Saturnus Posted January 23, 2015 Share Posted January 23, 2015 Yhtä kouluterveydenhoitajaa kohden tulisi olla noin 600 oppilasta. Jos terveydenhoitaja kulkee viikottain useammalla koululla, oppilasmäärä on pienempi. Mistään ei kuitenkaan saa selville, missä suhteessa tuo määrä pienenee, mikä määrä riittää kahdella tai kolmella koululla työskennellessä. Myöskään pomo ei osannut tuohon tyhjentävästi vastata vaan tarjosi pientä lisäduunia. Olisiko kenelläkään näistä määristä antaa infoa ja auttaa töihinsä tukehtuvaa ? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Kunkku Posted January 23, 2015 Share Posted January 23, 2015 Niinno... Mistä ajattelisi tuon "jos kulkee useammalla koululla" ajatuksen tulevan..? Varmaan peruste on se, että minkä verran aikaa menee matkoihin? Emminä tiedä... mutta luulisi. Jos sinulla on vaikka viikossa aikaa 600:lle oppilaalle 30-tuntia, niin vähentää sitten matkoihin menneen ajan samassa suhteessa... Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Kahden koulun terkkarität Posted February 28, 2015 Share Posted February 28, 2015 Niinno... Mistä ajattelisi tuon "jos kulkee useammalla koululla" ajatuksen tulevan..? Varmaan peruste on se, että minkä verran aikaa menee matkoihin? Emminä tiedä... mutta luulisi. Jos sinulla on vaikka viikossa aikaa 600:lle oppilaalle 30-tuntia, niin vähentää sitten matkoihin menneen ajan samassa suhteessa... Tiesitkö, että ei kesken päivää vaihdeta toimipisteestä toiseen, vaan yhdellä koululla ollaan koko työpäivä, seuraavalla koululla seuraava päivä jne. Eli ei se ole ajatus vaan ihan totisinta totta ja matkathan eivät sisälly työpäivän tuntimäärään. Viimeisin lause Kunkun vastauksessa ei avautunut, mitä tarkoitit sillä? Link to comment Share on other sites More sharing options...
jupet Posted February 28, 2015 Share Posted February 28, 2015 Työnantajan kanssa on varmaan työsopimusta tehtäessä sovittu missä sitä työtä tehdään? Tottakai normaalille työpaikalle siirtyminen on työntekijän omalla vastuulla. Ja jos töiden asialliseen hoitamiseen ei aika riitä niin täytyy neuvotella asiasta työnantajan kanssa että miten saadaan homma kuntoon. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.