Attendo työpaikkana

[Vieras: Tähänontotuttava]

Kaikissa muissakin attendon hoivakodeissa sama homma, että hoitajat pyykkäävät, laittavat tiskit pyörimään ja lämmittävät ruuat viikonloppuisin (viikolla tulee lämpimänä)

Entiedä viekö nyt ruuan uuniin laitto nyt niin hirveän paljon aikaa??

[nor]

Tunteeko kukaan ketään joka suosittelis Attendoa? Sijottajia ei lasketa. 

[November]

No jaa, ei mun nyt niin huono ole olla töissä Attendolla. Työnkuva ei vaan tällä hetkellä enää miellytä ja siksi hakeuduin opiskelemaan. Ei se ole Attendon vika, ettei heillä ole tarjota mulle akuuttityötä. Lähiesimiehestä ja työkavereista on kiinni tosi paljon se työssä viihtyminen, sen suhteen meillä on asiat hyvin.

Ja kyllä, kiire on aika ajoin, mutta näyttäkää mulle sellainen työpaikka, missä ei olisi kiire tai missä ei säästettäisi. Ainakaan mun työuralta sellaista paikkaa ei löydy.

Muokattu helmikuun 6, 2017 - November

[Vieras: Lähäri]

Eikö Attendosta ole kenelläkään mitään hyvää sanottavaa ? Mikä palkka lähihoitajilla?

[heteka]

3.3.2015 klo 21.14, K.U. Sijainen kirjoitti:

Heissan!

En tietysti voi sanoa kuin yhdestä paikasta; lähiomaiseni on hoidossa Attendolla. Itselläni oli tietty ennakkomielikuva hoidosta, mutta täytyy sanoa että ainakin tähän asti ei moitittavaa ole ollut. Ennenkaikkea muodostan mielikuvani siihen, että omaiseni mieliala on kohentunut ja hoito tuntuu pelaavan. Tärkeää on myös virikkeellinen elo.

Alunperin paikka oli yksityisellä, nyt Attendolla. Jatkosta ei kai kukaan osaa sanoa, mutta suurempia skismoja en ole vaistonnut.

Tämä on yksi mielipide muiden joukossa....

Muutama Attendon toimipiste on ollut parhaimpia paikkoja joissa olen ollut töissä. Henki ollut hyvä, mutta onhan se henkilöstön vaihtuvuus rassannut. Kannattaa olla pidempään ja hoitaa työt hyvin. Attendon joululahjahuivi lämmittää vieläkin.

[heteka]

30.1.2017 klo 23.55, kauris78 kirjoitti:

te vasta valmistuneet ja valmistuneet hoitajat älkää missään  tapauksessa menkö töihin Attendo kivistö jaspikseen.  palkka on ihan hyvä mutta työ paikka kamala. esimies hirvee ja vastaava hoitaja ei tiedä mitä tekee.. ensimmäisen vuoden aikana hoitajat vaihtu kaikki. moneen kertaan. töitä saa tehdä niska ja pers tulessa. siivous ruuan esillelaitto pyykit ym. kuuluu hoitajaille. viikonloppusin hoitajat lämmittää ruuat. paikassa on liian vähän hoitajia ja suurin osa on ulkomaalaisia,  huonosti suomea puhuvia. 

Liioittelet aika rankasti. Tänne olen menossa kesällä ja lähes puolet on tuttuja hoitajia eli ei se vaihtuvuus ihan hirveää ole. Työelämä on rankkaa ja kovinta se on jälkiruokasukupolvelle, joka ei ole tottunut kovaan työhön. Ulkomaalaiset ovat tervetulleita, suomenkielen oppii työtä tehdessä.

[Vieras: Lähihoitaja]

Ei mitään hyvää sanottavaa. Koskaan en enää edes katso Attendon suuntaan. 

[Vieras: Säätiö se ja se ja se]

23.2.2017 klo 08.30, Leevi kirjoitti:

Muutama Attendon toimipiste on ollut parhaimpia paikkoja joissa olen ollut töissä. Henki ollut hyvä, mutta onhan se henkilöstön vaihtuvuus rassannut. Kannattaa olla pidempään ja hoitaa työt hyvin. Attendon joululahjahuivi lämmittää vieläkin.

Mä sain yhdessä paikassa hupparin.Se liian pieni ja logot häiritsee.Laitoin venäjälle lastenkodin keräykseen.Siellä huppiksesta on todellista iloa.Ei kaapintäytettä niin kuin mulla.

[Vieras: Keikkalainen]

Itse olin määräaikaisena ja palkka oli ihan sama kuin muissakin yksityisillä hoitofirmoilla yleisesti. Toimeen tuli,  kun eli normaalisesti. Myös yrityskauppa oli kyseessä. Heti sain Attendo- lisän palkkaani päälle, ilman kysymistä. Hyvin tarkistettiin tiedot, Valviran todistukset ym. Palkka tuli kumma kyllä aina oikein ja ajallaan. Mitä, en sano eräistä  yksityisistä/ kunta hoitofirmoista. Johtaja oli mukava, asiallinen, lähiesimies pilasi osaston ilmapiirin. Työ oli mielenkiintoista, vaihtelevaa ja sain paljon uutta kokemusta, enemmän kuin kuntapuolella. Asukkaita hoidettiin hyvin ja suihkussa käytiin peräti 2x viikossa, kun kuntapuolella kun olin määräaikaisena suihkuttiin kerran x2 viikossa. Eräät siirsivät kylmästi suihkut aina toisille hoitajille. Selityksiin löytyi kyllä aikaa, keksitty milloin on työtapaturmanriski, kun lattia kastuu.....

