Reportteri Posted January 2, 2014 Share Posted January 2, 2014 Yhdysvalloissa toimiva Horizons Healthcare Services vaatii koko henkilökuntaa ottamaan kausi-influenssarokotuksen. Pakollisuudella yritys haluaa suojella potilaita, etenkin vanhuksia ja muita imuniteetiltaan heikkoja potilasryhmiä. Yrityksessä työskentelevä sairaanhoitaja kieltäytyi ottamasta rokotteen raskauteensa vedoten. Nainen pelkäsi sikiövauriota ja keskenmenoa. Nainen erotettiin yrityksestä, koska perusteita kieltäytymiselle ei katsottu olevan. Yhdysvalloissa rokotetta suositellaan myös raskauden aikana. Suomessakin suositellaan kausi-influenssarokotusta raskaana oleville. Rokotuksen ottaminen on aina vapaaehtoista. Rokote suojaa äitiä ja lasta raskauden aikana, mutta myös vauvan syntymän jälkeen. Myös hoitohenkilökunnalle kausi-influenssarokotetta suositellaan. Influenssarokotus on ilmainen kaikille potilaiden ja asiakkaiden välittömään hoitoon tai huoltoon osallistuville.Lähdehttp://www.medicaldaily.com/pregnant-nurse-fired-refusing-flu-shot-dreonna-breton-feared-vaccine-could-cause-miscarriage-265657Suositus raskaana olevillehttp://www.thl.fi/fi_FI/web/rokottajankasikirja-fi/raskaana-olevat_eritSuositus hoitohenkilöstöllehttp://www.thl.fi/fi_FI/web/rokottajankasikirja-fi/sosiaali-ja-terveysalan-ammattilaiset Link to comment Share on other sites More sharing options...
-VF- Posted January 3, 2014 Share Posted January 3, 2014 Yhdysvalloissa on ennenkin irtinsanottu hoitajia kausi-influenssarokotteen ottamatta jättämisen vuoksi. Yhdysvalloissa taitaa olla 15 osavaltiota joissa hoitohenkilökunnalta voidaan vaatia tiettyjä rokotuksia tai muuten työnteko ei onnistu.Eiköhän vastaava käytäntö pikku hiljaa tänne Suomeenkin tule, sillä hoitohenkilökunnan rokotuskattavuus kausi-influenssaa vastaan on aika pieni. Failure is always an option Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.