Jump to content
MAINOS

Hallituksen leikkaukset


psyhoi

Recommended Posts

Hallituksen leikkaukset iskevät kovasti hoitoalaan. Hallituksen mukaan muutokset tulevat voimaan kun sopimukset umpeutuvat. Nyt on TEHY:llä toiminnan paikka.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS
  • Vastauksia 152
  • Aloitettu
  • Uusin vastaus

Sehän oliskin ollut ihan liian tasa-arvoista leikata niin että vaikuttaa kaikilla about saman verran... Herrathan ei itse vuorotyötä tee niin helppo potkia päähän matalapalkka-aloja.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Vieras: hoitsuli

Näin on joo että palkkapussi sen kun pienenee, aloin jo kattomaan muitten alojen töitä..eiköhän tuolta jotain löydy!!

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Voi räkä mikä päivä uutisvirrassa :/
Itse olen siinä onnellisessa tilanteessa että puoliso on ansiosidonnaisella että rahat riittää lapsilauman elatukseen. Mikäli töitä ylipäänsä on. Ja taitaa jossain vaiheessa olla kun väki siirtyy muihin hommiin.
*lähtee kaivelemaan tietoa sopimuksen päättymisajankohdasta*

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Taidetaan nyt vaan saada sitä mitä tilataan. Sairaanhoitajistostahan suuri osa on vanhastaan kokoomuslaisia, ja perushoitajat + lähihoitajat taitavat nykyään olla innokkaita persuja. Tehyn tai Superin vastalauseille saatika "toimenpiteille" voi nauraa jo etukäteen, sillä kädettömämpiä liittoja saa etsiä. Toisekseen jäsenistössä on liikaa florence-henkeä omaavia, mikä takaa sen, että jäsenistö on eripurainen ja loppujen lopuksi mitään itkua kummempaa ei tulla saamaan aikaan.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Sipilä kertoi kuinka nyt on meidän kaikkien työtätekevien osallistuttava näihin talkoisiin kun opiskelijat ja eläkeläisetkin ovat osallistuneet. Milloinkohan maanviljelivät maataloustukineen osallistuvat talkoisiin muullakin tavalla kuin tukien lisäämisen muodossa?

 

Failure is always an option

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Masentaa! Monta kymmentä vuotta terveydenhuollon alalla. Ainoa itseä elvyttävä etuus pidempi lomaoikeus. Työ henkisesti ja fyysisesti rasittavaa. Työ mielenkiintoista, mutta työmäärä valtava. Viikonloppuisin aivan minimimiehitys. Työvuorot normaalia lyhyempiä. Ruokatauot jäävät usein viikonloppuisin pitämättä. Ja nyt leikataan ainoaa merkittävää lisää eli sunnuntaityökorvautta! Super ja Tehy tosiaan kädettömiä ja Florence-henkisiä. Super lehdessä ei ikinä lue huonosti voivista yksiköistä tai työntekijöistä. Kaikki on niin antoisaa! Opiskelijaohjaus ja ne ylihienot kirjalliset suunnitelma- ja arviointipaperit rasittavat ja  vievät aikaa kotonakin.   

Hoitotyön ainaisesta kehittämisestä voisi karsia. Ja nuoriso- ja aikuisasteen koulutuksia yhtenäistää. Järkeä ja yksinkertaistamista, kiitos. Rahaakin säästyy.

En voi suositella alaa nykyään. Omapahan on tietysti vikani, kun olen näin valinnut. Työttömänä en tosin ole ollut päivääkään. Jouluna, juhannuksena ja uutena vuonna olet äiti aina töissä, ovat lapseni todenneet. Kyllä niistä päivistä pitäisi saada jotain hyvitystä. 

Siis valmis lakkoon! 

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Olen alkanut kerrata aktiiviruotsia ja maastamuutto on ensi vuonna edessä. Tässä on ehtinyt nähdä 90-luvun, 2000-luvun talouskriisit ja nyt viimeeksi tämä 2008 alkanut, jolle loppua ei näy. Liian monta hallitusta penäämässä joustoa ja peräänkuuluttamassa talvisotan henkeä. Nousukausina säästetään ja leikataan, lamassa säästetään ja leikataan. Olisiko ihan mullistava idea tehdä vaihteeksi tässä maassa tuotteita tai palveluita, joissa on hyvä laatu ja joille on kansainvälisesti kysyntää?

