Anskukorva Posted May 10, 2016 Share Posted May 10, 2016 Miten se menee onko laillista tai oikein että työpaikalla kuvataan henkilökuntaa työssään? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Julma Posted May 10, 2016 Share Posted May 10, 2016 Kyllä monilla työpaikoilla on valvontakameroita. Ei niillä varmaan suoranaisesti henkilökunnan työntekoa saisi seurata, mutta vaikea sitä mahdollisuutta on kokonaankaan pois sulkea saati näyttää toteen. Tosin jos pomoilla on moiseen aikaa, niin lienee yksikössä liikaa pomoja. Halvat vitamiinit iHerbistä - Klikkaamalla tästä vielä 10 dollaria alennusta ensitilaajalle! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Keep the faith Posted May 11, 2016 Share Posted May 11, 2016 Nehän ei ole kuvaamassa työntekijöitä vaan on hommattu turvallisuusnäkökannasta; http://www.tietosuoja.fi/fi/index/useinkysyttya/kameravalvonta.html ja kohta Saako työpaikalla olla kameravalvontaa? nimerkillä; olen vaihtanut työpaitaa henkilökunnan työvaatevarastossa koska olin niin näppärän nopea mukamas, etten vaivautunut pukkarille. Ja suoraan sen valvontakamerakuvun alla. Ja kohennellut rintsikoita hississä, sen kuvun alla jälleen. Sellaista se välillä on carpe diem Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Hoitava äijä! Posted May 12, 2016 Share Posted May 12, 2016 Omalla työmaalla on valvonta, kohdistettu uloskäynteihin, varastoihin ja lääkekansliaan... Ei siinä, hyvähän se seurata myöhemmin mistä ovesta dementikko karkasi tai kuka avasi milloinkin varastotilan oven(muutoinkin jää leima sähköisestä avaimesta että kuka siellä käy) ja joo, tavallaan nuo ymmärtää! Minä itse en ole työmaan koneilta löytänyt ohjelmaa millä näkisi esim. Yö-vuorossa että kuka liikkuu ja missä, ettei pääse seläntaakse yllättämään! Näiden "vahtimisessa" on pointtinsa! Mutta kuinkas kävikään kun asiakas kävi hoitajan päälle(isokokeinen pitkä mies ja vastassa nuori ja hento naispuolinen hoitaja) yöllä jolloin valvotaan yksin ja kolmessa kerroksessa aina oma hoitajansa (sai soitettua osaston puhelimella minulle yläkertaan)! Minä tulin väliin ja olin näinollen ainut silminnäkijä tapahtuneelle(hälytin myös kerroksen hoitajalle matkalla alakertaan, toisen kerroksen hoitaja saapui hieman myöhemmin kun tilanne oli laukeamassa)! En ollut näkemässä alkutilannetta ja miten asia eskaloitui asiakkaan väkivaltaiseen käytökseen. Mutta se tärkein pointti! Kun kamerat kuvaavat ovia ja varastoja, niin missä on MEIDÄN hoitajien suoja?! Vakuutusyhtiöt kun joskus ovat hankalia ja saattavat tuomita työtapaturmien vammoja "vanhoiksi" vammoiksi jotka uusineet! Hyvin suunnitellulla kamervalvonnalla pystyisi osoittamaan, että kyllä, asikas väänsi kätesi pois sijoiltaan! Mutta ongelmalksi (ainakin meillä) muodostuu se että suurin osa käytäviä ja kaikki oleskelutilat ovat täysin pimennossa kameroilta, missä yleensä väkivalta tapahtuu! Lisänä tähän jos asiakas käyttäytyy uhkaavasti, mutta kompuroi omiin jalkoihinsa ja nostaakin syytteen hoitajaa vastaan että tämä väkivallalla kaatoi ja pahoinpiteli! Tässäkin sama, hyvin vaikea siinä sitten sana sanaa vastaan puolustautua! Täytyy siis tälläisis tilanteis hakeutu varastolle? Tai lääkekansliaan? Asiasta huomautin äänekkäästi ja vaativaan sävyyn että lisaa on saatava! Ja perustelin edellämainituilla asioilla, meidän hoitajien sekä asiakkaiden turvaksi! Eipä kuulu vaikka luvattu ja asiasta 2,5 vuotta! Itse näen nämä omalta osalta turvana hoitajien sekä asiakkaiden taholle(tapaturmat, väkivalta ja luvattomat alueella oleskelijat)! Karkaamiseen, voi sitten myöhemmin todeta että "joo'o, tuolla se jorma meni!" Turha.. Työnantanajan kyttäämiseen? Tuskinpa, ellei siihen juuri itse anna aihetta! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.