Jump to content
MAINOS

Lisää hommia hoitajille lääkäreiltä


es99

Recommended Posts

Oot Dino ihan oikeassa.

Jotenkin vaan niin ööö ironista tjsp, kun toisilla nousee palkka säännöllisillä lakoilla ja me päästään töihin. Onhan siinä sekin, että hoitopuoli on aika iso ala ja jos palkat nousisi samaa tahtia, niin..

Tämä se varmasti on se suurin este todellisille palkankorotuksille. Eikä riitä että sadoille tuhansille hoitajille annettais lisää palkkaa, tämän jälkeen olis koko kuntasektori vaatimassa lisää hoitajien palkankorotusten perusteella.

Miun on khyllä pakko ymmärtää tuo TEHY kritiikki. Kun silloin muutama vuosi sitten lakkoiltiin ja irtisanouduttiin, niin mitä siitä työtaistelusta jäi käteen? Niiku rahallisesti, oliko isoista summista kyse?

http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2010/05/17/katso-miten-hoitajien-lakkoilu-kannatti/20106959/12

http://yle.fi/uutiset/tehyn_tyotaistelu_ei_ole_nostanut_hoitajien_palkkoja_odotetusti/5677043

Ota näistä exakteista luvuista nyt sitten selvää, varma on että mitään kuntasektorin palkkajohtajia me hoitajat ei olla ja tasapalkkaisuuslupaukset ovat olleet pelkkiä tyhjiä lupauksia. Oma valistunut veikkaus on että viime vuosina on naisten ja miesten palkkaerot jopa kasvaneet. Ainakin näin jos jotain voi päätellä lähipiirin "miesten duuneissa" työskentelevien palkkakehityksestä verrattuna omaani.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS

Miun on khyllä pakko ymmärtää tuo TEHY kritiikki. Kun silloin muutama vuosi sitten lakkoiltiin ja irtisanouduttiin, niin mitä siitä työtaistelusta jäi käteen? Niiku rahallisesti, oliko isoista summista kyse?

http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2010/05/17/katso-miten-hoitajien-lakkoilu-kannatti/20106959/12

http://yle.fi/uutiset/tehyn_tyotaistelu_ei_ole_nostanut_hoitajien_palkkoja_odotetusti/5677043

Jos katsot sitä linkkaamani artikkelin taulukkoa, huomaat että puhutaan samoista prosenteista. Summat samoja, otsikointi ja näkökulma eri. Korotuksia tuli 2006-2009 hoitajille keskimäärin n. 16%. Tottakai KT haluaa tuota vähätellä. Mutta eipä silti, toki kuoppaa pitäisi kuroa enemmän, se on selvä. Tässä taloustilanteessa se on tosin mahdotonta, on täysin epärealistista uhota jollain äijäenergialla kun rahaa ei ole (en tarkoita sinua vaan edellisiä kommentteja). Sitä paitsi Tehyn päättäjistä on iso osa miehiä, paljon isompi osuus kuin jäsenistössä keskimäärin. Puheenjohtajakin on mies. Munilla tätä ongelmaa ei ratkaista.

http://www.tehy.fi/tehy/kuka-tehyssa-paattaa/valtuusto/

http://www.tehy.fi/tehy/kuka-tehyssa-paattaa/hallitus/

Pelkästään se että hoitajia edustaa 5-6 liittoa tekee työnantajan hommat helpoksi.

Juurikin näin.
Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Tuossa edellä joku sanoi että esimiehet edustavat työnantajaa, eikä heidän kuulu esittää taikka puoltaa alaisilleen palkkioita. Tämä on täyttä paskan jauhantaa varsinkin sote- alalla. Kerronpa esimerkin. Yhdessä sairaalassa runnottiin päivystäville lääkäreille kunnon korotukset, koska lääkärit niin vaativat, mitä tekivät lääkäriesimiehet. He puolsivat alaisensa mielipidettä ja vielä runnoivat tämän esityksen väkisin läpi, vaikka ylemmältä taholta tuli pieni vastustus. Miksi samaa eivät tee hoitaja esimiehet ? Vastaus koska he ovat saamatonta porukkaa suuremmaksi osaksi. Korkkareilla käveleminen paskantärkeänä kiinnosta enemmän. Olen muutenkin huomannut, että ylilääkärit tekevät välillä lääkärin työtä, vaikka heilläkin on valtavasti paperityötä, varsinkin, jos työpaikalla on henkilöstöpula, mutta aika harva oh tai yh tekee varsinaista hoitajan työtä, niin vieraantuneita he ovat todellisuudesta.. 