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Vieras: niinpä niin

 Lähtö käsky tuli. Meiltä katoaa n:5000€ valtion pohjattomaan kassaa. Olemme pariskuntana tehneet ylimääräisiä/tuplavuoroja ei enään tehdä. Palkatkoon jostain jos saavat hoitsuja. Suomalaisten maataloustuotteiden osto loppui. Minäkin maksan maataloustukia 3500€/vuosi. Tästä maasta tuli pikku USA. V***u mitä politiikkaa. Rikkaat rikastuu enemmän. Kaikille nuorille sanon tästä eteen päin että muuttakaa länteen tai pohjoiseen koulutuksesta riippumatta. Hoitajaksi suomeen ei kannata jäädä tapetaan työn paljoudella,on liian vähän henkilö kuntaa, ja kohta ei saa ostettua ruokaakaan.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Haluaisin muistuttaa, että on meitä kolmannen sektorin hoitajia jotka on tehnyt koko ajan töitä sillä viiden viikon vuosilomalla...julkisella sektorilla tulisi edelleen olemaan pitempi lähtökohtaisesti. Mutta se on väärin, että enää työvuodet eivät niitä kartuttaisi. 

Onhan tässä itsekin tullut Ruotsia tapailtua jo ennen hallituksen uutisia, pelottaa tulevaisuus Suomessa. Tuntuu, että palkka pienenee koko ajan vaikka kaikkensa tekisi. Ruokatarjousten metsästämisessä olen niin guru, että reilut 100e riittää kuukauden ruokiin, kirkosta on erottu veroprosentin pienentämiseksi ja pimeitä töitä tulee satunnaisesti tehtyä lisätienestien hankkimiseksi. Kaikki on kilpailutettu mitä voi kilpailuttaa. En enää tiedä mitä lisää tekisin kompensoidakseni verojenkorotukset ja palkanalennukset...:D 

 

 

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

"Kuka haluaa enää tehdä kolmivuorotyötä?" – hallituksen leikkauslista tyrmistyttää

Sosiaali- ja terveysalalla hallituksen suunnittelemat leikkaukset on otettu huolestuneena vastaan. Esimerkiksi sunnuntaikorvauksen leikkaaminen voi johtaa siihen, ettei vuorotyöhön saada enää työntekijöitä.

 

http://yle.fi/uutiset/kuka_haluaa_enaa_tehda_kolmivuorotyota__hallituksen_leikkauslista_tyrmistyttaa/8291837

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

"Kuka haluaa enää tehdä kolmivuorotyötä?" – hallituksen leikkauslista tyrmistyttääSosiaali- ja terveysalalla hallituksen suunnittelemat leikkaukset on otettu huolestuneena vastaan. Esimerkiksi sunnuntaikorvauksen leikkaaminen voi johtaa siihen, ettei vuorotyöhön saada enää työntekijöitä.

http://yle.fi/uutiset/kuka_haluaa_enaa_tehda_kolmivuorotyota__hallituksen_leikkauslista_tyrmistyttaa/8291837

Heikkinen korostaa, että sosiaali- ja terveysalalla ihmisiä pitää auttaa ja hoitaa jokaisena päivänä ympäri vuorokauden. Leikkauslista herättää paljon kysymyksiä.

– Ollaanko sitten 75 prosenttia paikalla? Kuka hoitaa 25 prosenttia sitten siitä lopusta?

Vaikka hallituksen säästötoimet tuntuu pahalta ja menetetyt edut kirpaisee pidetään silti siellä Tehyn organisaatiossakin kiinni faktoista; pyhälisien alennus neljänneksellä tai muutkaan hallituksen säästötoimet eivät tarkoita 25-prosentin alennusta kokonaispalkoista tai anna moraalista oikeutta vähentää työpanosta 75-prosenttiin.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

http://www.tehy.fi/tehy/ajankohtaista/?x22250=30949266

- Palkansaajapuoli miettii lähipäivät jatkotoimia yhteisvoimin ja Tehy on STTK:n suurimpana jäsenliittona luonnollisesti mukana tässä yhteisessä valmistelussa, toteaa Vesivalo.

Hyvä jatkotoimi olisi esittää vaihtoehtoinen malli valtion säästöille ja leikkauksille, pelkät työtaistelutoimet ilman rakentavia ehdotuksia ei aja Suomen eikä hoitajien etua millään tasolla.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Hyvä jatkotoimi olisi esittää vaihtoehtoinen malli valtion säästöille ja leikkauksille, pelkät työtaistelutoimet ilman rakentavia ehdotuksia ei aja Suomen eikä hoitajien etua millään tasolla.

