Guest Hikduska Posted July 28, 2018 Share Posted July 28, 2018 Eli työpaikallani on tilanne jossa 1 irtisanoutui (Eli työpaikka vapautui) kokopäivätyöstä. Työntekijä 2 tekee 50% työaikaa(vakituinen), ja hän on ilmoittanut jo keväällä että haluaa ottaa vastaan enemmän töitä. Nyt tämä vapautuva työ on luvattu sijaiselle, ilman että tarjottu työntekijä 2:lle. Liittoon oltu yhteydessä, ja sanoivat että ei ole nyt toimittu lainmukaisesti. Miten on.. tietääkö joku mitä sanktioita on nyt työnantajalle tulossa? Kyse kunnallisesta työpaikasta Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now