Työhaastattelu

[ramses koi]

Tere tere kaikille!

Millaisia kokemuksia työhaastatteluista? (sh-toimiin liittyviä) Minkälaisia kysymyksiä kysyttiin? Mitä raati piti tärkeänä?

Itselläni työhaastattelu edessä...

[Vieras: Pulu]

ainakin semmonen on paha, että "miten toimit yllättävissä tilanteissa?" sehän voi tarkottaa melkein mitä vaan, se yllättävyys, ja on tilannesidonnainen..

sit on kysytty semmostakin, että "ajatteletko työasioita vapaa-ajalla?"

[Vieras: yökyöpeli]

Kun itse hain sairaanhoitajan toimea ylihoitaja tiedusteli minulta ainakin seuraavanlaisia visaisia kysymyksiä;

- Mitkä hoitotyön arvot ohjaavat toimintaasi?

- Millainen on stressinsieto kykysi?

- Miten koet työskentelyn moniammatillisessa tiimissä?

- Kuinka vietät vapaa aikaasi? Ajatteletko työasioita vielä kotona?

- Mikä on suhtautumisesi alkoholiin ja huumeisiin?

- Onko sairaanhoitajan ammatti sinulle kutsumus?

Esitin myös portfolion itsestäni, mutta eipä se juurikaan kyseistä ylihoitajaa kiinnostanut. No toimi tuli silti.

[Telaketju]

meillä onneks työhönottaja ja osastot palkkaavat itsenäisesti,yyhoot vain kirjottaa nimensä alle.

suhde päihteisiin on vakiokyssä.sano että ei alkoholia,olutta vain.

[Pernasoppa]

Joku tsykologikaveri sanoi että pitäisi muistaa olla nuolematta, i.e. ei ole tärkeää sanoa että työyhteisö tarvitsee hakijaa, vaan että hakija tarvitsee työyhteisöä. Uskoisin että kaikesta huolimatta aitoutta arvostetaan, tai ainakin minä haluan työskennellä paikoissa missä näin on.

[Jio]

Hyvä tai huono mutta viimeisessä työhaastattelussan,i ennen toimeen tuloa/pääsyä, kerroin haastattelijoille "mulle olevan aivan sama saanko paikkaa vai en, koska töitä piisaa kumminkin". Työsuhde vakinaistui. Niin, joo. hain kahta samaan aikaan ollutta sh:n tointa tuolloin; minut  valittiin sille osastolle minkä oh ei ollut haastattelussa.

Ilm. munat painoi vaakakupissa.

[Pernasoppa]

Ilm. munat painoi vaakakupissa.

Haastattelun aluksi lätkäisit pöytään ja totesit että "tällainen mulla on"?

[Jio]

Haastattelun aluksi lätkäisit pöytään ja totesit että "tällainen mulla on"?

-Heh. Oli kyllä aiemmin kollegan kanssa puhetta esitellä kehoittaa olla haastattelijaa särkemättä paikkojaan.

[Vieras: Pulu]

- Mitkä hoitotyön arvot ohjaavat toimintaasi?

- Millainen on stressinsieto kykysi?

- Miten koet työskentelyn moniammatillisessa tiimissä?

- Kuinka vietät vapaa aikaasi? Ajatteletko työasioita vielä kotona?

- Mikä on suhtautumisesi alkoholiin ja huumeisiin?

- Onko sairaanhoitajan ammatti sinulle kutsumus?

Joo, aika pahoja. Eka on ok, asiallinen ja työtehtävien hoitoon liittyvä. Samoin toinen kysymys, mutta laittaa minut ainakin epäilemään, että tiedossa voi olla hankaluuksia. Lisäksi: mitä siihenkin voi vastata? "Joo, hyvä stressinsietokyky on!" ja paikka tuli. Vai "emmää kyllä oikeen sen stressin kanssa pärjää.." ja varma floppi!?

Varsinkin mun vapaa-aika ei kuulu työnantajalle, suhtautumiseni alkoholiin ja huumeisiin voi olla asia X mutta se, mitä ja miten juon, ei myöskään kuulu työnantajalle jos se ei vaikuta työntekooni ja tuo viimeinen on kyllä ihan vikatikki, sitä jos kysyttäisiin niin sais olla aika mahtava työpaikka tiedossa etten painelis saman tien haastattelusta ulos!

Vasta luin jostain lehdestä siitä, mitä työnantaja saa kysyä haastattelussa. Sääntö on, että vain työn tekemiseen liittyviä asioita saa kysyä ja niihin on vastattava rehellisesti. Esimerkiksi perinteinen "aiotko hankkia lapsia?" on laiton kysymys (koskee yksityiselämää) ja siihen saa vaikka valehdella, sillä ei ole mitään merkitystä!

