Sarax Posted January 8, 2016 Posted January 8, 2016 Pienen kuntamme kunnanjohtaja on varsin vakuuttunut Med Groupin osaamisesta ja vilpittömästä laadun takaamisesta/parantamisesta/ hoitotyössä. Onko tällä foorumilla henkilöitä joilla kokemusta kunnan toimintojen yksityistämisestä tai Med Groupista? Miten vaikuttaa työntekijän etuihin/työskentelyyn?
dino Posted January 8, 2016 Posted January 8, 2016 3 tuntia sitten, Sarax kirjoitti: Pienen kuntamme kunnanjohtaja on varsin vakuuttunut Med Groupin osaamisesta ja vilpittömästä laadun takaamisesta/parantamisesta/ hoitotyössä. Onko tällä foorumilla henkilöitä joilla kokemusta kunnan toimintojen yksityistämisestä tai Med Groupista? Miten vaikuttaa työntekijän etuihin/työskentelyyn? Yleisellä tasolla voi sanoa että kunnallisen palvelusektorin työn siirtyessä yksityisen hoidettavaksi niin lähes aina duunariportaan tehtäväkohtainen palkka, lisät ja vuosilomat pienenee ja toimenkuva laajenee ja työmäärä kasvaa koska työt tehdään pienemmällä porukalla. Usein tätä kaikkea peitellään kertomalla mielenkiintoisesta toimenkuvasta, kehitys/etenemismahdollisuuksista ja ainutlaatuisista työsuhde-eduista joita kuntasektorilta ei löydy. Kannattaa kyllä perehtyä näihin etuihin, yhden ilmaisen sadan euron arvoisen risteilyn takia ei kannata yksityiselle lähteä jos vaihtoehtona on kunnallisten etujen säilyminen. Yhteiskunnan, kuntasektorin ja palveluita käyttämättömän veronmaksajan kannalta on tietysti usein ihan perusteltua yksityistää toimintoja, toki joskus on kunnnanisät joutuneet perumaan päätöksiä kun hinta ja laatu ei ole yksityisektorilla kohdannut.
nor Posted January 9, 2016 Posted January 9, 2016 8.1.2016 klo 14.31, Sarax kirjoitti: Miten vaikuttaa työntekijän etuihin/työskentelyyn? Duunari tulee häviämään, palkassa, työajoissa ja lomissa. Se on selvää. Yrityksen tarkoitus on tuottaa voittoa siihen sijoittaneille. Vaikka kuinka yritys väittäisi että heidän tarkoituksensa olisi auttaa, hoitaa, huolehtia, rakastaa ja helliä, on tuo voiton tekeminen jokaisen yrityksen elinehto. Yleensä se on enemmänkin kuin elinehto. Joissakin kilpailutuksissa saadaan kyllä sama laatu vähemmällä rahalla, mutta hyvin usein laatukin kärsii. Ja koska kilpailutus on vedetty mahdollisimman pitkälle, täytyy tuo voitto kääriä jostain muualta kuin pääasiakkaalta (eli kunnalta), pitämällä muut kulut mahdollisimman matalalla, mm. palkat sekä veloittaa kaikesta "ylimääräisestä". Mitenkäs koko terveydenhuoltonsa yksityistäneillä toimii tahdonvastaiset toimet? Vaatiikos M1-lähete virkasuhteisen lääkärin?
OldOne Posted January 9, 2016 Posted January 9, 2016 13 minuuttia sitten, nor kirjoitti: Vaatiikos M1-lähete virkasuhteisen lääkärin? Ei vaadi. http://www.valvira.fi/terveydenhuolto/hyva-ammatinharjoittaminen/mielenterveys/virkasuhdetta-edellyttavat-laakarin-tehtavat Lainaa M1-lähetteen tekeminen ei edellytä virkasuhdetta. M1-lähetteen voi tehdä jokainen Suomessa laillisesti lääkärin tehtävissä toimiva henkilö (laillistettu lääkäri). Tarkkailulähetteen laativaan samoin kuin ilmoituksen todennäköisesti tahdosta riippumattoman hoidon tarpeessa olevasta henkilöstä tekevään lääkäriin sovelletaan rikosoikeudellista virkavastuuta koskevia säännöksiä silloinkin, kun lääkäri ei ole virkasuhteessa valtioon, kuntaan tai kuntayhtymään.
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.