Guest Susanna Posted May 21, 2017 Share Posted May 21, 2017 Olen keikkalainen ja tuleva kesätyöntekijä yksityisessä hoivakodissa. Mua pyydettiin alkuviikosta sunnuntaina iltavuoroon, johon suostuin, nyt sunnuntai aamuna tuli kuitenkin puhelu, että täällä on yksi liikaa illassa joten sinun ei tarvitse tulla, sanoin haluavani tulla koska sunnuntaipalkka ja nimeni luki jo listassa, niin sanottiin että ei. Onko tämä laillista? Quote Link to post Share on other sites
Julma Posted May 21, 2017 Share Posted May 21, 2017 Kyllä se minun oikeustajuni ja vilpittömän näkemykseni mukaan kuuluu maksaa ja itse olen tuollaisessa tilanteessa myös palkan saanutkin. Omassa tapauksessa kyllä ehdin mennä työpaikalle vuoroon jossa sitten todettiin, että on yksi ylimääräinen ja lähdin kotiin. Jos kuulut johonkin liittoon niin sieltä varmaan saat ihan lainoppineen vastauksen. Sitä liiton juristin kommenttia luultavasti myös työnantaja kunnioittaa. Quote Link to post Share on other sites
-VF- Posted May 21, 2017 Share Posted May 21, 2017 Voi sen työvuoron perua, mutta palkka pitää maksaa. Yhteys luottamusmieheen tai ammattiliittoon auttaa tässä asiassa. Torlohka, kahvikuppi_ and K.U. Sijainen 3 Quote Link to post Share on other sites
jupet Posted May 23, 2017 Share Posted May 23, 2017 Pidä huolta että on kirjallinen sopimus kesätöistä ennenkuin alat vaatia palkkaa ko. vuorosta. Se palkka sinulle kuuluu mutta varmista selustasi tai muuten äkkiä "unohtuu" mitä on sovittu kesätöistä. Quote Link to post Share on other sites
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.