hansukatti Posted January 22, 2014 Posted January 22, 2014 Lapsi täyttää tänä vuonna kolme ja olen hoitovapaalla siihen saakka. Käytännössä kuitenkin teen maisteriopintoja hoitotieteestä ja ne jäävät harmillisesti reilun puoli vuotta kesken lapsen täytettyä kolme. Olen vakituisessa toimessa, mutta töihin palaaminen ei tule tässä vaiheessa kysymykseen. Voinko siis jatkaa hoitovapaata vielä lapsen täytettyä 3 menettämättä toimeani? Kotihoidontukea en tietysti enää saa, mutta se on ihan ok. Osittainen hoitovapaa on tietysti yksi mahdollisuus. Mikä on pienin mahdollinen työaikaprosentti, jota voi tehdä? Onko työnantajalla velvollisuus järjestää minulle muunlaisia tehtäviä, koska omaa tehtävääni ei kovin pienellä prosentilla pysty hoitamaan? Eli siis täytyisi saada oltua reilu puoli vuotta ekstraa poissa omasta toimesta, että saisin opinnot vietyä katkeamatta loppuun. Kiitän neuvoista! :) The greatest thing you'll ever learn is just to love and be loved in return
Sini Posted January 22, 2014 Posted January 22, 2014 (edited) Hae opintovapaata, silloin saisit myös taloudellista tukea esim. http://www.koulutusrahasto.fi/fi/aikuiskoulutustuki/ Toinen vaihtoehto on tehdä osittaista. Voit hakea esim. 50% tai 78% työaikaa. Edited January 22, 2014 by Sini "Tietä käyden tien on vanki/ vapaa on vain umpihanki." - A. Hellaakoski -
hansukatti Posted January 23, 2014 Author Posted January 23, 2014 Kiitos Sini, näitä vaihtoehtoja tässä pyöritellään. Onko opintovapaa todella ainoa vaihtoehto? Onko se sanottua, että työnantaja sitä myöntää yli puoli vuotta yhteen putkeen? The greatest thing you'll ever learn is just to love and be loved in return
Sini Posted January 24, 2014 Posted January 24, 2014 (edited) Opintovapaata voi saada 2v. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1979/19790273 Edited January 24, 2014 by Sini "Tietä käyden tien on vanki/ vapaa on vain umpihanki." - A. Hellaakoski -
Recommended Posts
Please sign in to comment
You will be able to leave a comment after signing in
Sign In Now