Smirgeline Lähetetty elokuun 12, 2014 Jaa Lähetetty elokuun 12, 2014 Miten tämä kohta menee käytännössä? "työntekijän sairastuessa samaan sairauteen seitsemän päivän kuluessa työhön paluusta lasketaan poissaolojaksot yhteen palkallisen jakson pituutta laskettaessa". Eli tilanne se, että paremmalla puoliskolla sairauslomaa takana 29 päivää ja nyt kun saikku loppuu, on listassa ensin neljä vapaata ja sitten paluu töihin. Jos ei olkapää kestäkään hoitotyötä, niin lasketaanko nämä vapaapäivätkin työssäolopäiviksi, vai lähteekö laskenta ensimmäisestä varsinaisesta työpäivästä? Minkä nuorena oppii se vanhana haittaa. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Recommended Posts
Arkistoitu
Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.