Jump to content
Jebbers

Löytyykö päteviä työvuorolistan suunnittelijoita?

Recommended Posts

Jebbers

En keksinyt muutakaan paikkaa tälle. Itselläni ei listanteko oikein taivu. löytyisikö täältä joku osaaja, joka vääntäisi yksinkertaisen työvuorolistan?

 

Speksit:

 

- 3-vuorotyö (aamuvuoro alkaa 7.00, ilta 12.30 ja yövuoro 20.10 loppuen klo 7.10)

- yksi hoitaja työvuorossa eli aina 24/7 paikalla joku

- homman pitäisi pyöriä viidellä hoitajalla. Lomiin ja arkipyhiin saadaan sijaiset.

- työaika 114.45 kolmen viikon lista

- listan tulisi olla kaikille tasapuolinen eli suurinpiirtein saman verran pyhätunteja kuin myös viikonloppuvapaita

- lista on kiertävä eli työvuorot voi laskea vaikka vuodeksi eteenpäin. vaikka mennään 3:n viikon tasoittumisjaksolla niin voi olla esim lista nro 1, 2, 3 ja sit taas alusta

- päällekkäistä työaikaa ei saisi olla paitsi to aamu- ja iltavuoron reilu 2h ja yövuoron 10 minsaa vuorojen vaihdossa

- ergonomisen työajan suosiminen olis plussaa eli vuorot vaikka A, I, Y, Y, -, V, V jolla saadaan hienosti viikon tunnit 37.15 

 

Haaste on heitetty. Kuka vääntää mallikkaimman listan? Palkkiona ainakin kunniaa ja kiitollisuutta jos tuotos on oikeesti hyvä!

Share this post


Link to post
Share on other sites
jupet

Yleensä on ollut tapana maksaa palkkaa tämänsuuntaisesta työsuoritteesta...

Share this post


Link to post
Share on other sites
Jebbers

Yleensä on ollut tapana maksaa palkkaa tämänsuuntaisesta työsuoritteesta...

 

Niinpä joo. Tässä olis kysessä lista niinku kiveen hakatut 10 käskyä. Vois sit viedä pomolle että tämmösellä mennään. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Satu

No ei kait, pomolta pyytämään vaan koulutusta aiheeseen jos ei muuten homma joka työtehtäviin kuuluu suju?

Share this post


Link to post
Share on other sites
dino

Ei työvuorolistan tekeminen rakettitiedettä oo, ruutupaperi vaan kouraan ja niin monta janaa kuin on duunareita ja sitten rukseja laittamaan. Pikkaisen sitä joutuu pyörittelemään että tasapuolisen saa, muuttujia on yleensä sen verran että paras on kun listan tekee paikalliset olosuhteet tunteva.

Share this post


Link to post
Share on other sites
kpl

Kaksi aamua, kaksi iltaa ja kaksi yötä ja vapaat. Tuolla systeemillä on jossain tehtaissa viisi eri vuoroa (tässä: 5 hoitajaa) pyöritettynä. Ei, en todellakaan tiedä toimiiko tämä tuntien puolesta.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Jebbers

Pomo tekee ja tarvittaessa suunnittelee kyllä listan. TIedossa ennakkoon on se, että siitä ei tule mitään hyvää. Ajattelin siksi pyytää apuja täältä, että voisimme hänelle antaa valmiin listapohjan millä mennään. Hänelle on aivan sama kuinka lista menee. Kunhan yksi on aina työvuorossa. Tietty meidän työntekijöiden etu olisi se, että lista olisi mahdollisimman vähän kuluttava.

 

Ajattelin kysyä löytyykö kollegiaalista jeesiä tai kokemusta asiasta. Olis siis meidän työntekijöiden etu, että lista olisi mahdollisimman mukava. Pomon tekemä lista tulee varmasti olemaan aika perseestä tyyiliin IAIAVIV IAVIAVI AYYYY-VV ja aamuvuoroissa kaikissa helkkarinmoiset työajan lyhennykset. Niin, tommonen lista on mun mielestä ihan vastaavaa kuin käyttäisi juustohöylää pesusienenä. Hoitajan jaksaminen ei siis kiinnosta pätkääkään.

Edited by Jebbers

Share this post


Link to post
Share on other sites
Julma
- 3-vuorotyö (aamuvuoro alkaa 7.00, ilta 12.30 ja yövuoro 20.10 loppuen klo 7.10)

- yksi hoitaja työvuorossa eli aina 24/7 paikalla joku

Miksi vuorot ei ole 8 tunnin vuoroja ja vaihdu esim. klo 7, 15 ja 23? Tietysti hoitoalalla mikään ei saa olla loogista.

Share this post


Link to post
Share on other sites
bifaasinen

Oma mielipide on, että tuolla tekijämäärällä ja noilla kellonajoilla ei mitenkään, vai onko työtä vain arkisin? Entä tasausjakson pituus, montako viikkoa?

Share this post


Link to post
Share on other sites
Jebbers

Oma mielipide on, että tuolla tekijämäärällä ja noilla kellonajoilla ei mitenkään, vai onko työtä vain arkisin? Entä tasausjakson pituus, montako viikkoa?

