Jump to content
MAINOS

Hoitajalle tuntuvat korvaukset työsuhteen perusteettomasta päättämisestä


Reportteri
 Share

Recommended Posts

Länsi-Uudenmaan käräjäoikeus on tuominnut hoivakotiyrityksen työsuhteen lainvastaisesta päättämisestä. Käräjäoikeus määräsi lähihoitajalle liiton vaatimat korvaukset kokonaisuudessaan. Tuomiolauselmassa työnantajan menettelyä kuvaillaan erittäin epäasialliseksi ja irtisanomista täysin perusteettomaksi.

Lähihoitajan saama korvaus on lähes 140 000 euroa: 12 kk päättämiskorvausta 36.432 euroa, kaikki työpalkkasaatavat 79.956,34 euroa, odotusajan palkka 867,43 euroa ja kaikki kulut korkoineen. Kulujen määrään vaikutti lähihoitajaa kohdannut vastakanneuhka. Käräjäoikeus katsoi vastapuolen velvolliseksi korvaamaan myös siitä aiheutuneet kulut osana tämän jutun kuluja.

Hoivakodin edustajat väittivät, että lähihoitaja olisi syyllistynyt työsuhteensa aikana erilaisiin laiminlyönteihin. Työnantajapuolella ei ollut esittää riittävää näyttöä vastaväitteiden todistamiseksi. Työnantajapuoli myönsi, että lähihoitajan lainmukaisesta palkasta oli erehdyksessä jäänyt maksamatta kymmeniä tuhansia euroja.

Käräjäoikeuden tuomiossa todetaan, lähihoitajan ja häntä puolustaneiden kollegoiden kertomukset ovat uskottavia. Niiden perusteella oikeus katsoi, ettei väitettyjä työtehtävien laiminlyöntejä ollut tapahtunut. Sen sijaan kävi ilmi, että hoivakodin johto oli toistuvasti käyttäytynyt huonosti lähihoitajaa kohtaan ja jopa uhkaillut tätä.

Oikeus tulkitsi, että lähihoitaja oli irtisanottu ainakin osin masennus- ja ahdistustilasta johtuneiden sairauslomien vuoksi.

Lähde:

http://www.superliitto.fi/viestinta/tiedotteet-ja-kannanotot/superin-jasenelle-tuntuvat-korvaukset-tyosuhteen-perusteettoman-paattamisen-johdosta/

Edited by Reportteri
  • Tykkää 2
Link to comment
Share on other sites

Palkasta unohtunut "erehdyksessä" kymmeniä tuhansia euroja?!? Miten ois tuomion päälle vielä kusetuslisä +50%:a ja ehkä myös kielto harjoittaa yritystoimintaa millään alalla enää koskaan?

 

  • Tykkää 2
Link to comment
Share on other sites

Olis kiva saada firman nimi tietoon, että osaisi muutkin välttää tuota paikkaa...

  • Tykkää 2

"If you ain't part of a solution, you are solid or gas."

Link to comment
Share on other sites

Komppaan edellisiä. On upeaa että jaksoi kuitenkin lähteä hakemaan oikeutta itselleen, tsemppiä ja voimia hurjasti hänelle! 

  • Tykkää 2
Link to comment
Share on other sites

Palkasta unohtunut "erehdyksessä" kymmeniä tuhansia euroja?!? Miten ois tuomion päälle vielä kusetuslisä +50%:a ja ehkä myös kielto harjoittaa yritystoimintaa millään alalla enää koskaan?

Aika hyvin kyllä että käytännössä reilun kahden vuoden palkka jäänyt maksamatta vahingossa :D

  • Tykkää 2
Link to comment
Share on other sites

Superin aprillipila. En o ihan varma onko hauska vai mauton.

Korjaus:  ilmeisesti ei ole aprillia.

Edited by Osku
Link to comment
Share on other sites

Superin aprillipila. En o ihan varma onko hauska vai mauton.

Siis eikä, miksi, miksi menen vipuun joka ainoa vuosi joka ainoaan pilaan. :D Ensi vuonna suljen kaikki elektroniset laitteet, kiskaisen ovikellon irti, suljen puhelimen ja vietän vuorokauden erakkoelämää!

Link to comment
Share on other sites

Guest Tuija

Tämä ei ole valitettavasti ole aprillia. Kyseinen hoivakoti sijaitsee Ikkalassa, Nummi-Pusulassa (nyk. Lohja). Ilmeisesti jatkaa toimintaansa vaikka puuhat vähintäänkin hämäriä.

Link to comment
Share on other sites

Tämä ei ole valitettavasti ole aprillia. Kyseinen hoivakoti sijaitsee Ikkalassa, Nummi-Pusulassa (nyk. Lohja). Ilmeisesti jatkaa toimintaansa vaikka puuhat vähintäänkin hämäriä.

