Jump to content
MAINOS

Ulosmarssi Kolarin terveyskeskuksessa


Reportteri

Recommended Posts

Tehyn Kolarin ammattiosasto 806 järjestää terveyskeskuksen tehyläisen henkilökunnan ulosmarssin maanantaina. Ammattiosasto kyseenalaistaa työnantajan yksipuolisesti aloittaman työkierron, jossa ammattiosastossa pitkään toiminut sairaanhoitaja, joka toimii myös pääluottamusmiehenä, on määrätty ilman neuvotteluita työkiertoon palvelukoti Tannaan. 

 

– Koemme työkierron työnantajan vastatoimenpiteenä luottamusmiehen toiminnalle. Luottamusmies puuttui aiemmin työnantajan toimiin, koska kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta ei noudatettu, sanoo ammattiosaston puheenjohtaja Ira Pääkkölä.
 
Kunnan tiedotteen mukaan mukaan ulosmarssi on laiton työtaistelutoimenpide työehtosopimuslain ja kunnallisen virkaehtosopimuslain sekä KVTES:n nojalla, eikä ole missään suhteessa asian kokoluokkaan nähden.

 

– Työtaistelutoimenpiteet kohdistuvat työnantajan työnjohto-oikeuteen, joka kuuluu erottamattomasti työnantajalle. Hyvän yhteistyön työnantajan ja ammattijärjestöjen välillä täytyy perustua lain noudattamiselle ja toisen osapuolen kunnioittamiselle, toteaa johtava lääkäri Ulla Ylläsjärvi.

 

http://www.lapinkansa.fi/Lappi/1194931481677/artikkeli/kolarin+terveyskeskuksen+vaki+marssii+ulos+maanantaina+kello+1400.html

Link to comment
Share on other sites

- Koemme työkierron työnantajan vastatoimenpiteenä luottamusmiehen toiminnalle. Luottamusmies puuttui aiemmin työnantajan toimiin, koska kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta ei noudatettu, sanoo ammattiosaston puheenjohtaja Ira Pääkkölä. http://ao806.tehy.fi

 

Kunnan mukaan pääluottamusmiehen toimintaedellytykset turvataan eri työpisteessa työskentelyn aikana täysimääräisesti. Kolarin kunnan sosiaali- ja terveystoimessa toteutettavaan, keväällä 2014 aloitettuun työkiertoon osallistuu vuodeosaston, Palvelukoti Tannan ja kotipalvelun työntekijöitä. http://www.lapinkansa.fi/Lappi/1194931531768/artikkeli/kunta+tehyn+ulosmarssi+kolarissa+on+laiton+eika+missaan+suhteessa+asian+kokoluokkaan.html

 

 

Pientä näkemyseroa taas jälleen kerran..:)

Link to comment
Share on other sites

http://yle.fi/uutiset/tehylaisilla_hoitajilla_ulosmarssi_kolarissa/7510932

 

Pääluottamusmiehen vaatimuksesta kunta maksaa hoitajille palkkasaatavia takautuvasti viideltä vuodelta. Myös työkokemuslisiä tulee maksuun neuvottelurupeaman jälkeen, Pääkkölä kertoo.

Outo yhteensattuma :)

 

Pientä näkemyseroa taas jälleen kerran.. :)

Harvoinpa se yksimielisyys mielenilmaukseen johtaa :)
Link to comment
Share on other sites

Pääluottamusmiehen tilalle on otettu uusi korvaava työntekijä. Eli työkierrosta ei voida puhua.

Työnantaja ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa työntekijöitä eri asemaan iän, terveydentilan, vammaisuuden, kansallisen tai etnisen alkuperän, kansalaisuuden, sukupuolisen suuntautumisen, kielen, uskonnon, mielipiteen, vakaumuksen, perhesuhteiden, ammattiyhdistystoiminnan, poliittisen toiminnan tai muun näihin verrattavan seikan vuoksi. Työsopimuslaki, 2. luku, 2§. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055

 

Jos työntekijä pystyy osoittamaan että häntä kohdellaan eriarvoisesti ay-aktivismin takia on hän vahvoilla. Jos taas työnantaja pystyy osoittamaan että todellinen työnkierto pyörii, ei tähän järjestelyyn työntekijällä ole sanomista.

Link to comment
Share on other sites

– Palvelutarpeiden muutos ja hoidon painopisteen siirtyminen avohoidon puolelle edellyttävät työnantajalta sitä, että se voi käyttää työntekijöitä ja myös pääluottamusmiehenä toimivaa työntekijää joustavasti eri työpisteissä. Pääluottamusmiehen toimintaedellytykset turvataan eri työpisteessa työskentelyn aikana täysimääräisesti.  http://yle.fi/uutiset/kolari_tehyn_ulosmarssi_on_laiton/7511479

Näin kertoi johtava lääkäri. Hän unohti kertoa, että ko. hoitaja siirrettiin TK:sta vanhainkotiin. Ei siis mihinkään avohoitoon.

 

edit: lainaukset

No comments

Link to comment
Share on other sites

 

– Palvelutarpeiden muutos ja hoidon painopisteen siirtyminen avohoidon puolelle edellyttävät työnantajalta sitä, että se voi käyttää työntekijöitä ja myös pääluottamusmiehenä toimivaa työntekijää joustavasti eri työpisteissä. Pääluottamusmiehen toimintaedellytykset turvataan eri työpisteessa työskentelyn aikana täysimääräisesti.  http://yle.fi/uutiset/kolari_tehyn_ulosmarssi_on_laiton/7511479

Näin kertoi johtava lääkäri. Hän unohti kertoa, että ko. hoitaja siirrettiin TK:sta vanhainkotiin. Ei siis mihinkään avohoitoon.

 

Palvelukodithan on nimellisesti avohoitoa. Juuri siitä syystä oikeastaan missään ei enää ole vanhainkoteja, että ne on kalliita kaupungeille. Palvelutalokonseptissa ensin vanhus maksaa omistaan käytännössä kaiken mitä pystyy ja sitten kela loput.

edit: muokattu lainauksia

Link to comment
Share on other sites

Jos vastaava temppu olisi tehty ahtaajien tai paperimiesten pääluottamusmiehelle, niin paperikoneet olisi ajettu alas koko maassa ja satamissa olisi pantu lappu luukulle.

Failure is always an option

Link to comment
Share on other sites

Pitäiskö tehdä AKT:t ja lähteä laajaan tukilakkoon?

Jos potilas on sekavampi kuin meidän yksikössä hoitajansa, kuuluu potilas sairaalahoitoon...

Ylpeiksi jumalat tekevät ensin heidät, jotka jumalat haluavat tuhota.

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...