Jump to content
MAINOS

Terveydenhuollon ammattihenkilöistä tehtyjen ilmoitusten määrä kasvussa


Reportteri

Recommended Posts

Terveydenhuollon ammattihenkilöiden toiminnasta tehtyjen ilmoitusten määrä kasvoi tammi-kesäkuussa. Ilmoituksia tehtiin 329, kun niitä viime vuonna vastaavana ajanjaksona oli 281.

 

Ilmoituksella vireille tulleet asiat johtavat yleensä vakavampiin seuraamuksiin kuin kanteluasiat. Ilmoituksissa on tavallisimmin kysymys terveydenhuollon ammattihenkilön vaikeasta päihde-, huumausaine- tai lääkeongelmasta, joka vaarantaa vakavasti potilasturvallisuutta. Valviraan ilmoituksia tehdään yleensä silloin, kun työnantajan omat keinot tilanteen korjaamiseksi on jo käytetty.

 

Ilmoituksella vireille tulleet asiat johtavat aiempaa useammin terveydenhuollon valvontalautakunnan käsittelyyn. Seuraamuksena on tällöin tavallisimmin ammattioikeuksien rajoittaminen tai poistaminen.

 

Lähde: Valvira

Link to comment
Share on other sites

Taikka sitten kun ollaan ruvettu työkkärin kautta uudelleenkouluttamaan mitä sattuu porukkaa hoitoalalle ja melko olemattomilla opintopisteillä tai hiekkalaatikkotason valehtelijakyvyillä pääsee käsiksi uuden työpaikan lääkkeisiin ja monesti myös potilaiden omaisuuteen. Ei tämä työ nyt pahimmillaankaan ole ihan niin rankkaa että pitäisi ruveta imemään työnantajan fentanyylilaastareita. Kyllä se syyllinen on useimmiten varmaan mätä jo alalle tullessaan.

Link to comment
Share on other sites

Terveydenhuollon ammattihenkilöiden toiminnasta tehtyjen ilmoitusten määrä kasvoi tammi-kesäkuussa. Ilmoituksia tehtiin 329, kun niitä viime vuonna vastaavana ajanjaksona oli 281.

Tilastollisen todennäköisyyden mukaan terveydenhuoltoalalla työskentelee kymmeniä tuhansia alkoholin suurkuluttajia ja tuhansia lääkkeiden väärinkäyttäjiä. Näihin suhteutettuna herää kysymys onko tuo rapiat 300 ilmoitusta paljon vai vähän..?
Link to comment
Share on other sites

Guest manninmiina

Kaipa niitä aineiden käyttäjiä löytyy nykyään joka alalta..samat paykologiset testit hoitoalalle haluaville tehdään nyt kuin aiemminkin.Itse ajattelen että koska valvonta on nykyisin tiukempaa..pitää hoitajankin olla työssään erittäin huolellinen..varaa virheisiin ei ole.Alaa vaihtaa nykyään useampi ihminen siksikin kun aikuisopiskelu on mahdollista..silti,ei sekään voi olla syynä väärinkäytöksiin.Toki alalle epäsopivaa ainesta on..mutta sitäkin on aina ollut,valitettavasti.Muutama mätä tyyppi pilaa muidenkin maineen..

Link to comment
Share on other sites

No nyt päästiin taas aiheeseen... Eli kyllä käytetään putkinäköä, jos oletetaan työkkärin kautta uudelleen koulutettujen olevan kaikkien väärinkäytösten aiheuttajia. Nykyään on melkein sääntö, että joutuu uudelleen kouluttautumaan, työn loppuessa.

Kaikkea on tullut nähtyä työuran aikana. Myöskin ns. "paremman lähihoitajan" potkut lääkevarkausepäilyihin liittyen. (Ei tvp).

Eiköhän se ole työnantajan asia tarkastaa, kenelle lääkkeenjako-oikeuden antaa.

Vielä kertauksen vuoksi: Itse olen tvp (työvoimapoliittisesti) koulutettu, en tosin päivääkään työttömyysavustusta saanut. Meillä oli loistava luokka, en epäilisi ketään lääkevarkauksista. Et silleen.

Link to comment
Share on other sites

No nyt päästiin taas aiheeseen... Eli kyllä käytetään putkinäköä, jos oletetaan työkkärin kautta uudelleen koulutettujen olevan kaikkien väärinkäytösten aiheuttajia.

Ei näin ole kukaan sanonutkaan. Hoitaja voi olla loogisestikin ajateltuna ihan yhtä kova tekijä, tuli sitten mitä kautta tahansa.

Link to comment
Share on other sites

Päihdeongelmaisia (liki minkä tahansa käyttäjiä, mutta lääkevarkaita, niitä itseensä piikittäjiä ja reseptitehtaita) on runsaasti lääkäreissäkin, heitä ei yleensä työvoimapoliittisesti kouluteta :rolleyes:

Link to comment
Share on other sites

Itse ajattelen että koska valvonta on nykyisin tiukempaa..pitää hoitajankin olla työssään erittäin huolellinen.

