä Jaanan takia aio erota. Aika lyhytnäköstä se olis. Muistetaan kuitenkin että valtuutetuista ja muista päättäjistä on ainakin puolet uusia. Harmittaahan nämä lehmänkaupat, mutta pitkäänhän tuo on jo tiedossa ollut.

Niinhän se onkin, mutta nyt v*tuttaa kuin pientä oravaa

Vapaat vaikuttajat yrittivät saada TEHYn PJ:n valintaan säännön et valittavan pitää olla liittkokousehdokas/valittu siihen. Nyt varapj sai "eläkeviran" 25 äänellä(oli liittokokouksessa erikoisluvalla) eli tosi demokraattista! Meidän listalla olleet sai jokainen enemmän ääniä kuin tää muija, se kyllä v*tuttaa!

[Jio]

Nyt varapj sai "eläkeviran" 25 äänellä(oli liittokokouksessa erikoisluvalla) eli tosi demokraattista! Meidän listalla olleet sai jokainen enemmän ääniä kuin tää muija, se kyllä v*tuttaa!

-Liittokokouksessa ovat toiset tasa-arvoisempia/demokraattisempia kuin toiset. Porvarius on pop.

[Teemu]

Nyt varapj sai "eläkeviran" 25 äänellä(oli liittokokouksessa erikoisluvalla) eli tosi demokraattista! Meidän listalla olleet sai jokainen enemmän ääniä kuin tää muija, se kyllä v*tuttaa!

-Liittokokouksessa ovat toiset tasa-arvoisempia/demokraattisempia kuin toiset. Porvarius on pop.

Niinpä, mutta tän lammaslauman kanssa sit täytyy tulla vain toimeen ;D

[Jio]

Niinpä, mutta tän lammaslauman kanssa sit täytyy tulla vain toimeen ;D

-Jep. Valitettavasti taas kerran.

[Vieras: Toimi]

Muakin harmittaa niin vietävästi. Tää oli odotettavissa. Ihan turhaan äänestin. Katson kuitenkin luottavaisesti eteenpäin - kohta toisessa ammattiliitossa. Tämän jälkeen mua on ihan turha kenenkään houkutella Tehyyn. Tehy loppuu aikanaan omaan saamattomuuteensa.

[pile]

Kylla mulle Jaana on suurin syy, etten takaisin TEHYyn liity. Ei pelkastaan Jaana johtajana, vaan kaikkea mita han edustaa omalla toiminnallaan. Eli, poliittista pelia, joka ei liity jaseniston vaan puolueen ja oman edun parhaaksi. Politiikalla tarkoitetaan yhteisten asioiden ajamista, jota on mm. palkkaneuvottelut. Tassa TEHYn tapauksessa on unohdettu sana yhteinen.

[Vieras: Toimi]

Kommentoin vielä itselleni.  ;D

Tehy loppuu aikanaan omaan saamattomuuteensa.

No näinhän tässä tulee käymään. Tämän päivän Hesarissa Jaana Laitinen-Pesola pyrkii saattamaan kaikki hoitoalan ihmiset saman järjestön alle. On varmasti huomannut, ettei Tehyä kohta enää työnantajien puolelta noteerata. Sanoopa hän vielä niin, ettei näe että muitten tulisi sulautua Tehyyn (kuka sitä haluaisi, hyi hitto) vaan luotaisiin yhdessä jotain uutta. Nyt on siis luettu Tehyn päivät. Tehy sai aikansa yirttää ja menetti mahdollisuutensa. Nyt ei muuta kuin uutta hienoa liittoa järjestämään. Hienoa Jaana & co.  :P

[Vieras: hanski]

Edelleenkin kysyn teiltä MIKSI ihmeessä kuulua liittoon? siitä ei hyvää seuraa jos silllä JLP:n kaltaiset huivihemmot tekevät poliittisia lehmän kauppoja. Erotkaa liitosta jä käykää siitä säästyvillä jäsenmaksuilla (n. 300 €) vaikka kunnolla syömässä ja bissellä niin menee parempaan tarkoitukseen.

[Jio]

Nyt ei muuta kuin uutta hienoa liittoa järjestämään. Hienoa Jaana & co.  ;D

-Näinä hetkinä tulee jälleen mieleen haave MIEShoitajienliitosta joka hoitaa omat palkka yms. neuvottelunsa.

[dino]

Tämän päivän Hesarissa Jaana Laitinen-Pesola pyrkii saattamaan kaikki hoitoalan ihmiset saman järjestön alle. On varmasti huomannut, ettei Tehyä kohta enää työnantajien puolelta noteerata. Sanoopa hän vielä niin, ettei näe että muitten tulisi sulautua Tehyyn (kuka sitä haluaisi, hyi hitto) vaan luotaisiin yhdessä jotain uutta. Nyt on siis luettu Tehyn päivät. Tehy sai aikansa yirttää ja menetti mahdollisuutensa. Nyt ei muuta kuin uutta hienoa liittoa järjestämään. Hienoa Jaana & co.  ;D

Selvät on merkit kun liiton uudelleenvalittu puheenjotaja ensitöikseen on kuoppaamassa omaa liittoaan. Mutta nämä merkit ovat olleet nähtävissä jo vuosikausia - positiivista on ainoastaan se että liiton johtokin on huomannut yhtälön mahdottomuuden.

Ihan oma asiansa on sitten se että mihin koko ammattijärjestökenttä on menossa - mielenkiintoista seurata paperin edesottamuksia ja mihin tuossa lakossa asia etenee. Eihän vaan koko ay-liikkeen alasajo ole vaan käynnissä koko rintaman (työnatajat + valtio) leveydeltä? 

[Vieras: Toimi]

Eihän vaan koko ay-liikkeen alasajo ole vaan käynnissä koko rintaman (työnatajat + valtio) leveydeltä? 

Hmmm, olisikohan tässä syy, miksi ammattiliiton puheenjohtajaksi on juntattu väkisin kokoomuslainen?  ;D

[Vieras: hanski]

Joo näyttää aivan siltä kuin JLP olisi tekemässä nurkan valtausta SUPERiin varo Palomäki !!

Jotenkin alkaa tuo ajatus  "miesten" liitosta kuulostaa hyvältä?( TOSIMIEHET siis hoitajat) liittykää yhteen