Jump to content
Vieras: Hämmentynyt

Irtisanoutumisen syyt ja työnantajan vaitiolovelvollisuus

Kirjoitti Vieras: Hämmentynyt, alueella Edunvalvonta ja työsuojelu

Recommended Posts

Vieras: Hämmentynyt   

Vieras: Hämmentynyt
Lähetetty

Alkoi vähän mietityttämään kun irtisanoin itseni ihan asiallisesti, mutta sain nyt jälkeenpäin tietää työnantajan kertoneen irtisanoutumisen syyt eteenpäin. Myös henkilöille joiden toiminnasta johtuen irtisanouduin. Onkohan tuo nyt ihan asiallista toimintaa työnantajalta?

Eihän tuo nyt ainakaan hyvän maun mukaista ole vaikka varsinaisia seurauksia ei minulle asiasta ole (vielä) tullutkaan.

Jaa tämä kirjoitus

Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras
Olet jättämässä kommenttia vieraana. Jos sinulla on tunnus, kirjaudu sisään.
Vastaa aiheeseen...

×   Lisäsit muotoiltua sisältöä.   Restore formatting

  Only 75 emoticons maximum are allowed.

×   Linkkisi on upotettu automaattisesti..   Näytä pelkkä linkki.

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
Siirry aiheluetteloon Edunvalvonta ja työsuojelu
×

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use.

  I accept