Guest Hanski Posted February 26, 2017 Posted February 26, 2017 Moikka.työskentelen jatkuvasti määräaikaisissa työsuhteissa,samalla työnantajalla. Aloin ihmettelemään palkkani pienentymistä.sain juuri uuden sopparin jossa lukee että kvtes-kuukausipalkkainen.työvuorolistasss on kuitenkin teksti:jaksotyö,vuorotyöluonteinen,alle 13 päiväinen(tuntipalkka)) listaan oli suunniteltu minulle 12 yötä. ihmettelen vain että kun minun pitäisi sopparin mukaan olla kk palkka niin työvuorolistaan mukaan olenkin tuntipalkalla. Kannattaako minun tällaista sopparia allekirjoittaa? Onko tää nyt muka Ok?
kahvikuppi_ Posted February 27, 2017 Posted February 27, 2017 (edited) No ihan ensiksi jos huomaisin tuollaisen virheen menisin kysymään asiaa a) listantekijältä b) esimieheltä ) muuten vaan siltä kuka noista asioista vastaa. Ja jos epäilyttää että et saa vastausta tai saat vastauksen jota et ymmärrä ota pääluottamusmies mukaan. Teitä varten ne siellä työpaikalla on. ja sen jälkeen kysyisin mitkä ovat määräaikaisuuksien perusteet? Jos ketjuttamista tapahtuu paljon ilman perusteita niin yhteys pääluottamusmieheen. Edited February 27, 2017 by kahvikuppi_ jupet 1
Recommended Posts
Please sign in to comment
You will be able to leave a comment after signing in
Sign In Now