 Os.hoitaja oli kyllä järkkyvä tapaus mm. johtajan tekemät työvuorot, alkuun heti eivät kelvanneet ja tuli päällekkäisiä vuoroja paljon.  Usein oli kaksi ihan erilaista työvuorolistaa, selitystä ei tullut kumpaa noudatetaan..Ei, kysynyt mitään, kerran näytti ja heti piti osasta. Meillä oli myös peg-letku, katetrointi ym.  muutenkin antoi itsestään sellaisen huolimattoman kuvan alusta alkaen. Onneksi teki joka toinen viikko töitä ja kun ei ollut työssä oli helpompaa  työskennellä. Ilmapiiri oli ihan ok silloin. Olen tottunut juuri päinvastaiseen kuvaan siisti ulkokuva, vaaditaan kaikilla työntekijöiltä ja näin edustetaan firmaa. Joissakin jo vaaditaan Te:n sivujen mukaan siisti ulkonäköä, peräti siistijältä. 

Vakituiset löivät pitkää tikkua keskenään, kuka jää tänne ja kuka häipyy pois. Vakituisille oltiin siis pelinappuloita kaikki uudet hoitajat, vaihtuvuus oli suuri ja se selvisi muutaman päivän sisällä. Perehdys oli tämä iltavuorossa teet työt väärässä järjestyksessä, ei muuta neuvoa.  Nuoret vakituiset tai elävät 30-vuotiskriisiä ;istuivat klo.10-14.00 apua ei tullut heiltä. Eli päivittäin näki samat naamat istumassa. Totesivat työt on tehty, usein ottivat helpommat paikat heti aamusta. Jos, pyysit apua siirrossa, niin juostiin suorastaan karkuun ja ovi kiinni nopeasti. Välillä olit yksi osastoa hoitamassa ja et tiennyt edes minne olivat taas häipyneet. Muutamassa osasto oli jo varma sillä, ei auteta toisia eli kirjaamaton sääntö joku omasta mielestään fiksu hoitaja oli keksinyt. Selän takana puhumista ja varsinkin yököstä.   Os.hoitaja oli todella saamaton ihan kaikissa asioissa, ei mitään otetta eräisiin hoitajiin ja kireyttä ilmassa vaistosi välittömästi johtajan kanssa.  Käytös oli loppuun asti järkkyvää, jos pyysit välittämään viestin eteenpäin ja lupasi hoitaa asiat. Oikeasti ei tehnyt mitään asian eteen, se tuli nähtyä omin silmin.  Johtaja oli ihan mukava, asiallinen aina kun näin, todella hoiti asiat moiteetomasti työntekijän kannan ottaen huomioon ja piti myös työntekijän puolia.

  Tämän perusteella en ihmettele Attendo :n kantaa siirtää lähiesimiehet tekemään rivitöitä ja palkan pudotus..  Siitä oli juttua lehdissä ja haloo nousi välittömästi. Sitten pääsin saman kunnan työpaikkahaastatteluun; Johtaja kysyi välittömästi, puhuvatko eräät nimetyt henkilöt tästä työpaikasta Attendossa. Siinä olet sitten kahden välissä, mitä vastaat.

Meille päin Attendo rakentaa uusia vanhusten hoitokoteja ja seniorikoteja. Peräti kaksi on tulossa sopivan etäisyyden päähän, lyhyeen ajan sisällä. Lisäksi yrityskauppoja on ollut paljon.  Eräs  Attendo johtaja otti jo yhteyttä  sähköpostin kautta ja ihan asiallinen mukava viesti oli. Iloinen yllätys, kun en edes odottanut. Odotetaan vain asukkaita sisälle ja käynnistys tapahtuu. Otti minut jo huomioon työhauessa eli palkkaavat päteviä töihin lähiaikoina. Tämä on nykyisin todella harvinaista, että johtajataso ottaa yhteyttä näin. Tavallisesta on kukaan ei viestitä mistään edes työpaikkahaastattelun tuloksesta, lupaavat vaan ja siihen se jää. Turhia lupauksia sitä osataan, ikävä kyllä liian monessa työpaikoissa. Kunnat tekevät yhteistyötä Attendon kanssa tiivisti.

Aamulehti, Tampere kirjoitti vähän aikaa takaperin Attendo;sta. Vanhat ikävät asiat voitaisi jo unohtaa ja ne on korjattu(verosotkut) ja mennä eteenpäin. Tässä on paljon perää. Monessa hoitopaikoissa on "ollut" korjaamista.  Ainakin tuntuu jotkut myös yrittävät korjata asiaa ja syytelyllä se ei paranne. Itse olen päättänyt nämä ikävät henkilöt eivät ole edes sen arvoisia, että pilaavat minun elämääni edes ajatuksissa. Toiset johtavat elävät toisten hyvien johtajien kustannuksilla/ maineellaan, ei omillaan teollaan.

Äitini oli Attendolla hoidossa, puitteet on tehty aina viimeiseen päälle ja kaikkeen on panostettu.  Alku oli hyvä, mutta sitten alkoi vaihtuvuus myös johtajien puolelta. I Eräät henkilökuntaan kuuluvat itse pilasivat kaiken hyvän, olemalla taas maailman napoja. Myös omaiset huomasivat tämän, varsinkin kun käytiin eriaikoihin katsomassa, eivät osanneet odottaa. Jälkeenpäin selvisi eräät työntekijät sabotoivat toisia kylmästi ja jälki on sen mukaista.