Ok, hyvä tietää. Hämärältä tuo vaikuttaakin, äiti kyykyttää lastaan omassa yrityksessään ja asiaa puidaan käräjillä. Toi iltiksen artikkeli avaa noita taustoja enemmän. Uskomaton keissi.

 

Mikä firman nimi on?

Edited by Osku
Link to comment
Share on other sites

Guest Tuija

Yksikön nimi on Kaislakoti. Siskontyttö ehti olla hetken työntekijänä myös, näinollen varmaa tietoa.

Link to comment
Share on other sites

http://www.kaislakoti.net/henkilokunta.html:





Henkilökunta

Kaislakotia pyörittää ammattitaitoinen henkilöstö. Henkilöstöön kuuluu vastuuhenkilö Katri Ikosen lisäksi hoitoalan ammattilaisia. Oman keittiön henkilökunta tekee talon väelle joka päivä uudet maittavat kotiruoat. Ja jos laitteisiin tai taloon tulee isompaa tai pienempää vikaa niin talonmies pistää asiat kuntoon.

Henkilökuntamme on ammattitaitoista ja panostamme jatkuvasti myös itsemme kehittämiseen ja jatkokoulutukseen. Kaislakodissa voi suorittaa myös lähihoitajakoulutuksen näyttöjä ja harjoittelujaksoja.

"KÄYNTIKORTIT VASTUUHENKILÖISTÄ"
Toiminnanjohtaja

Katri Ikonen: 050 3133 664

Sähköposti: Katri.Ikonen@kaislakoti.net

Fax: 09 2222 218

Toimitusjohtaja

Heidi Çini: 050 3377 646

Sähköposti: Kaislakoti@kaislakoti.net

Fax: 09 2222 218

 

Ne on tainnut olla jatkokouluttautumassa ja kehittämässä itseään siellä Turkissa. :)

Edited by -VF-

Failure is always an option

Link to comment
Share on other sites

Guest Tuija

Olen käsittänyt ettei tuo Ikonen ollut johtoryhmässä ky tapahtumien aikaan ja nyt toivon kos jollain parempi tieto niin korjaa! Heillä oli sairaanhoitaja joka myös lähti samalla kun melkein koko henkilökunnan edustus vaihtui. Ja he toimivat käsittääkseni pitkään ilman sairsanhoitajaa joka kumma on sekin.

Link to comment
Share on other sites

  • 1 year later...
Guest varoitus

nykyään tuossa yrityksessä ei ole enään töissä tuo katri ikonen , sai kenkää kun rupesi sooloilemaan hiukan liikaa ja talossa mellastaa vuosia siellä  "hoidettavana"  ollut asukas jota kutsuvat "talonmieheksi" , hoitokodin toinen omistaja joka harrastaa autojen töhrimistä on menossa lohjan käräoikeuteen vastaamaan tekemisistään , samaista henkilöä syytetään omankäden oikeudesta mökki murto jutun yhteydessä , puhumattakaan ilkivallanteosta moottorisahalla  entisen työntekijän pihalla .

 

Link to comment
Share on other sites

  • 4 months later...
Guest Käsittämätöntä...

Nyt vasta luin tämän jutun kyseisestä paikasta... yksi tuttava oli kanssa viime kesänä kyseisessä paikassa ja hän sai aivan uskomatonta kohtelua kyseisessä paikassa. Tietääkseni on viemässä kyseistä paikkaa oikeuteen laittomasta irtisanomisesta. Ja tiedän myös että kyseisen paikan omistaja harjoittaa paljon laittomia asioita, niin siitäkin on vissiin tulossa oikeusjuttu. Vaikuttaa pitkäikäiseltä paikalta. 

Link to comment
Share on other sites

Tämänkaltaista tapahtuu varmasti monessa muussakin yksityisessä hoitokodissa. Kaksi kuukautta riitti itselle yhdessä paikassa. Eka palkka oli puolet, kuulemma sekaannusta kun tein kahta eri sijaisuutta (tätä en tiennyt) ja tokasta palkasta puuttui lisiä. Ihan itse piti asia ottaa puheeksi ja vaatia niitä. Palkan lisäksi toinen syy lähtööni oli että puolet työajasta oli siivousta, ruuanlaittoa, pyykkäämistä. Kesäisin olis päässyt kuulemma hoitamaan pihaa ja ajamaan nurmikkoa mistä kuulemma moni tykkäsi, just joo. 

Eniten harmitti että sielläkin oli sinisilmäisiä ja osin tietämättömiä (nuoria) työntekijöitä jotka harmittelivat pientä palkkaansa mutta työsopparin jatkon suhteen eivät paljoa meteliä pitäneet siitä että palkasta tahtoi osa jäädä saamatta. Kyllähän siellä myös ovi kävi tiuhaan, välttämättä et tienny tuleeko iltavuorosta kaveri enää aamulla. 

Link to comment
Share on other sites

  • 7 months later...

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

×
×
  • Create New...