 

Tasoittumisjakso on 3 viikkoa ja se juuri tuo hommaan haastetta. Kuuden viikon tasoittumisjaksoa ei kannata suunnitella, kun sen käyttö kielletään 1.6.2015 alkaen. Ja työtä siis joka päivä 24/7. Ja olisi se kiva jos listaan saisi kaikki vielä yhden viikonloppuvapaan ettei työpaikan ulkopuolinen sosiaalinen elämä ihan täysin pääse kuolemaan.

 

Päällekkäistä työaikaa päivällä pitää olla jonkin verran. Jos tasapuolisesti yövuorojen asettumista miettii niin neljälle tulee 4 yötä ja yhdelle viisi yötä listaan. Yövuorojen pituus on tosiaan 11 tuntia. Niistä kertyy kaikille tunteja sen verran, että jokaiselle voi suunnitella listaan 7 vapaapäivää.

Edited by Jebbers

Share this post


Link to post
Share on other sites
Kerde

Ei kai sellaista suoraa kaavaa ole olemassakaan, kun pakan sekoittaa kuitenkin kaikkien omat toiveet listalle. Paras olisi siirtyä autonomiseen työvuorosuunnitteluun?

Share this post


Link to post
Share on other sites
Jebbers

Ei kai sellaista suoraa kaavaa ole olemassakaan, kun pakan sekoittaa kuitenkin kaikkien omat toiveet listalle. Paras olisi siirtyä autonomiseen työvuorosuunnitteluun?

 

Ei toiveita vaan kiinteä peruslista. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Uurastaja

Miksi siellä on 5 hoitajaa?! Jos vuorossa ollaan yksin. eikö siihen riittäisi 3-3.5 työntekijää, ja esim. vakiyökkö? Itse kun ollut töissä yksikössä, 2 vuorotyö, niin ollaan menty 3.5 hoitajalla, 1 aamussa, 1 illassa ja 1 vp:llä, se puolikas siinä sitten tasaamassa, mm. vkoloppuvapaissa tai jos sairaustapauksia. Ei kai tuo voi toimia tuolla systeemillä, jos ei päällekkäisyyksiä saa olla, tai kahta vuorossa samaan aikaan,kai?!

Share this post


Link to post
Share on other sites
Uurastaja

Henkilö 1: Ma aamu

                 TI  aamu

                 KE VP

                 TO VP

                 PE ilta

                 LA ilta

                 SU aamu

 

Henkilö 2: MA ilta

                 TI  ilta

                 KE aamu

                 TO VP

                  PE vp

                  LA aamu

                   SU ilta

 

Henkilö 3: MA yö

                  TI yö 

                   KE nukkumapäivä

                   TO vp

                    PE VP

                    LA VP 

                    SU VP

 

HEnkilö 4: MA VP

                  TI   VP 

                  KE ilta

                  TO ilta

                  PE aamu

                  LA VP 

                  SU VP

 

Henkilö 5 Ma VP

                TI   VP

                KE yö

                TO yö 

                PE yö

                LA VP

                 SU VP

 

Jos tässä ois yhden vkon nopee esimerkki, on aika mahdoton vetää 3 vkoa viidellä työntekijällä 7 pvän vapaalla, kun päällekkäisyyksiä ei saa tulla!! no joo, oli pakko kokeilla enkä onnistunu, tai älyy iten se on mahdollista!! :w00t:

Share this post


Link to post
Share on other sites
Jebbers

Miksi siellä on 5 hoitajaa?! Jos vuorossa ollaan yksin. eikö siihen riittäisi 3-3.5 työntekijää, ja esim. vakiyökkö? Itse kun ollut töissä yksikössä, 2 vuorotyö, niin ollaan menty 3.5 hoitajalla, 1 aamussa, 1 illassa ja 1 vp:llä, se puolikas siinä sitten tasaamassa, mm. vkoloppuvapaissa tai jos sairaustapauksia. Ei kai tuo voi toimia tuolla systeemillä, jos ei päällekkäisyyksiä saa olla, tai kahta vuorossa samaan aikaan,kai?!

 

Tasan kolmella henkilöllä menee nyt 2-vuorossa. Yksi aamussa, toinen illassa ja kolmas vapaalla. Aloituksessa mainitsemallani työvuorosysteemillä tulee 3 viikon jaksoon kuudella vapaalla 2 työvuoroa jolloin on 2 työntekijää samassa vuorossa. Nyt tämän systeemin pitäisi mennä kolmeen vuoroon. Siihen tarvitaan 2 lisää, jotta yövuorot onnistuvat. Eli periaatteessa 1 aamussa, 1 illassa ja yksi yövuorossa. Tällöin 2 on vapaalla väkisinkin. Yövuorot tuovat työtunteja (11h yö) sen verran, että kolmen viikon listaan tulisi se ylimääräinen ns. seitsemäs vapaa. Yöajan aikahyvityksiä ei saada. Sijaistuksia sairauslomiin, arkipyhiin tai lomajaksoille ei tarvi miettiä. Ne hoituvat sitten toiselta momentilta. Vakiyökköä ei tule. Kaikille kaikkia vuoroja tasapuolisesti.

