Jump to content

Sairausajan palkka määräaikaisissa sopimuksissa?


Recommended Posts

Teen määräaikaisten sopimusten putkea. 

Edellinen sopimus oli 5.12. asti, seuraava oli sovittu sanallisesti alkavaksi 7.12. (kirjallista sopimusta en vielä ehtinyt saada). Työvuorolistat on julkaistu ja sovittu. Sairastuin kesken päivän 5.12. ja lähdin kotiin. 6.12. oli pyhä, joten pääsin lääkäriin vasta 7.12. Sain sairaslomalapun ajalle 7.-9.12. Olin eilen menossa tekemään koneelle poissaoloilmoitusta, kun esimieheni ilmoitti ettei tartte tehdä - en saa niiltä päiviltä palkkaa koska ei ole kirjallista sopimusta. 

 

Mites tämä nyt oikeasti menee?  Eikös sanallinen sopimus ole yhtä sitova kuin kirjallinen? Kuitenkin työvuorolistatkin on jo ollut valmiina jo jonkin aikaa... 

Link to post
Share on other sites

Suullinen sopimus on yhtä pätevä. Varsinkin jos listalla on vuorotkin niin esimiehen on vähän hankala vedota muuhun. Varsinkin jos kyse on siitä että et ole ehtinyt saada kirjallista kopiota sopimuksesta.

Link to post
Share on other sites

Jos ei ole perustellusti määräaikaista sopimusta mutta on kumminkin suunniteltu työt listalle niin joutuvat vakinaistamaan sinut jos jaksat tapella asiasta...

Ja suullinen sopimus on täysin yhtä pätevä kuin kirjallinen. Luottamusmieheen yhteys.

Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Rekisteröidy yhteisöömme

    Tervetuloa joukkoon!

×
×
  • Create New...