Emme kertoneet missä ollaan työssä, siskoni kanssa.  Itse työskentelin silloin sairaalan sisätautiosastolla& siskoni  terveyskeskussairaalassa, akuuttiosastolla. Pieni järkytys oli, kun tajusivat asian oikean laidan. Sen, jälkeen tapahtui pieni muutos käytökseen toisilla hoitajilla ja nuoremmat pyysivät peräti neuvoja miten toimitaan. Heille kiitos tästä. Äitini oli saattohoidossa vähän aikaan. Silloin todella näki, karun totuuden kuka osaa oikeasti suhtautua ja hoitaa saattohoito asukasta.  Viimeiset äitini elinpäivät Attendossa eivät koskaan unohdu, niin kokemattomia hoitajia oli työvuorossa lauantaina ja tätä näki usein viikonloppuisin. Joudun  omaisena ottamaan vastuun äitini hoidosta, hälyttämään ambulanssin jne. Hälytin siskoni apuun.. Hoitajia ei näkynyt vaikka etsittiin ja hälytyspainike apuna käytin. Kukaan ei tullut katsomaan, vaikka oli sovittu, kirjattu käydään 30min, välein käydään  katsomassa. Pani miettimään, kuinka on asian laita arkena oikeasti.... Siirto sairaalaan  tapahtui viime tipassa. Sen, jälkeen ei mennyt takaisin enää toisin sanoen kuoli 9pv myöhemmin viereeni. Loppu ei ollut kaunista katsetavaa vaan kaikki mahdollinen käytiin läpi. Onneksi oli oma osastoni, omat työkaverini, tutut lääkärit hoitamassa, mihin pystyin oikeasti luottamaan ja asun silloin käytännössä sairaalassa. Annoin itse vielä kuolinajan lääkärille, jonka sain kiinni huutamalla. Lääkäri tuli viivana paikalle ja myös oli tukena. Opiskelija ei viitsinyt edes kertoa hoitajille, että on nyt minuuteista kiinni lähtö. Sain palautteen koko osastolta ja vaikuttaa myös pääsikö läpi näytön? Silloin vasta selvisi hänelle, että työskentelen itse osastolla ja kaikki olivat minun työkavereitani.

 Olen myös koulutettu saattohoitaja ja työskennellyt Pirkanmaan Saattohoitokodissa. Kuolema kuuluu olennaisesti aina työhöni jossakin muodossa. Itse olin edunvalvojan roolissa hoidin raha- ja hoitopuolen loppuun asti.  Varsinkin kun oma työnantajani, sairaalan lääkärit antoivat palauteen hoidosta välittömästi hoitajille  ja tarkistivat aina milloin lähete oli lähetetty hoitajille.

Attendossa työntekijät  ja muiden hoitolaitosten työntekijät, eivät kaikki. Oikeasti ymmärrä/käsitä asianlaitaa; hoitopaikat ovat vain työntekijöiden työpaikkoja eivät koskaan missään muodossa työntekijöiden omia koteja missä saa tehdä mitä lystää ja milloin kenenkin mieli tekee.  Siellä ollaan ns. vierailemassa emme johtamassa/simputtamassa toisia työntekijöitä tai muita oman mielihalumme mukaan.  Näitä on joka paikassa myös muualla, myös kuntapuolella paljon törmää. 

Taatusti taas tänä kesänä löytyy näitä kokemattomia, omasta mielestään täydellisiä hoitajia joka paikasta.  Keillekään  ei kelpaa neuvot tai apu varsinkaan pätevältä. Kirjoitin sen takia myös, koskaan ei todella tiedä kuka on vieressä seisomassa. Onko, omainen, läheinen tai joku muu. Käytös voisi aina olla asiallinen, ei ole liikaa vaadittu keneltäkään varsinkaan jos on työssä.  Kotona tehkää mitä haluatte tai olkaa tekemättä. Harvaa se loppujen lopuksi kiinnostaa työpaikoilla ja kaikilla on omat huolet, ongelmat kannettava. Raskasta on aina kuunnella toisten mieshuolia päivästä toiseen, monesti ovat vain pieniä mittasuhteessa muihin asioihin.

Kunta työnantajana miettisin myös todella tarkkaa nykyisin, myös siellä on näitä kyseenalaisia hoitajia ja heitä ei saa tekemällä pois sieltä liian hyvät oltavat.  Asenne on mitä on ja se ei muutu edes työnohjauksella tai koulutuksella. Kenen omaisia parhaillaan hoidetaan jossakin päin Suomea hoitolaitoksissa ym. kannattaa käydä eriaikoihin katsomassa, niin eivät osaa olla varuillaan ja totuus alkaa hiljaa avaantua miten on oikeasti hoidon laita ja sen kautta myös muutos voi tapahtua pikkuhiljaa.  Antakaa palaute ja myös hyviä palautetta voi hoitopaikkoihin, monessa on postilaatikko sitä varten osastolla. Sen voi antaa myös nimettömänä tai netin kautta moneen firman-kotisivulla on. Myös keikkalaisena näkee karun totuuden monesta työpaikoista ja ei pelkästään hoitoalasta.