 

Toiseksi haluan puhua tästä liitto asiasta. Ei ole mitään järkeä,että olemme sairaanhoitajina sellaisessa järjestössä, missä on tuhat muutakin ammattiryhmää. Tehy ei kykene ajamaan meidän asioita tarpeeksi tehokkaasti, koska sen pitää ajaa monen muunkin etuja. Siinä ei ole kertakaikkiaan mitään järkeä. Moni teistä ajattelee virheelisesti, että mitä suurempi joukko sen enemmän voimaa VÄÄRIN AJATELTU. Miettikääpäs mikä on Suomen tehokkain ammattiliitto se on lääkäriliitto, eikä se ole koolla pilattu. Miksi hitossa pitää kaikki hoito-apulaiset, lähihoitajat,sairaanhoitajat jne laittaa samaan paikkaan ? Meidän täytyy erottautua eduksemme ja sitä me emme nyt tee. Työnantaja näkee meidät samana tusinalauma kuin mitä muitakin. Sen takia haluaisin että sairaanhoitajaliitto lähtisi pois tehystä, ja pistäisi kunnon lobbauksen pystyyn, koska ei me palkkaa saada nostettua lakkoilemalla se tie on jo kuljettu. Samalla pitäisi luoda samanlainen ammatti-identiteetti, kuin mitä esim. lääkäreillä on, aina opiskelijoista lähiten. 

 

Ja jotain positiivista tähän loppuun, ettei mene angstaamiseksi. Vaikka naisia nyt haukutaan selkäänpuukottajiksi, ja saamattomiksi, niin sanon miehenä että kyllä mekin osataan. Kyllä siellä raksalla taikka tehtaalla äijät jauhavat paskaa toisistaan, joissakin jopa pahemmin, kuin mitä sairaaloissa olen nähnyt. Joten pää pystyyn naiset, eiköhän me saada tämä homma vielä meidän eduksi. 

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Näin meillä.. tulinpa lukeneeksi kuntani avoimia työpaikkojailmoituksia mollista:

 

"Palkkaus määräytyy hakijan pätevyyden ja työkokemuksen mukaan. Tällä hetkellä vakinaisissa viroissa olevien terveyskeskuslääkäreiden varsinainen palkka on 7442,07 euroa."

 

Jumantsuikkeli, että meinasi hermo mennä kun luin ton! Ei voi olla totta. Tässä rutiköyhässä kunnassa, jossa kunnan työterveyshoitajille maksetaan pienintä KVTESin mukaista palkkaa (sama kuin neuvolan terkoille tai osaston/polin hoitajille) 2236,42e.. (Marevaneista ym. en tiedä saako hoitajat pkl:n puolella mitään lisää, epäilen ettei.) Rec-hoitajaksi opiskeleville muistaakseni luvattu hikinen satanen palkanlisää. Joutuvat kustantamaan koulutuksen osittain itse ja ottamaan osittain virkavapaata. Kyykytystä kyllä mielestäni parhaimmillaan.

Mun järkeeni ei mahdu, ei mahdu.. Tänään istuin lounaalla kahden lääkärin kanssa. Nopeasti laskeskellen tuo lääkäripariskunta voi siis kahdestaan helposti tienata.. noin puolen vuoden palkkani verran yhdessä kuukaudessa. Ja tässä laskelmassa ei tietysti ole mukana päivystyksiä ym. (En taida haluta edes tietää, miten paljon lääkäreiden palkka nousee pätevyyden ja kokemuksen perusteella.) 

 

Olen ollut palkkaani niin vihainen koko ensimmäisen työvuoteni, että pitäisi kai lopettaa siitä jauhaminen ja alkaa tekoihin.. Eli alkaa vakavasti harkita jonkun järkevän alan opiskelua tai ulkomaille lähtemistä. En valitettavasti usko hoitajakunnan pystyvän muutokseen... Sen verran apaattisia on vastaukset olleet kollegoilta, kun kerta toisensa jälkeen nostan asioita puheeksi. Taitanen kyllä huomenna esittää tämänkin laskelmani, keljuttaa niin. Rinta rinnan töitä tehdään lääkäreiden kanssa, tiiviissä yhteistyössä. En ymmärrä, miten vastuuni ja työn vaativuuteni voisi oikeasti olla palkkani mukainen.. siis reilusti alle kolmannes lääkärin palkasta (kaikkine lääkärin saamine palkkioineen ja lisineen kenties neljännes.)