Tämä on varmasti yksi pointti; aikakausi on muuttunut ja työnantaja ei enää katso sormien läpi minkäänlaista työntekijän mokaa. Eli kun 80-luvulla saattoi työyksikössä olla työntekijä joka teki duuninsa hyvin mutta jolla kerran kuussa lähti mopo käsistä ja viikonloppu venähti, saa tänä päivänä samainen työntekijä varotuksen jälkeen potkut.
Link to comment
Share on other sites

Työvoimapoliittisesti koulutettuja pidetään muutenkin epäpätevämpinä ja otetaan tarkempaan syyniin. Alan vaihto ei todellakaan ole helppoa. Vaikka näkee pitkään alalla oleissa vakavia moraalisia virheitä.sanoisin ei voi yleistää, alanvaihtajissakin on päihteiden väärin käyttäjiä.

Link to comment
Share on other sites

Iso osa työvoimapoliittisesti "käsitellyistä", noin yleisellä tasolla, on jollain lailla pakotettuja (motivaatio-ongelmat) tai alunperinkin ns. vaikeasti työllistyviä (päihde- ja syrjäytymisongelmat). Ei siis kaikki mutta kumminkin kohtalainen osuus. Terrveysalan erilaiset psykologitetstaukset ovat pääosin huuhaata niin väkisinkin läpi pääsee myös näitä ongelmatapauksia. Samoin kuin läpi näitä pääsee muillakin "linjoilla".

Link to comment
Share on other sites

Iso osa työvoimapoliittisesti "käsitellyistä", noin yleisellä tasolla, on jollain lailla pakotettuja (motivaatio-ongelmat) tai alunperinkin ns. vaikeasti työllistyviä (päihde- ja syrjäytymisongelmat). Ei siis kaikki mutta kumminkin kohtalainen osuus. Terrveysalan erilaiset psykologitetstaukset ovat pääosin huuhaata niin väkisinkin läpi pääsee myös näitä ongelmatapauksia. Samoin kuin läpi näitä pääsee muillakin "linjoilla".

 

Missäpäin pakotetaan koulutuksiin?

 

Itse olen työvoimapoliittisesti koulutettu. Hakijoiksi hyväksyttiin ainoastaan ne, joilla oli jo jonkinlaista kosketuspintaa hoitoalalle. Kaikki hyväksytyt olivat todellakin halunneet koulutukseen. Kaikki olivat alanvaihtajia, syystä tai toisesta. Moni ei ollut kerennyt olemaan kuin pienen hetken työttömänä, itsekin 17 päivää.

 

Ehkä meitä on ollut koossa todella eriskummalliset 18 ihmistä. 

Link to comment
Share on other sites

Miksiköhän hoitoalalla ei riitä se, että haluat tehdä työsi moitteettomasti sekä kohdella muita ihmisiä asiallisesti. Kerran kuukaudessa sitten on se tilipäivä, joka mahdollistaa oman elämäsi, perheesi ja harrastuksesi. Sen pitäisi riittää motivaatioksi. Näinhän on muillakin aloilla.

Florencen aikoihin ei ole paluuta ja itse koen hyväksi sen, että uusia tuulia puhaltelee muutakin työelämää kokeneiden myötä.

Kiertolaisena ja keikkalaisena laajasti liikkuneena olen tavannut runsaasti muunlaisessa työssä aiemmin olleita, nyt hoitoalalla olevia. Alaa on vaihtanut kukin omasta halustaan.

Esimerkkinä tapaamani akateemisen koulutuksen saanut, jolle ei riittänyt töitä. Hän opiskeli toisen ammatin, joka kävi melko pian "vanhanaikaiseksi" tekniikan myötä.  Nyt hän taitaa olla jo valmistunut lähihoitajaksi, ja vallan hyvä lähäri onkin. Perusteeksi hän sanoi, että hän haluaa tehdä töitä, joita riittää. Vallan hyvä peruste onkin ja riittää "motivaatioksi". En kyllä aliarvioisi häntä, vaikka  onkin saanut koulutusmahdollisuuden työkkärin kautta. Hakkaa mennen tullen hoitoalalle peruskoulun jälkeen ajelehtineen motivaatiossa.

Link to comment
Share on other sites

Näistähän voidaan väitellä tietysti maailmantappiin saakka että mikä keinotekoisesti lokeroitu ihmisryhmä on paras tekemään töitä. Erityisen monella on varmaan mielipide jotta mikä on kaikkein huonoin ryhmä.

 

Tutkimustietoa aiheesta ei varmaan juuri ole. Jos joku tuntee 30 hoitajaa ketkä on koulutettu niin ja 20 hoitajaa joiden tausta on näin niin siitä voidaan lähinnä päätellä, että henkilön x tuntemista hoitajista täysin merkityksettömillä ja hatusta vedetyillä mittareilla y % on epäpäteviä tai jotenkin muuten huonoja.

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...