Attendo ei ole huonommasta päästä nykyisin, olen nähnyt huonompia työpaikkoja. Attendolla on kymmeniä erilaisia hoitokoteja ja myös hyviä motivoituneita hoitajia ja uskon he oppivat vaikka kantapään kautta. Kaikista ei voi sanoa samaa, ikävä kyllä.

  Esperillä on myös Esperilisä eli palkka on ihan lakien mukainen, jos vain tulee oikein tilille. Sen, saa myös ilman kysymystä eli olen itse saanut ja ihan TES:n mukainen palkka.

Keikkafirmoissa on huonompi tuntipalkka loppupelissä, lisät ym. normaalit maksut nostavat sitä. Lisäksi Nolla-sopimus on yleinen muoto näissä työpaikoilla.

 Yle uutisissa oli juttua HHP:N asukkaasta eli karu totuus missä mennään.....ympäri Suomea.

[Vieras: Elämäon]

Olen töissä attendolla ja olen vahvasti saanut kokea sen, että kaikki mitä työhaastattelussa luvattiin työntekijään, omaisiin ja asiakkaisiin liittyen on aivan päinvastaista. Todellisuudessa yritys haluaa tehdä muutoksia vain, jos rahasta on kyse. Se ei ole oikeaa hoitotyötä. Ihmiset eivät koskaan ole robotteja, joita hoidetaan linjastolla. Jokaista ihmistä pitäisi olla oikeus kohdella hyvin!! Olen aivan poikki, joka viikko tehdään tuplavuoroja ja vuoroista puuttuu työtekijöitä, eikä loppua näy ja jos ylemmäs puhuu, sanotaan että me elämme murroksessa, eikä asioihin ole koskaan puututtu, alamäki on pitkä... Irtisanoutuneita on 10 kolmen kk aikana.

[Vieras: Näin se on]

5 tuntia sitten, Vieras: Elämäon kirjoitti:

Olen töissä attendolla ja olen vahvasti saanut kokea sen, että kaikki mitä työhaastattelussa luvattiin työntekijään, omaisiin ja asiakkaisiin liittyen on aivan päinvastaista. Todellisuudessa yritys haluaa tehdä muutoksia vain, jos rahasta on kyse. Se ei ole oikeaa hoitotyötä. Ihmiset eivät koskaan ole robotteja, joita hoidetaan linjastolla. Jokaista ihmistä pitäisi olla oikeus kohdella hyvin!! Olen aivan poikki, joka viikko tehdään tuplavuoroja ja vuoroista puuttuu työtekijöitä, eikä loppua näy ja jos ylemmäs puhuu, sanotaan että me elämme murroksessa, eikä asioihin ole koskaan puututtu, alamäki on pitkä... Irtisanoutuneita on 10 kolmen kk aikana.

Kyseisessä firmassa muutama vuosi sitten työssä ollut ja edelleen näyttää olevan sama meininki.Mielestäni kenenkään ei pitäisi mennä Attendolle töihin.

[November]

 

1 tunti sitten, Vieras: Näin se on kirjoitti:

Kyseisessä firmassa muutama vuosi sitten työssä ollut ja edelleen näyttää olevan sama meininki.Mielestäni kenenkään ei pitäisi mennä Attendolle töihin.

Ei voi mielestäni yleistää noin rankasti. Itse olen ollut attendolainen pari vuotta ja ihan kohtalaisen tyytyväinen työhöni. Paljon on työssäviihtyminen kiinni työporukasta ja lähiesimiehestä. Meillä nauretaan joka päivä, usein yhdessä asukkaiden kanssa. Ihan kauhea kiire meillä ei ole, harvoin tulee liukuhihnafiilistä. En muista koskaan olleeni työpaikassa, missä ei naristaisi työolosuhteista. Ei Attendo ole suinkaan ainoa! Kuulisin mielelläni paikasta, missä ei nykypäivänä säästettäisi. Saa vinkata, jos sellainen on olemassa.

[Vieras: Heeboi]

Onko kokemuksia Attendo Vuoripirtti, espoo ?

[Vieras: Attendolle]

1.4.2017 klo 12.26, Vieras: Keikkalainen kirjoitti:

Itse olin määräaikaisena ja palkka oli ihan sama kuin muissakin yksityisillä hoitofirmoilla yleisesti. Toimeen tuli,  kun eli normaalisesti. Myös yrityskauppa oli kyseessä. Heti sain Attendo- lisän palkkaani päälle, ilman kysymistä. Hyvin tarkistettiin tiedot, Valviran todistukset ym. Palkka tuli kumma kyllä aina oikein ja ajallaan. Mitä, en sano eräistä  yksityisistä/ kunta hoitofirmoista. Johtaja oli mukava, asiallinen, lähiesimies pilasi osaston ilmapiirin. Työ oli mielenkiintoista, vaihtelevaa ja sain paljon uutta kokemusta, enemmän kuin kuntapuolella. Asukkaita hoidettiin hyvin ja suihkussa käytiin peräti 2x viikossa, kun kuntapuolella kun olin määräaikaisena suihkuttiin kerran x2 viikossa. Eräät siirsivät kylmästi suihkut aina toisille hoitajille. Selityksiin löytyi kyllä aikaa, keksitty milloin on työtapaturmanriski, kun lattia kastuu.....

