K.U. Sijainen Posted June 8, 2016 Share Posted June 8, 2016 Heissan Lukaisin jokin aika sitten Tehy- lehdestä uutisen, että EU-tuomioistuin on päättänyt näin: Esim. kotihoidossa ilman kiinteää työpistettä josta lähteä asiakaskäynnille, työmatka-aika kuuluu työaikaan (eli käsittääkseni suoraan kotoa asiakkaalle). Mitenkä on, noudatetaanko missään päin tätä sääntöä? Ja myös, kuinka sitova päätös on? Kysäisin asiasta esimieheltäni; hän sanoi ettei kotikuntani noudata tätä. Mitä virkaa sitten koko EU- tuomioistuimella on, jos saa itse valita noudattaako vai ei... Löysin oheisen päätöksen linkin: http://www.finunions.org/ajankohtaista/uutiset/uutisarkisto/2015/eu-tuomioistuin_tyomatka_voidaan_laskea_tyoajaksi.2101.news Link to comment Share on other sites More sharing options...
jupet Posted June 8, 2016 Share Posted June 8, 2016 Työnantaja saa aina tehdä mitä tahansa niin kauan kun kukaan ei riitauta asiaa... Link to comment Share on other sites More sharing options...
nor Posted June 9, 2016 Share Posted June 9, 2016 Kyllä yleensä kotihoidolla on joku "työpiste", josta työaika lasketaan alkavaksi. Vai onko teillä kotoa lähtiessänne kaikki työvälineet ja potilastiedot mukana? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Uurastaja Posted June 9, 2016 Share Posted June 9, 2016 11 tuntia sitten, nor kirjoitti: Kyllä yleensä kotihoidolla on joku "työpiste", josta työaika lasketaan alkavaksi. Vai onko teillä kotoa lähtiessänne kaikki työvälineet ja potilastiedot mukana? Kyllä se ihan mahdollista on mennä ajoittain paikkoihin esim. kotoa suoraan, jos ei tarvita mukaan esim. avaimia tm. Lääkkeethän nkyään pitkälti jaetaan ja on asiakkaan kotona, kuten asiakkaan voinnista kertovat tiedotkin, tai jos jotain poikkeavaa ollut. Link to comment Share on other sites More sharing options...
nor Posted June 9, 2016 Share Posted June 9, 2016 7 minuuttia sitten, Uurastaja kirjoitti: Kyllä se ihan mahdollista on mennä ajoittain paikkoihin esim. kotoa suoraan, jos ei tarvita mukaan esim. avaimia tm. Lääkkeethän nkyään pitkälti jaetaan ja on asiakkaan kotona, kuten asiakkaan voinnista kertovat tiedotkin, tai jos jotain poikkeavaa ollut. Joo, ei tuo mahdotonta ole. Mutta lienee harvinaista. Meidän kunnan hommissa ei saa viedä mitään työpaikan omaisuutta kotio (pl. työpaikan avaimet), ei edes kotihoidon käyttämää työliiviä tai asua. Tämän takia ei ole mitään syytä aloittaa työpäivää omalta kotiovelta vaan pitää mennä heittään työtakki päälle lähtöpisteessä. Ja kyllä, tämä työasu(=liivi) on pakollinen päällä. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Uurastaja Posted June 10, 2016 Share Posted June 10, 2016 13 tuntia sitten, nor kirjoitti: Joo, ei tuo mahdotonta ole. Mutta lienee harvinaista. Meidän kunnan hommissa ei saa viedä mitään työpaikan omaisuutta kotio (pl. työpaikan avaimet), ei edes kotihoidon käyttämää työliiviä tai asua. Tämän takia ei ole mitään syytä aloittaa työpäivää omalta kotiovelta vaan pitää mennä heittään työtakki päälle lähtöpisteessä. Ja kyllä, tämä työasu(=liivi) on pakollinen päällä. Me taas pesemme nämä liivit kotona! Tosin, maallahannuo kilometrit asiakaspaikkoihin saattaa olla useita kymmeniä kilometrejä, toisaalta en itsekkään ymmärrä miksi pitäisi säästöjen valossa suostua moiseen, kaikki toimii mikä on työnantajaan päin, niinhän se meneen Link to comment Share on other sites More sharing options...
K.U. Sijainen Posted June 10, 2016 Author Share Posted June 10, 2016 Toive tuntuu olevan, että toimistolle ei tultaisi ensin. Eli reppu kulkee mukana kotoa kotiin... Mietin vain, että jos työmatkani on omaa aikaani, niin miksi raahaan työreppua vapaa-aikana?? Toivottavasti jossain vaiheessa tulee selvyyttä asiaan. Ei viitsisi alkaa nostaa haloota. Link to comment Share on other sites More sharing options...
jupet Posted June 10, 2016 Share Posted June 10, 2016 Jos ette itse asiaa puheeksi ota, ei ota taatusti kukaan muukaan... Jos työnantaja ohjeistaa ettei tulla toimistolle ensin niin silloin on perusteltu syy miksi palkan pitää juosta kotiovelta lähtien. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest kotihoitaja Posted June 20, 2016 Share Posted June 20, 2016 Tämä koskee vain sellaisia firmoja, joissa mitään toimistoa ei ole olemassakaan. Ei tilannetta, jossa toimisto on olemassa, mutta sinne ei välttämättä tarvitse ennen ensimmäistä käyntipaikkaa mennä. Link to comment Share on other sites More sharing options...
jupet Posted June 20, 2016 Share Posted June 20, 2016 Ei ole siitä kiinni onko toimisto olemassa, vaan siitä miten työnantaja on ohjeistanut toimimaan. Jos on nimenomainen ohje mennä suoraan kotoa asiakkaan luokse niin silloin työajan pitäisi alkaa kotiovelta, vaikka toimistoja olisi viisi. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.