[Pernasoppa]

Esimerkiksi perinteinen "aiotko hankkia lapsia?" on laiton kysymys (koskee yksityiselämää) ja siihen saa vaikka valehdella, sillä ei ole mitään merkitystä!

Vaimo kävi haastattelussa jossa tämä oli naamioitu muotoon "Onko lähitulevaisuudessa elämäsässi tiedossa isoja muutoksia?"

[Vieras: yökyöpeli]

Vasta luin jostain lehdestä siitä, mitä työnantaja saa kysyä haastattelussa.

Luulempa, että ylihoitajamme ei ole törmännyt kyseiseen artikkeliin. Olisi varmaan ihan tarpeen...

[Vieras: Trio Niskalaukaus]

Vasta luin jostain lehdestä siitä, mitä työnantaja saa kysyä haastattelussa.

Luulempa, että ylihoitajamme ei ole törmännyt kyseiseen artikkeliin. Olisi varmaan ihan tarpeen...

Tämä pitäisi kyllä kuulua ylihoitajien tietämykseen tai sitten ne a) olettaa haastateltavien olevan tyhmiä näyttelevät tietämätöntä...

[Pernasoppa]

Vasta luin jostain lehdestä siitä, mitä työnantaja saa kysyä haastattelussa.

Luulempa, että ylihoitajamme ei ole törmännyt kyseiseen artikkeliin. Olisi varmaan ihan tarpeen...

Tämä pitäisi kyllä kuulua ylihoitajien tietämykseen tai sitten ne a) olettaa haastateltavien olevan tyhmiä näyttelevät tietämätöntä...

Tai sitten "eiku tämä oli vain testi että miten reagoit tällaiseen laittomaan kysymykseen..."

[Vieras: Pulu]

Vasta luin jostain lehdestä siitä, mitä työnantaja saa kysyä haastattelussa.

Luulempa, että ylihoitajamme ei ole törmännyt kyseiseen artikkeliin. Olisi varmaan ihan tarpeen...

Siitä on nyt tekeillä ihan valtakunnalliset ohjeet, se artikkelikin jonka luin liittyi juuri siihen. Yleisesti ottaen työnantajat tuntevat säännöt ja vaihelevasti niitä noudattavat, mutta tällaisten rajatapausten varalta ollaan todellakin tekemässä virallisia ohjeita!

[Ensihoitaja]

Voisitteko laittaa mikä artikkeli ja mistä saa. Voisi itse sitten osata valmistua edeltä.

[Vieras: Pulu]

Voisitteko laittaa mikä artikkeli ja mistä saa. Voisi itse sitten osata valmistua edeltä.

sorry, jäi vain asia päähän mut ei sitä, missä lehdessä se oli - näitä ohimennen selattuja.. voin yrittää metsästää tekemisiäni taaksepäin, mutta voi kestää jonkun aikaa.

[dino]

Esimerkiksi perinteinen "aiotko hankkia lapsia?" on laiton kysymys (koskee yksityiselämää) ja siihen saa vaikka valehdella, sillä ei ole mitään merkitystä!

Eräät osastonhoitajat/ylihoitajat ovat ratkaisseet tämän "ongelman" sillä että eivät palkkaa alle nelikymppisiä naispuoleisia hoitajia vakisuhteeseen.

[Vieras: Pulu]

Heh, täytyy vielä täydentää omaa kommenttia alkupuolelta, että onhan noita kysymyksiä haastatteluissa ollut hyvinkin erikoisia. Muistin eilen illalla asiaa ajatellessani, että eräässä haastattelussa kysyttiin, miten tehdään bostonkakku ja tirripaisti!? Vaan kyllähän ne kysymykset liittyivät työhön, sillä olin hakemassa asumispalveluyksikköön jossa olisin ehkä joutunut tekemään hoidokkien kanssa em. kotitalousaiheisia tehtäviä..  ;) Lisäksi yllättävästi heitetyn kysymyksen arvo oli varmaan siinä, miten reagoin yllättävään kysymykseen. Mjaah..

[Ensihoitaja]

Esimerkiksi perinteinen "aiotko hankkia lapsia?" on laiton kysymys (koskee yksityiselämää) ja siihen saa vaikka valehdella, sillä ei ole mitään merkitystä!

Eräät osastonhoitajat/ylihoitajat ovat ratkaisseet tämän "ongelman" sillä että eivät palkkaa alle nelikymppisiä naispuoleisia hoitajia vakisuhteeseen.