 Os.hoitaja oli kyllä järkkyvä tapaus mm. johtajan tekemät työvuorot, alkuun heti eivät kelvanneet ja tuli päällekkäisiä vuoroja paljon.  Usein oli kaksi ihan erilaista työvuorolistaa, selitystä ei tullut kumpaa noudatetaan..Ei, kysynyt mitään, kerran näytti ja heti piti osasta. Meillä oli myös peg-letku, katetrointi ym.  muutenkin antoi itsestään sellaisen huolimattoman kuvan alusta alkaen. Onneksi teki joka toinen viikko töitä ja kun ei ollut työssä oli helpompaa  työskennellä. Ilmapiiri oli ihan ok silloin. Olen tottunut juuri päinvastaiseen kuvaan siisti ulkokuva, vaaditaan kaikilla työntekijöiltä ja näin edustetaan firmaa. Joissakin jo vaaditaan Te:n sivujen mukaan siisti ulkonäköä, peräti siistijältä. 

Vakituiset löivät pitkää tikkua keskenään, kuka jää tänne ja kuka häipyy pois. Vakituisille oltiin siis pelinappuloita kaikki uudet hoitajat, vaihtuvuus oli suuri ja se selvisi muutaman päivän sisällä. Perehdys oli tämä iltavuorossa teet työt väärässä järjestyksessä, ei muuta neuvoa.  Nuoret vakituiset tai elävät 30-vuotiskriisiä ;istuivat klo.10-14.00 apua ei tullut heiltä. Eli päivittäin näki samat naamat istumassa. Totesivat työt on tehty, usein ottivat helpommat paikat heti aamusta. Jos, pyysit apua siirrossa, niin juostiin suorastaan karkuun ja ovi kiinni nopeasti. Välillä olit yksi osastoa hoitamassa ja et tiennyt edes minne olivat taas häipyneet. Muutamassa osasto oli jo varma sillä, ei auteta toisia eli kirjaamaton sääntö joku omasta mielestään fiksu hoitaja oli keksinyt. Selän takana puhumista ja varsinkin yököstä.   Os.hoitaja oli todella saamaton ihan kaikissa asioissa, ei mitään otetta eräisiin hoitajiin ja kireyttä ilmassa vaistosi välittömästi johtajan kanssa.  Käytös oli loppuun asti järkkyvää, jos pyysit välittämään viestin eteenpäin ja lupasi hoitaa asiat. Oikeasti ei tehnyt mitään asian eteen, se tuli nähtyä omin silmin.  Johtaja oli ihan mukava, asiallinen aina kun näin, todella hoiti asiat moiteetomasti työntekijän kannan ottaen huomioon ja piti myös työntekijän puolia.

  Tämän perusteella en ihmettele Attendo :n kantaa siirtää lähiesimiehet tekemään rivitöitä ja palkan pudotus..  Siitä oli juttua lehdissä ja haloo nousi välittömästi. Sitten pääsin saman kunnan työpaikkahaastatteluun; Johtaja kysyi välittömästi, puhuvatko eräät nimetyt henkilöt tästä työpaikasta Attendossa. Siinä olet sitten kahden välissä, mitä vastaat.

Meille päin Attendo rakentaa uusia vanhusten hoitokoteja ja seniorikoteja. Peräti kaksi on tulossa sopivan etäisyyden päähän, lyhyeen ajan sisällä. Lisäksi yrityskauppoja on ollut paljon.  Eräs  Attendo johtaja otti jo yhteyttä  sähköpostin kautta ja ihan asiallinen mukava viesti oli. Iloinen yllätys, kun en edes odottanut. Odotetaan vain asukkaita sisälle ja käynnistys tapahtuu. Otti minut jo huomioon työhauessa eli palkkaavat päteviä töihin lähiaikoina. Tämä on nykyisin todella harvinaista, että johtajataso ottaa yhteyttä näin. Tavallisesta on kukaan ei viestitä mistään edes työpaikkahaastattelun tuloksesta, lupaavat vaan ja siihen se jää. Turhia lupauksia sitä osataan, ikävä kyllä liian monessa työpaikoissa. Kunnat tekevät yhteistyötä Attendon kanssa tiivisti.

Aamulehti, Tampere kirjoitti vähän aikaa takaperin Attendo;sta. Vanhat ikävät asiat voitaisi jo unohtaa ja ne on korjattu(verosotkut) ja mennä eteenpäin. Tässä on paljon perää. Monessa hoitopaikoissa on "ollut" korjaamista.  Ainakin tuntuu jotkut myös yrittävät korjata asiaa ja syytelyllä se ei paranne. Itse olen päättänyt nämä ikävät henkilöt eivät ole edes sen arvoisia, että pilaavat minun elämääni edes ajatuksissa. Toiset johtavat elävät toisten hyvien johtajien kustannuksilla/ maineellaan, ei omillaan teollaan.

Äitini oli Attendolla hoidossa, puitteet on tehty aina viimeiseen päälle ja kaikkeen on panostettu.  Alku oli hyvä, mutta sitten alkoi vaihtuvuus myös johtajien puolelta. I Eräät henkilökuntaan kuuluvat itse pilasivat kaiken hyvän, olemalla taas maailman napoja. Myös omaiset huomasivat tämän, varsinkin kun käytiin eriaikoihin katsomassa, eivät osanneet odottaa. Jälkeenpäin selvisi eräät työntekijät sabotoivat toisia kylmästi ja jälki on sen mukaista.

