Jump to content
MAINOS

hoitotyön arvostus


Vieras: amnesia

Recommended Posts

MAINOS

Tähänhän se se maailma (suomi) on menossa. Koulutetaan pilvin pimein keskenkasvuisia lapsia lähihoitajiksi, jotka sitten ovat valmista, koulutettua "työvoimaa" terveydenhuollon loputtomaan suohon..ja viikkorahalla.

Taas yksi syy miksi ei pitäisi päästää alaikäisiä lapsia tämän alan koulunpenkille.
Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Tuon tunteen kun vielä saisi takaisin...eli ihanaa pääsee töihin....ihanaa...elämä edessä....

Näin "vanhana" vain hymyilyttää, kyllä arki opettaa. Enkä usko työnantajienkaan ihan kaikkea uskovan, vaikka nyt vähän ollaan piruja seinille maalattukin.

Onnea vaan kaikille vastavalmistuneille ja nauttikaa elämästä!

"Tietä käyden tien on vanki/ vapaa on vain umpihanki."

- A. Hellaakoski -

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

  • 3 viikkoa myöhemmin...
Lukekaahan ko.linkki keskiviikon 1.6. SS.sta.

http://nl.zavo.net/nl/light/keskiviikko/2621088.htm

Linkki ei toimi!!!

En tiedä siis tarkkaa aihetta, mutta närkästynyttähän keskustelu on   :D

Mitä nyt ymmärsin, niin en mie rupeis tekemään ilmasiks työtä vaikka kulujakaan ei ois paljoa! Jos haluaa ilmaista työtä, on tosiaan olemassa vapaaehtoistyö jota 'harrastaa' ohessa...

Lisää kantaa vois kirjottaa jos ois pohjaa... Siis jos joku saisi jutun toimimaan, olisin onnellinen?   :(

- Your Lordy Mistress, Painfully Yours  <3

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Tuo linkki ei tosiaankaan avaudu, mutta epäilen, että terveydenhuolto-oppilaitos olisi ketään aivopessyt palkkakysymyksissä. Ainakaan itseäni ei ole koskaan kannustettu tekemään terveysalan työtä ilmaiseksi, ei edes puoli-ilmaiseksi, vaan vaatimaan samaa palkkaa kuin muissakin ammateissa, joihin vaaditaan AMK-tutkinto - esim. insinöörit.

Jos oppilaitoksessa kannustetaan tekemään työtä ilmaiseksi, niin sehän olis kuin sahais oksaa, jolla istuu....

Aina kun minun pitää valita kahdesta pahasta, kokeilen sitä pahaa, johon en ole vielä tutustunut.

                                  - Mae West -

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

  • 2 viikkoa myöhemmin...

Hoitotyön arvostus, ai missä sen näit? Arvostusta ei ole ainakaan palkassa, saati sitten työajoissa. Sijaisena pitää olla aina valmis lähtemään töihin ja jos ei ole, niin lennät kuin leppäkeihäs ja sieltä pusikosta ei ole takaisin paluuta. Palkka on surkea ja vaatimukset korkealla.

Eihän ketään voi jättää hoitamatta. Tässä se ristiriita, ketään ei voi jättää hoitamatta, mutta itseäänkin pitäisi keretä välillä ruokkimaan. Hoitajien vähyys yhdistettynä valtavaan työmäärään on kuin tikittävä aikapommi...

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Hoitotyön arvostus, ai missä sen näit? Arvostusta ei ole ainakaan palkassa, saati sitten työajoissa. Sijaisena pitää olla aina valmis lähtemään töihin ja jos ei ole, niin lennät kuin leppäkeihäs ja sieltä pusikosta ei ole takaisin paluuta. Palkka on surkea ja vaatimukset korkealla.

Eihän ketään voi jättää hoitamatta. Tässä se ristiriita, ketään ei voi jättää hoitamatta, mutta itseäänkin pitäisi keretä välillä ruokkimaan. Hoitajien vähyys yhdistettynä valtavaan työmäärään on kuin tikittävä aikapommi...

Vaihda työpaikkaa jos teillä on tuommoista. Sijaisena (jos on määräyskirja voimassa) en edes vastaa puhelimeen, jos sattuvat soittamaan vapailla, jos eivät pärjää siellä niin ei ole mun ongelma, se on pomojen ongelma. Ei sijaisena tarvitse alistua kaikkeen paskaan. Keikkaa tekevänä on tosin vähän eri asia. Tosin firmaa voi vaihtaa silloinkin.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Tarkoitin että noin yleisesti hoitotyötä ei arvosteta niin kuin pitäisi. Teemme raskasta työtä huonolla palkalla. Useimmat ihmiset kysyttäessä sanovat, että arvostavat hoitotyötä, mutta yhteiskunnallinen arvostus puuttuu. Kutsumustyötä ::)...

Hyvä puoli on, että useimmat potilaat ovat kiitollisia hoidosta/avusta.

Suunnittelenkin ratkaisua tilanteeseeni  ;).

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

  • 3 viikkoa myöhemmin...

Terveysalan palkalla on myös historialliset syynsä, joka selittää eroja esim. AMK-insinöörien palkkoihin;

Toiseen maailmansotaan asti sh:t ja kätilöt asuivat sairaalassa, useimmiten oman osastonsa käytävän päässä oli pieni yksiö tai ylimmässä kerroksessa asuntola. Hoitohenkilökunta sai myös aamiaisen, lounaan, päiväkahvit, päivällisen ja iltapalan sairaalanpuolesta. Ja siksi ajateltiin, että ei sen palkan tarvitse luontaisetujen lisäksi olla niin kovin suuri yksinäisellä naisihmisellä (oli erottava virasta, jos meni naimisiin).

Nyt ei luontaisetuja enää ole, joten nykyisen palkan päälle pitäisi laskea sitä asunto- ja ruokaetua vastaava määrä nykyrahassa.

Aina kun minun pitää valita kahdesta pahasta, kokeilen sitä pahaa, johon en ole vielä tutustunut.

                                  - Mae West -

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

×
×
  • Luo uusi...