Nämähän on jo hallitukselle esitetty, mutta niitä ei haluttu "neuvotteluissa" edes käsitellä. Työtaistelu on AINA viimeinen keino. Kolmikanta perustuu neuvottelulle. Nyt sitä ei ole aidosti tehty.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Nämähän on jo hallitukselle esitetty, mutta niitä ei haluttu "neuvotteluissa" edes käsitellä. Työtaistelu on AINA viimeinen keino. Kolmikanta perustuu neuvottelulle. Nyt sitä ei ole aidosti tehty.

SAK jurnutti tässä(kin) asiassa vastaan, muutenhan tuo sopimus olis varmasti syntynyt. Nyt on todennäköisesti sitten melko turha enää haikailla tuon perään, vaikka näin jälkeen päin katsottuna tuohon sopimukseen olis ay-liikkeen kannattanut ilman muuta tarttua. 

 

edit: keskustelun taso sen kun vaan paranee...  http://www.ess.fi/uutiset/kotimaa/2015/09/09/rakennusliiton-vilunkivinkki-kaiken-varalle-ilmoita-lapsesi-sairaaksi-vaikka-olet-itse-kipeana

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

SAK jurnutti tässä(kin) asiassa vastaan, muutenhan tuo sopimus olis varmasti syntynyt. Nyt on todennäköisesti sitten melko turha enää haikailla tuon perään, vaikka näin jälkeen päin katsottuna tuohon sopimukseen olis ay-liikkeen kannattanut ilman muuta tarttua.

 

edit: keskustelun taso sen kun vaan paranee...  http://www.ess.fi/uutiset/kotimaa/2015/09/09/rakennusliiton-vilunkivinkki-kaiken-varalle-ilmoita-lapsesi-sairaaksi-vaikka-olet-itse-kipeana

Mistä sinä tiedät mikä yhteiskuntasopimuksen sisältö olisi ollut? On todella yksisilmäistä ja älyllisesti laiskaa kääntää syy mustavalkoisesti ay-liikkeen niskoille ja olla samalla huomioimatta Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) osuutta ja painotuksia neuvotteluissa.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Kyl ay liittojen pitäisi herätä jo tunnustamaan se seikka, ettei maailma ole entisenlaisensa ja 70 luvun puna-ajatukset liittojen voimantunnoissa on jo mennyt menojaan aikoja sitten. Hieman avarakatseisempi näkökanta yhteiskuntaneuvotteluihin olisi kannattanut. 

No nyt ei enää kannata kun toiset vaihtoehdot tilivat eteen. Ns kaki tuli housuun

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Höpsishöpsis. Maailma ei ole entisensä, se on rankempi. Pääoma määrää enemmän kuin koskaan ja tämä politiikka johtaa siihen että köyhä köyhtyy ja rikas rikastuu. AY-liikkeelle on sijaa enemmän kuin koskaan nykyisen sukupolven aikana. 

 

Lomien supistus vähentää meillä sijaistarvetta muutaman kuukauden, joka on säästöä. Toisaalta samalla joku keikkaa heittävä sijainen saa vähemmän töitä. Koko talosta katoaa yksi henkilötyövuosi joka tarkoittaa yhtä työtöntä hoitajaa tai sitten yhtä säästynyttä vuosiliksaa julkiseen talouteen. Työntekijöiden sidonnaisuus töihin vähentyy, pitemmät lomat ovat olleet monelle se työhön sitova seikka, varsinkin meillä kun ympärille on tullut monia muita hoitoalan paikkoja. Eilen ehtoollakin pari pitempään talossa ollutta olivat sitä mieltä että nyt voi alkaa miettimään työpaikan vaihtoa kun ei ole enään saavutettavia lomaetuja. Työntekijöiden vaihtuvuus vie aikaa ja rahaa kun pitää etsiä uusia ja perehdyttää heitä. Eikä tämä tee työrauhallekkaan hyvää. Monelle vanhemmalle työntekijälle nykyiset lomat ovat olleet työssä jaksamisen kannalta pelastus. Meillä ainakin on käsi- ja selkävaivasia jotka pystyvät työskentelemään sillä että pystyvät välillä lepuuttamaan lomalla kuluneita niveliään. 

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

×
×
  • Luo uusi...