Jump to content
MAINOS

Irtisanoutumisen syyt ja työnantajan vaitiolovelvollisuus

Guest Hämmentynyt

By Guest Hämmentynyt,
in Edunvalvonta ja työsuojelu

Recommended Posts

Guest Hämmentynyt

Guest Hämmentynyt

Posted
Posted

Alkoi vähän mietityttämään kun irtisanoin itseni ihan asiallisesti, mutta sain nyt jälkeenpäin tietää työnantajan kertoneen irtisanoutumisen syyt eteenpäin. Myös henkilöille joiden toiminnasta johtuen irtisanouduin. Onkohan tuo nyt ihan asiallista toimintaa työnantajalta?

Eihän tuo nyt ainakaan hyvän maun mukaista ole vaikka varsinaisia seurauksia ei minulle asiasta ole (vielä) tullutkaan.

Link to comment
Share on other sites
MAINOS

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

Go to topic listing
×
×
  • Create New...