Emme kertoneet missä ollaan työssä, siskoni kanssa.  Itse työskentelin silloin sairaalan sisätautiosastolla& siskoni  terveyskeskussairaalassa, akuuttiosastolla. Pieni järkytys oli, kun tajusivat asian oikean laidan. Sen, jälkeen tapahtui pieni muutos käytökseen toisilla hoitajilla ja nuoremmat pyysivät peräti neuvoja miten toimitaan. Heille kiitos tästä. Äitini oli saattohoidossa vähän aikaan. Silloin todella näki, karun totuuden kuka osaa oikeasti suhtautua ja hoitaa saattohoito asukasta.  Viimeiset äitini elinpäivät Attendossa eivät koskaan unohdu, niin kokemattomia hoitajia oli työvuorossa lauantaina ja tätä näki usein viikonloppuisin. Joudun  omaisena ottamaan vastuun äitini hoidosta, hälyttämään ambulanssin jne. Hälytin siskoni apuun.. Hoitajia ei näkynyt vaikka etsittiin ja hälytyspainike apuna käytin. Kukaan ei tullut katsomaan, vaikka oli sovittu, kirjattu käydään 30min, välein käydään  katsomassa. Pani miettimään, kuinka on asian laita arkena oikeasti.... Siirto sairaalaan  tapahtui viime tipassa. Sen, jälkeen ei mennyt takaisin enää toisin sanoen kuoli 9pv myöhemmin viereeni. Loppu ei ollut kaunista katsetavaa vaan kaikki mahdollinen käytiin läpi. Onneksi oli oma osastoni, omat työkaverini, tutut lääkärit hoitamassa, mihin pystyin oikeasti luottamaan ja asun silloin käytännössä sairaalassa. Annoin itse vielä kuolinajan lääkärille, jonka sain kiinni huutamalla. Lääkäri tuli viivana paikalle ja myös oli tukena. Opiskelija ei viitsinyt edes kertoa hoitajille, että on nyt minuuteista kiinni lähtö. Sain palautteen koko osastolta ja vaikuttaa myös pääsikö läpi näytön? Silloin vasta selvisi hänelle, että työskentelen itse osastolla ja kaikki olivat minun työkavereitani.

 Olen myös koulutettu saattohoitaja ja työskennellyt Pirkanmaan Saattohoitokodissa. Kuolema kuuluu olennaisesti aina työhöni jossakin muodossa. Itse olin edunvalvojan roolissa hoidin raha- ja hoitopuolen loppuun asti.  Varsinkin kun oma työnantajani, sairaalan lääkärit antoivat palauteen hoidosta välittömästi hoitajille  ja tarkistivat aina milloin lähete oli lähetetty hoitajille.

Attendossa työntekijät  ja muiden hoitolaitosten työntekijät, eivät kaikki. Oikeasti ymmärrä/käsitä asianlaitaa; hoitopaikat ovat vain työntekijöiden työpaikkoja eivät koskaan missään muodossa työntekijöiden omia koteja missä saa tehdä mitä lystää ja milloin kenenkin mieli tekee.  Siellä ollaan ns. vierailemassa emme johtamassa/simputtamassa toisia työntekijöitä tai muita oman mielihalumme mukaan.  Näitä on joka paikassa myös muualla, myös kuntapuolella paljon törmää. 

Taatusti taas tänä kesänä löytyy näitä kokemattomia, omasta mielestään täydellisiä hoitajia joka paikasta.  Keillekään  ei kelpaa neuvot tai apu varsinkaan pätevältä. Kirjoitin sen takia myös, koskaan ei todella tiedä kuka on vieressä seisomassa. Onko, omainen, läheinen tai joku muu. Käytös voisi aina olla asiallinen, ei ole liikaa vaadittu keneltäkään varsinkaan jos on työssä.  Kotona tehkää mitä haluatte tai olkaa tekemättä. Harvaa se loppujen lopuksi kiinnostaa työpaikoilla ja kaikilla on omat huolet, ongelmat kannettava. Raskasta on aina kuunnella toisten mieshuolia päivästä toiseen, monesti ovat vain pieniä mittasuhteessa muihin asioihin.

Kunta työnantajana miettisin myös todella tarkkaa nykyisin, myös siellä on näitä kyseenalaisia hoitajia ja heitä ei saa tekemällä pois sieltä liian hyvät oltavat.  Asenne on mitä on ja se ei muutu edes työnohjauksella tai koulutuksella. Kenen omaisia parhaillaan hoidetaan jossakin päin Suomea hoitolaitoksissa ym. kannattaa käydä eriaikoihin katsomassa, niin eivät osaa olla varuillaan ja totuus alkaa hiljaa avaantua miten on oikeasti hoidon laita ja sen kautta myös muutos voi tapahtua pikkuhiljaa.  Antakaa palaute ja myös hyviä palautetta voi hoitopaikkoihin, monessa on postilaatikko sitä varten osastolla. Sen voi antaa myös nimettömänä tai netin kautta moneen firman-kotisivulla on. Myös keikkalaisena näkee karun totuuden monesta työpaikoista ja ei pelkästään hoitoalasta.

Attendo ei ole huonommasta päästä nykyisin, olen nähnyt huonompia työpaikkoja. Attendolla on kymmeniä erilaisia hoitokoteja ja myös hyviä motivoituneita hoitajia ja uskon he oppivat vaikka kantapään kautta. Kaikista ei voi sanoa samaa, ikävä kyllä.