Edited by Jebbers

Share this post


Link to post
Share on other sites
Julma

Miksi siellä on 5 hoitajaa?! Jos vuorossa ollaan yksin. eikö siihen riittäisi 3-3.5 työntekijää, ja esim. vakiyökkö? Itse kun ollut töissä yksikössä, 2 vuorotyö, niin ollaan menty 3.5 hoitajalla, 1 aamussa, 1 illassa ja 1 vp:llä, se puolikas siinä sitten tasaamassa, mm. vkoloppuvapaissa tai jos sairaustapauksia. Ei kai tuo voi toimia tuolla systeemillä, jos ei päällekkäisyyksiä saa olla, tai kahta vuorossa samaan aikaan,kai?!

Kolmessa viikossa on 504 työtuntia ja neljän hoitajan yhteenlaskettu työaika on vain 459 tuntia. Viidellä hoitajalla päästään 573,75 tuntiin, jolloin jää myös sitä päällekkäistä työaikaa käytettäväksi. 4,5 hoitajallahan tuo menisi melko tasan ja päällekkäistä työaikaa jäisikin / vko n. 2 tuntia. Melkoisen kovaa optimointia kyllä tarvitaan jos se osuisi juuri haluttuun viikonpäivään ja kellonaikaan kiertävällä listalla.

 

12 tunnin vuoroissahan tuo menisi jokseenkin järkevästi, jolloin vuoroja tulisi 9 / työntekijä / lista = 108 tuntia (esim. 3 työ, 3 vp, 3 työ, 6 vp, 3 työ, 3 vp) ja siinä voisi pidentää työvuoroa silloin kun haluaa että on päällekkäisyyttä vuoroissa, jokaiselle jäisi siis 6,75 tuntia varaa tämän suunnitteluun. Harmillisesti 3 vk:n tasoitusjaksossa yhdelle työntekijälle tulisi vain 72 tuntia (3 työ, 3 vp, 3 työ, 12 vp), ellei päällekkäisiä vuoroja saa suunnitella. Tämä ei varmaankaan sovi pomoille täydellä kk-liksalla ja toisaalta yksi työntekijä ei ehkä halua tiputtaa 60 % työaikaan.

 

Absoluuttisesti kiertävän listan tekeminen kolmessa vuorossa ilman muita kuin aloittajan mainitsemia päällekkäisyyksiä ei ole matemaattisesti mahdollista näillä muuttujilla mitä on annettu. Lähelle voi päästä jos vähän soveltaa ja jaksaa vääntää raakaversiota ruutupaperille toisensa perään.

Edited by Julma

Share this post


Link to post
Share on other sites
neea

hoitaja 1. VVYYYVL VIAVAAA YYVLAIA

hoitaja 2. IAVVLYY VLVYYVL IIIAVYY

hoitaja 3. YYVLVIA IAVIIYY VLAIIVL

hoitaja 4. VIAIIVL YYYVLII AAVVLAI

hoitaja 5. AVIAAAI AVIAAVL VVYYYVL

Tässä tämmöinen.Päällekkäisyyttä ei voi estää millään.Muuten ei tunnit mene tasan.Kierto alhaalta ylös . n. 7-15,12.30-20.30, 20.10-7.10

Edited by neea

Share this post


Link to post
Share on other sites
kpl

Voiko sen yövuoron muuttaa 8 tuntiseksi kuten joku ehdotti?  Jos kerran päällekäisyyttä on mahdollista (Julman laskelma yllä), niin saadaan tohon rapsa-ajatkin sopimaan. Tällä systeemillä voisi kierrättää vaikka koko vuoden, kuusi töitä ja neljä vapaata. Viikonloppuja tulee kaikille saman verran, sekä iltoja sekä kaikkea muutankin.

 

Hoitaja 1   A A I I Y Y V V V V A A I I Y Y 

 

Hoitaja 2   I I Y Y V V V V A A I I Y Y V V

 

Hoitaja 3   Y Y V V V V A A I I Y Y V V V V

 

Hoitaja 4   V V V V A A I I Y Y V V V V A A

 

Hoitaja 5   V V A A I I Y Y V V V V A A I I

Share this post


Link to post
Share on other sites
neea

Voiko sen yövuoron muuttaa 8 tuntiseksi kuten joku ehdotti?  Jos kerran päällekäisyyttä on mahdollista (Julman laskelma yllä), niin saadaan tohon rapsa-ajatkin sopimaan. Tällä systeemillä voisi kierrättää vaikka koko vuoden, kuusi töitä ja neljä vapaata. Viikonloppuja tulee kaikille saman verran, sekä iltoja sekä kaikkea muutankin.

 

Hoitaja 1   A A I I Y Y V V V V A A I I Y Y 

 

Hoitaja 2   I I Y Y V V V V A A I I Y Y V V

 

Hoitaja 3   Y Y V V V V A A I I Y Y V V V V

 

Hoitaja 4   V V V V A A I I Y Y V V V V A A

 

Hoitaja 5   V V A A I I Y Y V V V V A A I I

3 viikon listassa on 21 päivää...

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


×
×
  • Create New...