Jump to content
MAINOS

Pihlajalinna


Sasuli

Recommended Posts

MAINOS
  • 2 viikkoa myöhemmin...

Pihlajanlinna ei ole lähtenyt mukaan työnantajaliittoon, joten siellä ei voi tehdä työehtosopimuksesta (TP-tes) poikkeavia paikallisia diilejä. Nythän tuo tessi sitoo heitä yleispätevänä, mutta jos trendi jatkuu niin ainahan on vaara että riittää, että mennään pelkän lain mukaan eikä tessiä siis ole. Eli palkka on mitä satutaan sopimaan, äitiysvapaa palkaton, palkallinen saikku 9 päivää jne...

 

Tämä mielipide tai kommentti on yksityishenkilön antama eikä välttämättä edusta työnantajani, minkään yhteistyökumppanini, ammattiliittoni tai puolueeni kantaa.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

  • 6 kuukautta myöhemmin...
Vieras: Älkää hyvät ihmiset luottako kyseiseen yritykseen

Jos pärstävärkki ei miellytä, niin heittävät pellolle tekosyyllä. Jouduin itsekin poispotkittujen listalle kun en sopinut kuulemma heidän imagoonsa. Se mikä oli todellinen syy, jäi selittelyjen ulkopuolelle. Kun kerran ammatillisissa kyvyissä ei ollut vikaa enkä virheitäkään ollut tehnyt, jäi vain yksi vaihtoehto. Kun ei miellytä, niin pois vaan.

Koeajalla "poistettu"

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

  • 2 kuukautta myöhemmin...

Kaipailisin lisää kokemuksia? Soittivat avoimen hakemukseni pohjalta, mutta palkkakyselyihin tuli puhelimessa kiertelyä ja kaartelua. Millainen palkkataso oikeasti on? Onko mitoitus riittävä? 

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

  • 4 kuukautta myöhemmin...
26 minuuttia sitten, salla kirjoitti:

sh G20 eli 1952,75 euroa/kk lähtöpalkka ilman kokemuslisiä

lh G17 eli 1885,63 euroa/kk lähtöpalkka ilman kokemuslisiä

Eikö sh:lle kuuluisi maksaa G21? Ei sekään toki liikaa ole, mutta kuitenkin kolminumeroinen ero G20:een.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

2 tuntia sitten, Julma kirjoitti:

Eikö sh:lle kuuluisi maksaa G21? Ei sekään toki liikaa ole, mutta kuitenkin kolminumeroinen ero G20:een.

Kuuluu. On tessin minimipalkka. Jos eivät maksa niin rikkoovat aika räikeästi työehtosopimusta.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

4 tuntia sitten, salla kirjoitti:

sh G20 eli 1952,75 euroa/kk lähtöpalkka ilman kokemuslisiä

lh G17 eli 1885,63 euroa/kk lähtöpalkka ilman kokemuslisiä

Uskomatonta! Porukka taitaa käydä vain vauhtia ottamassa ko. paikassa. Surkea liksa.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

  • 1 vuosi myöhemmin...

Itsekin olen nähnyt tuota, että ihmisiä vain katoaa! Entinen pomomme, erittäin hyvä sellainen, oli yksi joka laitettiin pois vasten tahtoaan. Itse sairaanhoitajana saan sos tes:n mukaista palkkaa, enkä saa kokemusvuosilisiäni, olen odottanut niitä 4 kk. Palkanlaskija on s- lomalla, oli hetken ollut töissä ja esimiehelleni kertonut, että palkoissa on jotakin mätää, eikä voi laittaa maksuun, ennen kuin jäi uudelleen sairauslomalle... palveluvastaavat taistelivat vuoden ennen kuin saivat heille kuuluvan palveluvastaavien lisän. Itse saan tällä hetkellä käteen sh:na kotihoidossa hieman yli 1500eur. Onneksi olen sijainen ja vakityö toisaalla odottamassa kun tämä loppuu. Puolisonikin totesi, että sitkuttelet tämän pari kk ja sitten ei ikinä enää... Yksiköt ovat alimiehitettyjä, mitään hankintoja ei saa tehdä, työntekijät hankkivat joulukoristeet ja kukat, ilmapallot ym omasta pussistaan. Hoitotarvikkeitakaan ei saisi hankkia. Älkää menkö Pihlajalinnalla töihin. Pahinta on tuo julkisuudessakin nähty, että kun liian pienen hoitajamitoituksen takia homma pissii, yhtiö pesee kätensä vastuusta ja syyttää työntekijöitä!

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

4 tuntia sitten, Vieras: Saikku kirjoitti:

Yksiköt ovat alimiehitettyjä, mitään hankintoja ei saa tehdä, työntekijät hankkivat joulukoristeet ja kukat, ilmapallot ym omasta pussistaan. Hoitotarvikkeitakaan ei saisi hankkia. Älkää menkö Pihlajalinnalla töihin. Pahinta on tuo julkisuudessakin nähty, että kun liian pienen hoitajamitoituksen takia homma pissii, yhtiö pesee kätensä vastuusta ja syyttää työntekijöitä!

Hölmöä touhua. Sitten ollaan ilman joulukoristeita ja niitä hoitotarvikkeita käytetään, joita sattuu talossa olemaan. Omaisten valitukset voi suoraan osoittaa esitettäväksi yksikön päällikölle.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

  • 5 kuukautta myöhemmin...
Vieras: Hoitsukki

Mulla hyviä kokemuksia. Palkka lh G17 ja sh G21. Pihlajalinna on aika suuri konserni, johon kuuluu sekä isoja että pieniä puljuja ja näiden toimintatavat ovat hyvin pitkälti juuri kyseisen paikan johtajasta kiinni. 

Pihlajalinna on ottanut opikseen monesta asiasta kantapään kautta ja teettää nykyään laatua riittävillä budjeteilla ja mitoituksilla. Jos joku pulju mitoituksista poikkeaa, on se sen puljun johtajan moka. Meillä ainakin johtaja hyvin avoimesti näyttää kuukausitilastot ja pystyyhän toteutuneet mitoitukset itsekin laskemaan.

Parhaimmat työsuhde-edut käytettävissä kuin tietääkseni yhdelläkään toisella yksityisellä työnantajalla ja työntekijällä on mahdollisuudet edetä asemassaan.

Mutta ainahan se niin on, että joka paikasta joku löytää vikaa. Ehkä olisi paras silloin ryhtyä yrittäjäksi. Kyllä hyvistä hoitajista pidetään kiinni, mutta harvoinhan kukaan itsestään virheitä löytää. 

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

×
×
  • Luo uusi...