Oman työpaikan uudelleen haku

[Guest Kiinnostunut]

Semmonen asia tässä jo tovin mietityttänyt kun näitä sote uudistuksia ja hoitotyön tehostamista, vuodeosastopaikkojen vähentämistä ym on meneillään että onko kellään koskaan tullut vastaan uudistusten myötä että pitäisi omaa työpaikkaa hakea uudelleen? Eli sulla on vakkaripaikka olemassa jonka olet hakemisen kautta saanut joskus mutta sitten uudistusten vuoksi joutuisit hakemaan omaa paikkaasi uudestaan. Takuuna ainoastaan se, että työt jatkuu vakituisilla mutta ei takuita siitä, että jos et pääse takaisin omaan paikkaan että missä ne työt jatkuu.. 

Jospa jotain selvää saisitte, että mitä tarkoitan :-) 

[jupet]

Ei ole omalle kohdalle osunut, mutta esim ensihoidossa kilpailutuksen alaisissa paikoissa ihan rutiinikäytäntö että palveluntuottajan vaihtuessa omaa duuniaan pitää hakea uusiksi ja uudella palveluntuottajalla ei ole mitään pakkoa edes huomioida ko. hakemusta. Sama juttu aivan taatusti myös yksityisten tuottamissa vanhustenhoidon yksiköissä ja terkkareissa yms. Yksityistämisen iloja!

Ja jos ei satu tulemaan valituksi niin työthän ei jatku missään.

[Guest Kiinnostunut]

Nyt kyseessä kunnallinen puoli, ei mitään työnantajan vaihdoksia / palveluntarjoajan vaihdoksia. Työnantaja pysyy samana ja ainoastaan vuodeosastokokonaisuutta uudistetaan potilaspaikkojen suhteen ja potilasryhmien suhteen. 

[November]

Jos kyseessä on liikkeen luovutus, työntekijät siirtyvät vanhoina työntekijöinä entisillä työehdoilla. Uusi työnantaja voi irtisanoa siirtyneitä työntekijöitä ainoastaan taloudellisista syistä.

[Guest Kiinnostunut]

Ei ole kyseessä myöskään liikkeen luovutus. Sama työnantaja, töiden jatkuminen luvattu kaikille vakituisille. Vuodeosastoilla vähennetään vuodepaikkoja, erikoissairaanhoidon vuodeosastoille tulee myös tk potilaiden paikkoja muutamia. Potilasryhmiä uudelleen järjestellään osastoilla. Sisätautien kahdesta osastosta tulee yksi iso osasto ja sama homma kirurgian puolella. Lähihoitajat osastoilta pois, sairaanhoitajiakin vähennetään päättämällä määräaikaiset sijaisuudet. Osastojen yhdistymisen vuoksi pitäisi siis omaa jo kerran saatua työtä hakea uudelleen. 

[jupet]

Eli siis työpiste mahdollisesti vaihtuu? Siihen lienee työnantajalla oikeus kun mitä todennäköisimmin työsopimuksessasi lukee työn suorituspaikkana jotain epämääräistä ja työtehtävissä "...ja muut työnantajan määräämät tehtävät".

[holbs]

Mä ehdin olla tk-vuodeosastolla noin 3,5 vuotta töissä ennenkuin se päätettiin lopettaa. Sijaisilla toki työsuhde päättyi. Mutta vakkarit pääsivät siirtona uuteen työpisteeseen. Työntekijää kuultiin ja annettiin mahdollisuus toivoa että missä haluaa jatkossa olla töissä.

[kahvikuppi_]

2 tuntia sitten, holbs kirjoitti:

Mä ehdin olla tk-vuodeosastolla noin 3,5 vuotta töissä ennenkuin se päätettiin lopettaa. Sijaisilla toki työsuhde päättyi. Mutta vakkarit pääsivät siirtona uuteen työpisteeseen. Työntekijää kuultiin ja annettiin mahdollisuus toivoa että missä haluaa jatkossa olla töissä.

Näihhän se fiksulla tavalla kuuluu mennäkkin.

[Guest Kiinnostunut]

Meillä rakennetaan uutta sairaalaa. Nyt vanhassa vielä ollaan ja ideana on että sisätautien vuodeosastoja on vaan yks sama kirurgian puolella. Nimityksenä pilottiosastot. Tarkoituksena yhtenäistää käytäntöjä ym ennen uuteen sairaalaan siirtymistä. Fyysisesti osastot ovat edelleen samoissa paikoissa siis vielä. Työpiste saattaa pysyä samana tai sitten ei mutta jokaisen näillä tällä hetkellä neljällä vuodeosastolla vakkarina oleva joutui hakemaan työpaikkaa uudestaan eli tekemään kirjallisen lyhyen hakemuksen ja tulee vielä haastattelu päälle. Vaihtoehdoksi annettiin nämä kaks uutta osastoa tai sitten eräänlainen varahenkilöstö jossa voi sitten odotella että uusi sairaala valmistuu ja paikkoja avautuu lisää esim teholla, poliklinikoilla ym. Sitten jos et pääse sinne minne hait niin työnantaja voi osoittaa jonkin paikan missä on tarvetta tekijälle. Työtehtävien vaihtumisen tietyllä tavalla ymmärrän mutta että pitää hakemukset ja haastattelut käydä vielä läpi niin sitä en.. 

[jupet]

Eikös ole ihan hyvä että kysyvät jollain metodilla mihin haluat sen sijaan että vaan heittävät hatusta?

[Guest Kiinnostunut]

Ihmetyttää miten näillä tyypeillä tuolla rekryn puolella on aikaa lukea arviolta 70-80 työntekijän hakemus että mihin haluaa jatkossa ja sitten vielä järjestää haastattelut ja tehdä valinnat. Niin ja tosiaan kaikki tämä niiden pitää tehdä tässä kuussa kun homma pitäis polkasta käyntiin 2.10. Lisäksi tämä olikin pakkorako, joko haet tai sitten annat valtuudet työntää ittes mihin vaan. Voit joutua erikoissairaanhoidosta esim kotihoitoon tai terkkuun. Siis paikkoihin joihin et alunperin ole edes hakeutunut. Omituiselta kuulostaa että näin voidaan tehdä.. Lisäksi osastonhoitajat joutuivat myös hakemaan paikkoja, jatkossa 2 isoa osastoa hallinnoi kaksi osastonhoitajaa ja 4 apulaisosastonhoitajaa. Ennen osastonhoitajia siis ollut neljä kuten osastojakin..