Jump to content
MAINOS

Laillinen työnjako?


Recommended Posts

Guest Hoitaja

Meille tuli uusi osastonhoitaja, joka teetättää osan omista töistään osaston sairaanhoitajilla. Sairaanhoitajat ovat kokoaikaisesti perushoidossa, eikä hallinnollisiin tehtäviin ole varattu ylimääräistä aikaa. Voiko osastonhoitaja oikeasti delegoida omia tehtäviään alaisilleen, onko se lainmukaista vai vaan pakko yrittää saada kaikki työkuorma tehtyä? Olemme yrittäneet kertoa, ettei työaika riitä tähän ja ihmetelleet, mitä osastonhoitaja itse tekee, kun muut hoitavat hänen töitänsä. Johtaja hyväksyy tämän työnjaon, eikä puutu siihen mitenkään. Olen kysynyt asiaa Tehystä, mutta en ole saanut vielä mitään vastausta.

Link to post
Share on other sites

Tottakai pomo voi pohjimmiltaan jakaa työt miten tykkää. Mutta hänen asiansa on myös kertoa mitä jätetään tekemättä jos työtä on enemmän kuin ehtii tehdä.

Link to post
Share on other sites
  • 3 weeks later...
28.3.2018 klo 21.11, Vieras: Hoitaja kirjoitti:

Meille tuli uusi osastonhoitaja, joka teetättää osan omista töistään osaston sairaanhoitajilla. Sairaanhoitajat ovat kokoaikaisesti perushoidossa, eikä hallinnollisiin tehtäviin ole varattu ylimääräistä aikaa. Voiko osastonhoitaja oikeasti delegoida omia tehtäviään alaisilleen, onko se lainmukaista vai vaan pakko yrittää saada kaikki työkuorma tehtyä? Olemme yrittäneet kertoa, ettei työaika riitä tähän ja ihmetelleet, mitä osastonhoitaja itse tekee, kun muut hoitavat hänen töitänsä. Johtaja hyväksyy tämän työnjaon, eikä puutu siihen mitenkään. Olen kysynyt asiaa Tehystä, mutta en ole saanut vielä mitään vastausta.

Tai onko vain niin, että edellinen Osastonhoitaja teki kaikki työt itse , mitä olisi pitänyt ehkä myös siirtää sairaanhoitajille ja sen vuoksi työssä ei ole ollut aikaa tehdä muuta? 

Ja nyt kun uusi Osastonhoitaja on aloittanut, hän on huomannut että kaikki työt ei todellakaan kuulu hänelle ja pitää jakaa tehtäviä vastuullisemmin.

näkisin tilanteen näin. Ikävä että työaikaa ei ole järjestetty lisää, mutta toisaalta tässä tilanteessa voisi sairaanhoitajat vähentää niitä pitkiä kahvitaukoja ja ruokataukoja ja organisoida työnsä uudelleen.

Edited by sh vm 83
Link to post
Share on other sites
  • 1 month later...

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
×
×
  • Create New...