Voi se ongelma tulla toisinkin päin, nimittäin miesten isyyslomista, vaikka ne onkin lyhyempiä. Olin kesäduunarina yhdessä sakufirmassa.Siinä talven aikana 3:sta vakkaripojasta kaksi oli päättänyt lisätä perheen määrää ja emännykset lisääntyivät sitten kesänaikana peräjälkeen... Oli sitten miehet pois ja minä ainoona naisimmeisenä tiukasti töissä.  ;D

[ramses koi]

Työhaastattelussa kysyttyä;

-millaiseksi koet hoitotyön merkityksen yhteiskunnan kannalta?

ÖÖÖH...

Kaikesta huolimatta, TOIMI TULI!

[Vieras: Inna]

Työhaastattelussa kysyttyä;

-millaiseksi koet hoitotyön merkityksen yhteiskunnan kannalta?

Multa on kanssa kysytty melkein vastaavaa, mutta vielä vaikeammassa muodossa jos mahdollista : Miten koet voivasi vaikuttaa hoitotyön kehittämiseen täällä työskennellessäsi ja sitä kautta yhteiskunnassa vallitseviin arvoihin? Hohhoijaa.. Hoitsu vai politikko 

[AnneRM]

En ole kyllä hoitajana käynyt ainoassakaan haastattelussa... Aina keikkojen tai puskaradion kautta mennyt sisään, tai sitten vähän jotain oven suussa kyselty. Siunaus sinänsä kun muilla aloilla voi kampaus, ikä, vaatetus tms ratkaista pelin. Enkä jaksaisi semmoista 'mä haluan todella kovasti tämän duunin ja tulen tuomaan paljon lisäarvoa teijän tiimiin'-lässytystä.

No, vielä odotellaan aikoja jolloin tullaan kotoa asti hakemaan töihin.

[Manta]

Työhaastattelu edessä, apua!

Mitä jos pääsenkin uuteen työpaikkaan, enkä ole edes varma haluanko? Kaikkea sitä tulee tehtyä, kun huvikseen vastailee työpaikkailmoituksiin.

Voinko vaatia, että palkkataso pysyisi samana ja lomat myös? Nimittäin nyt saan täydet 38 pv. lomaa kotihoidossa, palveluvuosia on yli 20.

Sairaalassa ei hyväksytä ainakaan kodinhoitaja-aikaisia töitä palkkaan? Ei ainakaan niitä ole otettu huomioon tehdessäni sinne keikkaa. Eli paljonko tulee palveluvuosilisää yhdeksästä vuodesta?

[Julma]

Työhaastattelu edessä, apua!

Mitä jos pääsenkin uuteen työpaikkaan, enkä ole edes varma haluanko? Kaikkea sitä tulee tehtyä, kun huvikseen vastailee työpaikkailmoituksiin.

Voinko vaatia, että palkkataso pysyisi samana ja lomat myös? Nimittäin nyt saan täydet 38 pv. lomaa kotihoidossa, palveluvuosia on yli 20.

Sairaalassa ei hyväksytä ainakaan kodinhoitaja-aikaisia töitä palkkaan? Ei ainakaan niitä ole otettu huomioon tehdessäni sinne keikkaa. Eli paljonko tulee palveluvuosilisää yhdeksästä vuodesta?

Voit ihan hyvin sanoa haastattelussa että haluat sitten palkkaa tämän ja tämän verran ja että haluat lomaa tuon 38 pv. Jos he kokevat sen liian kalliiksi niin sitten palkkaavat jonkun muun, minkä en uskoisi olevan kauhea menetys sinulle koska et ole muutenkaan varma että tahdot sinne. Jos et ole ihan varma että tahdot sinne niin ota vaikka tuosta palkasta se ratkaiseva tekijä että menetkö vaiko etkö mene tms. Selkeät rajat helpottavat noissa päätöksissä.

Palvelusvuosilisistä en osaa sanoa mitään suoraan, mutta KVTESistä näkyy muistaakseni suhteellisen helposti ne, ja tämän opuksen löydät kun kirjotat googleen KVTES.

[Manta]

Voit ihan hyvin sanoa haastattelussa että haluat sitten palkkaa tämän ja tämän verran ja että haluat lomaa tuon 38 pv. Jos he kokevat sen liian kalliiksi niin sitten palkkaavat jonkun muun, minkä en uskoisi olevan kauhea menetys sinulle koska et ole muutenkaan varma että tahdot sinne. Jos et ole ihan varma että tahdot sinne niin ota vaikka tuosta palkasta se ratkaiseva tekijä että menetkö vaiko etkö mene tms. Selkeät rajat helpottavat noissa päätöksissä.