Jump to content
MAINOS

Lh-opiskelijan palkka


Superhoitaja

Recommended Posts

Hei, 

Olen toisen vuoden lähihoitajaopiskelija ja olen ollut kaksi kuukautta kesätöissä vanhusten palvelukodissa yksityisellä sektorilla. Työtehtäväni ovat täysin samat kuin valmistuneella lähihoitajallakin (lääkehoito, perushoito yms.). Onko oikein että palkastani vähennetään 10% epäpätevyysalennus vielä kahden kuukauden työkokemuksen jälkeenkin, vai voisiko kyseistä alennusta laskea vaikka 5%?

Link to comment
Share on other sites

Hei, 

Olen toisen vuoden lähihoitajaopiskelija ja olen ollut kaksi kuukautta kesätöissä vanhusten palvelukodissa yksityisellä sektorilla. Työtehtäväni ovat täysin samat kuin valmistuneella lähihoitajallakin (lääkehoito, perushoito yms.). Onko oikein että palkastani vähennetään 10% epäpätevyysalennus vielä kahden kuukauden työkokemuksen jälkeenkin, vai voisiko kyseistä alennusta laskea vaikka 5%?

Kannattaa ennemmin kysyä siltä työnantajalta? ;) Neuvottelukysymyshän tuo on vaan kyllä tuo ihan yleistä on että opiskelijalta otetaan se -10% niin kauan kun on valmistunut ja esittää paperit työpaikassa.

Arguing on the internet is like running in the Special Olympics. Even if you win you're still retarded.

Link to comment
Share on other sites

Omana opiskeluaikana ensin vähennettiin -10% ja joku kesä se oli sitten -5% ja valmistumisen jälkeen täydet tietenkin. Kannattaa käydä juttelemassa&neuvottelemassa ja kysymässä talon tapa :)

Link to comment
Share on other sites

Työsopimus kai ennenkaikkea ratkaisee. Kunnallisella puolella kun olin suorittanut yli 80op lähärin tutkinnostani, palkasta vähennettiin 5%. Työnantaja saa maksimissaan vähentää tuon 10%. (Opiskelijan palkkaa voidaan alentaa puuttuvan koulutuksen vuoksi enintään 10 % (KVTES II luku 9 § 2 mom.). Kun opiskelija saavuttaa tehtävässä edellytetyn kelpoisuuden, ei palkanalennusta enää tehdä.) Periaatteessahan kai opiskelija on sijainen ja sijaisella on yleensä hieman eri oikeudet työpaikalla kuin vakityöntekijöillä. Eli mm. vakihenkilökunta jakoi lääkkeet dosetteihin ja antoi tarvittavista lääkkeistä potilaille/asiakkaille tarvittaessa, näitä ei sijainen saanut tehdä. 

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

Jos olet epäpätevä, saat epäpätevän palkkaa. Epäpätevä olet siihen asti kunnes olet saanut tutkintotodistuksen. Epäpätevän palkka KVTESin mukaan (kuten yllä) on tuo max. -10%. Jossain paikoin on ollut pidemmälle edenneillä opiskelijoilla käytössä -5%, mutta mikään pakko ei ole työnantajan tätä hyväksyä. Luulempa että yksityisen alan tessissä on tuo sama 10% epäpätevyys ala. 

Vähättelemättä osaamista ja työpanostasi, kahden kuukauden työkokemus opiskelijalta ei omaan korvaan kuulosta siltä että olisit vielä viiden pinnan "kokemuslisän" arvoinen. Luulempa että nykyinen palkkasi on muotoa ota-tai-jätä, kysyä voit toki.. 

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...
Guest Hoitsu

-10 prossaa pois, koska et vielä ole valmis. Jos opinnot loppusuoralla / harjoittelut tehty/aiempana kesänä samassa työssä  on neuvotteluvaraa.

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...