Jump to content

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

marja

viran vakinaistaminen

Recommended Posts

marja

Onko jollaikin tietoa? Koskeeko ns. viranvakinaistaminen myös hoito alaa tapauksessa joissa on tehty jo 3 peräkkäistä työsopimusta? Tapausta jossa työsopimusta ei ole missään vaiheessa katkaistu? Onko meillä siihen oikeutta?Vai olemmeko me vain niin arkoja ettemme uskalla avata ääntämme?

Share this post


Link to post
Share on other sites
dino

Koskeeko ns. viranvakinaistaminen myös hoito alaa tapauksessa joissa on tehty jo 3 peräkkäistä työsopimusta? Tapausta jossa työsopimusta ei ole missään vaiheessa katkaistu? Onko meillä siihen oikeutta?Vai olemmeko me vain niin arkoja ettemme uskalla avata ääntämme?

Määräaikainen sopimus voidaan tehdä vain, jos siihen on perusteltu syy. Useinmiten tällainen syy on toisen työntekijän poissaolosta aiheutuva sijaisuus. Mutta jos sinulla on teetetty jatkuvia perättäisiä työsopimuksia ilman takana olevaa vakanssia niin voit kyllä alkaa peräämään oikeuksiasi.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Ensihoitaja

Mutta laki sanoo muistaakseni, että toistuvia peräkkäisiä. Ehkä tähän vedotaan, jos kolmen sopimuksen jälkeen alkaa vaatia vakinaistamista. Niin siis se laki ei määritä, mikä on toistuvia.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Nannuskainen

En tiedä tuosta laista sen enempää. Heräsi kysymys että kai siinä on joku pituus kuinka pitkiä määräyskirjoja/sopimuksia pitää olla. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Ensihoitaja

En tiedä tuosta laista sen enempää. Heräsi kysymys että kai siinä on joku pituus kuinka pitkiä määräyskirjoja/sopimuksia pitää olla. 

No sehän siinä porsaanreiän muodostaakin, ettei ole määritelty. Sanotaan vain, että useita peräkkäisiä keskeytyksettä tai lyhyin keskeytyksin olleita määräaikaisia voidaan pitää vakituisena jne. Jos teet jonkun virassaolovan sijaisuutta niin silloin voi olla vaikka kuinka pitkään sijaisena vakinaistamatta, mutta miksei sitten olisi kertaheitolla tehty pitkää määräystä eikä miljoonia pätkiä. Laki sanoo esim. näin 5v määräaikaisena olleelle sijaiselle kuuluu samat oikeudet kuin vakituiselle jne. En nyt ulkoa kovin tarkasti muista lain sisältöä, mutta kannattaa lukea se, ei siinä ole kauheasti luettavaa ja on hyvä tuntea. Löytyy finlexistä.

Share this post


Link to post
Share on other sites

×
×
  • Create New...