Guest hoitsu88 Posted January 23, 2018 Share Posted January 23, 2018 Saako sijainen toteuttaa lääkehoitoa ollenkaan jos ei ole (vielä) lääkelupia työpaikalla? Miten teillä? Link to comment Share on other sites More sharing options...
kahvikuppi_ Posted January 23, 2018 Share Posted January 23, 2018 Lainaa Toimintaympäristön luonteesta riippumatta lääkehoidon toteuttaminen luokitellaan terveydenhuollon toiminnaksi, ja ammatillisen koulutuksen saaneiden terveydenhuollon ammattihenkilöiden (esim. sairaanhoitajat ja lähihoitajat) tulee ensisijaisesti vastata sen toteuttamisesta. Ilman lääkehoidon koulutusta ei voi osallistua lääkehoidon tehtäviin ja toteuttamiseen. Työnantaja päättää työntekijöidensä välisestä tehtäväjaosta. Työnantajalla on myös oikeus päättää siitä, mitä lääkehoitoon liittyviä tehtäviä kukin ammattiryhmä tekee, riittävätkö ammattihenkilöiden ammatillisessa koulutuksessa saamat valmiudet tehtävien suorittamiseen vai tarvitsevatko he lisäkoulutusta. Työnantaja määrittelee sen, tarvitsevatko työntekijät kirjallisia lupia lääkehoidon tehtävien suorittamiseen. Työnantaja vastaa siitä, että työntekijöillä on tehtäviensä suorittamiseen tarvittava osaaminen sekä siitä, että lääkehoito on potilaille turvallista. Sen vuoksi työnantajan tulee huolehtia siitä, että työyksiköissä on kaikkina aikoina riittävästi lääkehoitoon koulutettua, osaavaa henkilökuntaa. Terveisin valvira. Lähde http://www.valvira.fi/terveydenhuolto/hyva-ammatinharjoittaminen/laakehoito/laakehoidon_toteuttaminen Vastaako tummennettu osa kysymykseesi. Itse olen toteuttanut lääkehoitoa sijaisena koska satuin olemaan ainut siihen asiaan koulutuksen saanut henkilö työvuorossa. Ei tullut jälkikäteen kukaan kyselemään miksi teit noin. Vaihtoehtona olisi ollut soittaa joku vastaavankoulutuksen omaava henkilö vapailta töihin. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest aalto Posted January 24, 2018 Share Posted January 24, 2018 16 tuntia sitten, kahvikuppi_ kirjoitti: Terveisin valvira. Lähde http://www.valvira.fi/terveydenhuolto/hyva-ammatinharjoittaminen/laakehoito/laakehoidon_toteuttaminen Vastaako tummennettu osa kysymykseesi. Itse olen toteuttanut lääkehoitoa sijaisena koska satuin olemaan ainut siihen asiaan koulutuksen saanut henkilö työvuorossa. Ei tullut jälkikäteen kukaan kyselemään miksi teit noin. Vaihtoehtona olisi ollut soittaa joku vastaavankoulutuksen omaava henkilö vapailta töihin. Olen ymmärtänyt että saa osallistua ellei erikseen muuta olla mainittu.... Työnantajasta sitten kiinni; miten laajassa määrin saa toteuttaa tai saako ollenkaan; tarvitseeko kirjallisia lupia, eli nuo näytön antamiset ja tentit.. Link to comment Share on other sites More sharing options...
jupet Posted January 24, 2018 Share Posted January 24, 2018 Helpoitenhan se selviää kysymällä esimieheltä, mieluiten esim sähköpostilla jolloin jää kirjallinen dokumentti siitä miten työnantajan edustaja on ohjeistanut. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.