MAINOS

Irtisanoutumisen syyt ja työnantajan vaitiolovelvollisuus

By Guest Hämmentynyt
April 4, 2017 in Edunvalvonta ja työsuojelu

Recommended Posts

Guest Hämmentynyt

Posted April 4, 2017

Alkoi vähän mietityttämään kun irtisanoin itseni ihan asiallisesti, mutta sain nyt jälkeenpäin tietää työnantajan kertoneen irtisanoutumisen syyt eteenpäin. Myös henkilöille joiden toiminnasta johtuen irtisanouduin. Onkohan tuo nyt ihan asiallista toimintaa työnantajalta?

Eihän tuo nyt ainakaan hyvän maun mukaista ole vaikka varsinaisia seurauksia ei minulle asiasta ole (vielä) tullutkaan.

MAINOS

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

Go to topic listing

Keskusteluaiheita
- Joululahja
  
  By kukkis., November 16, 2023 in Hoitotyöstä yleisesti
  - 10 replies
  - 5,366 views
  - Astra
  - June 12
- Risti kaulassa
  
  By AnneMariN, August 12, 2020 in Hoitotyöstä yleisesti
  - 22 replies
  - 8,851 views
  - Hoitajamummeli1
  - May 27
- Maisonkoti? 1 2
  
  By heidi10, August 21, 2008 in Työpaikat
  - 38 replies
  - 76,604 views
  - hemuli123
  - August 17, 2024
- Työpaikan WhatsApp-ryhmät
  
  By AnemonenemoRosa, November 24, 2023 in Edunvalvonta ja työsuojelu
  - 14 replies
  - 19,255 views
  - Astra
  - August 5, 2024

Sign In

Irtisanoutumisen syyt ja työnantajan vaitiolovelvollisuus

Recommended Posts

Guest Hämmentynyt

Archived

Keskusteluaiheita

Joululahja

Risti kaulassa

Maisonkoti? 1 2

Työpaikan WhatsApp-ryhmät

Hoitajat.net

Aiheita

Työpaikat