Onpa joku potilas vastaanottoni päätteeksi lipsauttanut: oikeastaan minä luotan usein enemmän hoitajiin kuin lääkäreihin.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Omaa palkkaansa on turha verrata lääkäreihin, koska kyseessä on kaksi eri ammattia, ja myönnän kyllä että lääkärit ovat ansainneet tuon palkan, siinä vasta stressaava työ onkin. Meidän pitäisi päinvastoin ottaa oppia lääkäreistä, ja matkia heidän käytäntöjään, koska se näyttää toimivan. Miksi ihmeessä emme ottaisi toimivaksi osoittautuneita käytäntöjä omien etujemme ajamiseen ? Kuten edellä on mainittu ovat jotkut sairaanhoitajista ovat alistuneita, mutta meidän uuden sukupolven on aika saada muutos aikaiseksi, itse nyt en ainakaan meinannu istuskella kädet ristissä, ja mitä enemmän saadaan ihmisiä liikkeelle sitä parempi. 

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Eikös se tk-lääkärin palkka TES:ssa ole joku hiukan reilu 3000 €? Mielestäni ei kovin paha.

 

Niitä kun ei vaan saa töihin sillä rahalla. Avoterveydenhuollossa hoitajien paikat on sen verran kysyttyjä, että kukaan ei vaadi lisää palkkaa ja jos vaatii niin ei tule valituksi.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Kyllähän hoitajat sahaavat omaan jalkaansa. Maksetaan rec koulutuksia osittain itse, suostutaan koulutukseen ilman asianmukaista palkanlisää... jne. MIKSI?

 

Jos TEHY, SH-liitto jne olisivat sanoneet, että jäsenemme eivät maksa penniäkään tuosta koulutuksesta itse ja korvauksen tulee olla vähintään tämä, niin se on työnantajalla sitten tilanne ota tai jätä. Työnantajan on kuitenkin hyvinkin järkevää lähteä sopimukseen kuitenkin mukaan, koska sillä säästetään rahaa. Nyt tässä myytii halvalla mahdollisuus päästä vaikuttamaan niihin tuloihin.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Kyllähän hoitajat sahaavat omaan jalkaansa. Maksetaan rec koulutuksia osittain itse, suostutaan koulutukseen ilman asianmukaista palkanlisää... jne. MIKSI?

 

Jos TEHY, SH-liitto jne olisivat sanoneet, että jäsenemme eivät maksa penniäkään tuosta koulutuksesta itse ja korvauksen tulee olla vähintään tämä, niin se on työnantajalla sitten tilanne ota tai jätä. Työnantajan on kuitenkin hyvinkin järkevää lähteä sopimukseen kuitenkin mukaan, koska sillä säästetään rahaa. Nyt tässä myytii halvalla mahdollisuus päästä vaikuttamaan niihin tuloihin.

 

No se voi vaikka itte ukko ylijumala sanoa noin, niin kauan ku näitä Florence Nightingaleja hoitoalalla löytyy jotka hamuavat itselleen vastuuta ja erikoisosaamisalueita vaan sen takia että pääsee henkseleitä paukutteleen on ihan se ja sama mitä liitot sanoo. Kyllä se jokaisen hoitajan tulisi ymmärtää että lisääntyvästä vastuusta tulisi saada myös lisää korvausta palkan muodossa. 

Arguing on the internet is like running in the Special Olympics. Even if you win you're still retarded.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

2,80 marevan korvauksesta kuullostaa ihan hyvältä. Emme ole suostuneet automaattisesti kaikkia marevaneja määrittämään ja viikoittain tätä lääkärit yrittävät. Tässä asiassa lähiesimiehemmekin on puolellamme. Mutta ei tässä taida kauakaan enää mennä kun jostain se määräys tulee. 

Lääkkeemääräyshoitajat sentään saivat kohtuullisen korvauksen koulutuksestaan n. 500 euroa. Se satanen on ihan naurettava summa.

 

Uusimmassa Tehy-lehdessä oli mielenkiintoinen artikkeli Kokkolan pässi eli päivystävän sh:n toiminnasta. Vaatimattomalta kuullosti se palkankorotus siinä lehdessä. Mutta 30 p lisäkoulutusta olivat saaneet ennen toiminnan aloittamista. 10 potilasta päivässä. Me toimimme ilman mitään lisäkoulutusta pässeinä, tosin kauttamme kulkevat lähes kaikki ovesta tulevat asiakkaat, asiakasmäärämme ovat ihan toista luokkaa, 50 kpl allergia-aikana taisi olla jonkun enkka. Toiminta aloitettiin ilman lisäkorvauksia pilottina, ja joku palkkaesitys on ylimmänjohdon pöydällä. Palkaa oli kait yritetty jo aluksi neuvotella (tulin vähän kesken projektin hommiin), mutta nyt on todistetta että 20 % kaikista sh:n vo:lla kävijöistä ei tarvitse lääkäriä. Ja siis säätetään. No tuskin mitään huimaa summaa on odotettavissa, tai ei mitään. Mutta tuo lehdistöhommahan olisi sitten ihan kiva ajatus....

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

×
×
  • Luo uusi...