  Esperillä on myös Esperilisä eli palkka on ihan lakien mukainen, jos vain tulee oikein tilille. Sen, saa myös ilman kysymystä eli olen itse saanut ja ihan TES:n mukainen palkka.

Keikkafirmoissa on huonompi tuntipalkka loppupelissä, lisät ym. normaalit maksut nostavat sitä. Lisäksi Nolla-sopimus on yleinen muoto näissä työpaikoilla.

 Yle uutisissa oli juttua HHP:N asukkaasta eli karu totuus missä mennään.....ympäri Suomea.

Jäi epäselväksi että menetkö töihin attendolle vai et?

[Vieras: Hyvä jos on noin]

13.5.2017 klo 22.10, November kirjoitti:

 

Ei voi mielestäni yleistää noin rankasti. Itse olen ollut attendolainen pari vuotta ja ihan kohtalaisen tyytyväinen työhöni. Paljon on työssäviihtyminen kiinni työporukasta ja lähiesimiehestä. Meillä nauretaan joka päivä, usein yhdessä asukkaiden kanssa. Ihan kauhea kiire meillä ei ole, harvoin tulee liukuhihnafiilistä. En muista koskaan olleeni työpaikassa, missä ei naristaisi työolosuhteista. Ei Attendo ole suinkaan ainoa! Kuulisin mielelläni paikasta, missä ei nykypäivänä säästettäisi. Saa vinkata, jos sellainen on olemassa.

Se on hyvä, että jos jossain ko.firman paikassa on asiat hyvin.

[Vieras: Entäpä sit]

Odottamaan vain soteuudistusta 

Lisääntyvä suuntaus kaikella tällä 

[Vieras: Lisää]

UP

[Vieras: etkö ymmärrä]

31.5.2017 klo 09.31, Vieras: Attendolle kirjoitti:

Jäi epäselväksi että menetkö töihin attendolle vai et?

"Itse olin määräaikaisena" Aivan ensimmäisessä lauseessa sinulle vastaus, tekstissä myös kirjoitettiin omaisen näkökulmasta.

[Vieras: Lumppari]

13.2.2017 klo 21.02, Vieras: Lähäri kirjoitti:

Eikö Attendosta ole kenelläkään mitään hyvää sanottavaa ? Mikä palkka lähihoitajilla?

G 17 tarjosivat, kun kävin työhaastattelussa. Taidan vaihtaa alaa. A ja E kirjaimella alkavat hoivajätit ovat ostaneet kaikki lähialueen hoivakodit ja molemmat maksavat yhtä korkeaa palkkaa.

Minimi mitoituksella pyörivät.

[Vieras: Alan vaihto?]

8 tuntia sitten, Vieras: Lumppari kirjoitti:

G 17 tarjosivat, kun kävin työhaastattelussa. Taidan vaihtaa alaa. A ja E kirjaimella alkavat hoivajätit ovat ostaneet kaikki lähialueen hoivakodit ja molemmat maksavat yhtä korkeaa palkkaa.

Minimi mitoituksella pyörivät.

Sama täälläpäin. Attendo, Esperi tai Mehiläinen pyörittävät alaa. Ostavat tai rakentavat uusia jatkuvasti/ Itä-Uusimaa- alueella.  Työpaikkana EI houkuttele yhtään. Joko heille tai alan vaihto edessä.

Haeskelin eilen illalla, mihin voisi kouluttua tulevaisuudessa. 

[Vieras: hellu]

Ei ole kaikista hoitajiksi. Ihan kauheaa, jos soveltuvuustestit poistetaan korkeakoulujen pääsykokeista.

[Vieras: Hävettää!]

Yrityskaupan tulos ja Esperi osti nyt vuoden vaihteessa.   Keikkalainen, toistaisesti ei edes tehty työsopimusta? Hoitajat kertoivat G17 palkka ja lisät. Vähennettiin heti illasta yksi työntekijä pois. 21 paikkainen ja 3 illalla. Lisäksi kaikki keittiötyöt ym. päälle.  Perehdys oli nolla ja nyt  odotan työsopimusta POSTIN kautta, kai se joskus tulee ja palkka?????? Olkaa todella varovaisia ja " tuntosarvet" päällä. 

Toinen Esperin itse rakentaman vanhustenhoitopaikka on  ihan lähellä, mutta ei toiminnassa. Lisäksi Attendo rakensi muutaman kilometrin päähän uuden vanhusten hoitopaikan ja kaupunki siihen viereen uuden. Loppui juuri  työntekijöiden haku.  Eivät tule saamaan kunnon  työntekijöitä.  Julkinen liikenne EI toimi täälläpäin kunnolla ja palkka ei riitä elämiseen. Julkinen liikenteen taksa on järkyttävä 10€/ per suunta eli  matkustajat laitettu maksumieheksi.  Lisäksi vuoroja on vähennetty ja  matkahuolto on olematon. Illalla seisot ulkona pakkasessa.  Et voi tehdä ilta - tai viikonlopputöitä. Julkinen liikenne EI TOIMI ja aamuvuoro klo.08.00 ja iltavuoro loppuu klo.19.00.  Tämä on karu totuus kilpailutetusta julkisesta liikenteessä. Helsinki sanelee kaikki asiat, päin seiniä. 

