Guest Susanna Posted May 21, 2017 Posted May 21, 2017 Olen keikkalainen ja tuleva kesätyöntekijä yksityisessä hoivakodissa. Mua pyydettiin alkuviikosta sunnuntaina iltavuoroon, johon suostuin, nyt sunnuntai aamuna tuli kuitenkin puhelu, että täällä on yksi liikaa illassa joten sinun ei tarvitse tulla, sanoin haluavani tulla koska sunnuntaipalkka ja nimeni luki jo listassa, niin sanottiin että ei. Onko tämä laillista?
Julma Posted May 21, 2017 Posted May 21, 2017 Kyllä se minun oikeustajuni ja vilpittömän näkemykseni mukaan kuuluu maksaa ja itse olen tuollaisessa tilanteessa myös palkan saanutkin. Omassa tapauksessa kyllä ehdin mennä työpaikalle vuoroon jossa sitten todettiin, että on yksi ylimääräinen ja lähdin kotiin. Jos kuulut johonkin liittoon niin sieltä varmaan saat ihan lainoppineen vastauksen. Sitä liiton juristin kommenttia luultavasti myös työnantaja kunnioittaa. Halvat vitamiinit iHerbistä - Klikkaamalla tästä vielä 10 dollaria alennusta ensitilaajalle!
-VF- Posted May 21, 2017 Posted May 21, 2017 Voi sen työvuoron perua, mutta palkka pitää maksaa. Yhteys luottamusmieheen tai ammattiliittoon auttaa tässä asiassa. Failure is always an option
jupet Posted May 23, 2017 Posted May 23, 2017 Pidä huolta että on kirjallinen sopimus kesätöistä ennenkuin alat vaatia palkkaa ko. vuorosta. Se palkka sinulle kuuluu mutta varmista selustasi tai muuten äkkiä "unohtuu" mitä on sovittu kesätöistä.
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.