Vieras: Kiinnostunut Lähetetty heinäkuun 25, 2017 Jaa Lähetetty heinäkuun 25, 2017 Tiedustelen: Millaisia on Yksityiselläpuolella 80% sekä 90% työajat. Entä 95% työaika? Onko kellään kokemuksia 80/90% työajoista. Työnantajani palkkaa tämmöisiä ja tarjonnut niitä kokoaikaisille työntekijöille. Odottelen vastausta! Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
November Lähetetty heinäkuun 25, 2017 Jaa Lähetetty heinäkuun 25, 2017 Meillä jotkut työntekijät tekevät omasta halustaan vajaata listaa. He ovat itse sopineet esimiehen kanssa, kuinka tekevät tunnit. Joku haluaa tehdä lyhyempää työpäivää, jotta lapsille ei tule niin pitkää päivää päiväkodissa, toiset arvostavat sitä, että on enemmän vapaapäiviä. Riippuu siis siitä, miten kukin on asian neuvotellut, ei ole mitään yhtenäistä linjaa. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
kahvikuppi_ Lähetetty heinäkuun 26, 2017 Jaa Lähetetty heinäkuun 26, 2017 Ite tein 80% työaikaa pari kuukautta. Sen verran jäi rahaa vähemmän näppiin jo tuon -20% vaikutuksesta että eipähän tarvii enää harkitakkaan. Työvuorollisesti tarkoitti käytännössä sitä että viikossa oli 4 duunipäivää. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
nor Lähetetty heinäkuun 26, 2017 Jaa Lähetetty heinäkuun 26, 2017 Tein joskus pitkän sijaisuuden jossa oli vajaa työaika, en muista oliko 80-90%. Sopi silloin ihan kivasti, kun oli pirusti kaikkea vapaa-ajan puuhaa ja alkuun työvuorotkin suosi viikonloppuja yövuoroja niihin. Ei siis näkyyn palkassa, mutta kun työvuorot normalisoitu niin kyllä sen vaikutuksen palkkaan huomas äkkiä. Enää en suostuisi, ellei se olisi välttämätön pakko esim. lasten päivähoidon takia tms. Karkeasti laskettuna, jos peruspalkka on 2000e niin 80% työajalla menetät 400e ja 90% työajalla 200e. Joissakin yksityisissä paikoissa noita vajaita työaikoja tyrkytetään, säästösyistä. On huomattu että homma toimii esim. 12,8 hoitajalla eikä enempää vaadi viranomaiset eikä palvelunostaja joten tulee halvemmaksi kuin palkata 13 hoitajaa.. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Vieras: Ano Lähetetty heinäkuun 31, 2017 Jaa Lähetetty heinäkuun 31, 2017 Itse teen 85% ja nelipäiväinen viikko. Peruspalkasta siis lähtee se 15% pois mutta lisien määrä pysyy silti käytännössä ennallaan, ja kevyempi verotus tasoittaa eroa entisestään.Toiveena olisi joskus tiputtaa se ihan siihen 80prossaan kun rahaa jää yli tarpeen nyt Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Vieras: Mävaan Lähetetty elokuun 12, 2017 Jaa Lähetetty elokuun 12, 2017 Teen 77% joka käytännössä on 90h 3 viikonlistalla. 9vapaa päivää 3 viikossa. Omasta toiveesta teen, palkassa kyllä näkyy ja tuntuu. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Recommended Posts
Arkistoitu
Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.