Siis 3 uutta vanhusten hoitopaikkaa tullut n.2v sisällä ja sama menekki on omassa kotikaupungissa. Lisäksi Debora ja Mehiläinen ovat laajentaneet tännepäin. Ostavat yksityisiä pois koko ajan. Sossun leiville joutuu moni hoitaja tämän ilmiön takia.  Kuka haluaa, edes tehdä keikkaa, kun palkka ym.  asiat ovat noin epämääräisiä ja ei voi luottaa.  Varmaan kohta ovet laitetaan säppii, kun ei ole tarpeeksi päteviä hoitajia työvuorossa..... tähänkö ollaan menossa?

 Tänään tuli  radiossa  keskustelua TYÖPAIKKAILMOITUKSISTA;  Siellä on paljon epämääräisiä suorastaan huijaus työpaikkailmoituksia.  Luvataan toista ja on ihan toista. Esim. Pitäisi aloittaa  työt ja  on sovittu aloituspäivä. Samalla aamupäivällä tulee soitto EI OLEKAAN töitä kuin 1pv / vk. Alkusopimus /suullinen oli 5 kk: n määräaikaisuus ja yövuoroja .  Tämä oli vanhusten hoitotyöpaikka. Hakevat koko ajan hoitajia.....miksiköhän?

Menen tulevalla viikolla katsomaan kunnan työpaikkaa. Itselleni ihan uusi kaupunki eli kartta käteen. Palkka oli parempi kuin Helsinki ilmoittaa mol:ssa. Kulkuyhteydet toimivat kivasti. Sain johtajalta tietoja gmail:n kautta ja miten osan tulla heille. 

 

[Vieras: Leijona emo]

En suosittele attendo marttia raisiossa palkat on tosi pienet johto henkilöt

Tekee mitä lystää sulle luvataan vakinaista työpaikkaa kun koeaika lähestyy

Valheiden perusteella sinut irtisanotaan.turun työvoimatoimistolla on paljon työntekijöitä

Jotka kertovat mitä attendo yhtiön johto touhuu.

[Vieras: Voihan....Attendo]

Avaudunpa hieman itsekin nykyisen työpaikkani kohtalosta Attendon ostettua Mikevan toiminnat.

Kyseessä ollut vielä Mikevan aikana hyvin toimiva mt-kuntoutuskoti, jossa 16 ympärivuorokautista paikkaa, 4-paikkainen tukiasuntola sekä parhaillaan 13 tukiasuntoa ja päiväkävijöitä useita. Yrityksen perustaneet henkilöt sanelivat myydessään Mikevalle hyvin tiukat ehdot kaupalle, joista pidettiin kiinni. Paikan hyvä maine yhteistyötahojen keskuudessa perustui työtoimintaan ja portaittaiseen kuntoutukseen, joka toiminut loistavasti n. 8 vuotta, asiakkaita on riittänyt ja kaikki ovat olleet tyytyväisiä.

Ensi töikseen Attendo ottaessaan ohjat, päätti, että työtoiminnat lakkautetaan ja työtoiminnan ohjaajat irtisanottiin. Vanavedessä lähti useita vakituisia ohjaajia, jotka olleet talossa vuosia sekä vastaava ohjaaja. Uudelle yksikön päällikölle tuli yhden yksikön sijaan 3. Aiemmin esim. aamuvuorossa oli 2 ohjaajaa ja työtoiminnan ohjaajat, sekä iltaisin 2 ohjaajaa, yöllä 1. Nyt 2+1+1. jolla niukin naukin selvitty pakollisista toiminnoista ja tehtävistä. Keskitason johto olisi halunnut vielä toisen aamutyöntekijänkin pois mutta yksikön päällikkö ja vast. sh. kieltätyivät jyrkästi. Yhden ihmisen olisi pitänyt antaa lääkkeet, vastata puhelimeen, kirjata, ajaa talon autoa, hoitaa ne vähäiset työtoiminnan yritelmät, ruokailut yms.

Suurin yhteistyötaho ei enää lähettänyt asiakkaita lainkaan kun työtoiminta lakkautettiin. Tämän seurauksena asiakasmäärä vähentyi maksimista 33->10 ja nyt yksikkö lakkautetaan "pitkän harkinnan" jälkeen kannattamattomana. Asian päättääneet ihmiset eivät edes itse vaivautuneet tulemaan paikalle kertomaan asiaa vaan välittivät sen yksikön päällikön kautta. YT-neuvotteluita ei ole vieläkään aloitettu vaikka päätös lakkautuksesta tullut jo reilu kk sitten.

Kysyn vain, mikä järki oli työntekijöiden varoituksista huolimatta yrittää säästää kahden ihmisen palkkakustannukset kun samalla tuhottiin koko toiminta, jolle kysyntää on ollut runsaasti? 

Joten, yhteenvetona: Ainakin tämän yksikön kohdalla Attendon toiminta täysin perseestä. Yritettiin säästää ja säästettiin samalla kuoliaaksi koko paikka, jossa on ollut motivoitunut  ja osaava henkilökunta ja toiminnalle on ollut tilausta laajalta alueelta. Keskitason johto vastuuttomia pelkureita. Joten henkilökohtainen suositukseni on, että mikäli ei pakko ole, välttäkää isoja ja kasvottomia sote-yrityksiä joille raha on ainoa mittari kaikessa. 

[Vieras: lop]

^ Ostivatko pois kilpailijan? Ajoivat toiminnan alas "kannattamattomana" ja käynnistävät oman vastaavan, tietysti säästeliäämmin mutta sisältäen työtoiminnan jonkinlaisena?