Jotuni Posted December 10, 2013 Share Posted December 10, 2013 En tiedä, kuuluuko tämä kysymys just tänne, mutta olisi kovasti tärkeää tietää, mitä lähärit saa nykyään palkkaa Turun ja lähiympäristön alueella esim. vuodeosastoilla. Joka työpaikkailmoituksessa on vaan KVTES:n mukainen palkka. Vähimmäispalkka on KVTES:n mukaan vähintään jtn. 2035 e. Maksetaanko siellä siis vähimmäispalkkaa enemmän, vai juuri tuo vähimmäispalkka + kokemuslisät? En haluaisi turhaan hakea paikkoja, kun ei sitä palkkaa kuitenkaan voi kysyä ensimmäisenä... Mitähän yksityiset palvelukodit yms. lupaavat? Ja onko heillä tarjota etuja? Kuulostaa hirveälle kysellä näin palkkojen perään, mutta tämä palsta ei ole mikään Suomi 24, joten toivoisin asiallisia vastauksia. Olen muuttamassa varsinais-suomeen, enkä haluaisi "myydä" itseäni liian halvalla... Link to comment Share on other sites More sharing options...
-VF- Posted December 13, 2013 Share Posted December 13, 2013 Kyllä palkkaa voi kysyä heti kun työpaikkaa hakee. Se on kuitenkin varmasti yksi tärkeimmistä työpaikan valinnan kriteereistä. KVTES:n 03HOI040 peruspalkka 1935,44 €/kk. Tuota enemmän ei tietysti yksikään KVTES:sta noudattava halua maksaa, mutta kyllä lähihoitajat näyttävät saavan sellaista 2100-2200 €/kk peruspalkkaa: http://hoitajat.net/foorumi/topic/50-palkkakysely/ Yksityisiin paikkoihin en hakisi, sillä niillä on liian usein ongelmia palkkojen, työehtosopimusten noudattamisen, johtamisen ja muiden pikkuasioiden kanssa. Failure is always an option Link to comment Share on other sites More sharing options...
Uurastaja Posted March 18, 2014 Share Posted March 18, 2014 Tämä kysymys nyt tuttavan puolesta, eli tehnyt sijaisuuden 8kk:tta yhtämittaa paikassa xx, peruspalkalla aloitti lähärinä, palkka nousi määräajan jälkeen, eli tuli nämä korotukset. Jäi äitiyslomalle, jonka jälkeen aloitti keikkahommat samaisessa xx paikassa, josta jäi ä-lomalle. Palkkaus taas peruspalkkauksen mukainen ilman korotuksia, eli se lähärin n. 1935e kk:ssa. Mistä tämä johtuu?? Hommat ihan samat, kun ennen ä-lomaa. Entä onko säädetty mitään kauanko keikkalaisen palkanmaksussa voi/ saa mennä? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Julma Posted March 19, 2014 Share Posted March 19, 2014 En tiedä, kuuluuko tämä kysymys just tänne, mutta olisi kovasti tärkeää tietää, mitä lähärit saa nykyään palkkaa Turun ja lähiympäristön alueella esim. vuodeosastoilla. Joka työpaikkailmoituksessa on vaan KVTES:n mukainen palkka. Vähimmäispalkka on KVTES:n mukaan vähintään jtn. 2035 e. Maksetaanko siellä siis vähimmäispalkkaa enemmän, vai juuri tuo vähimmäispalkka + kokemuslisät? En haluaisi turhaan hakea paikkoja, kun ei sitä palkkaa kuitenkaan voi kysyä ensimmäisenä... Mitähän yksityiset palvelukodit yms. lupaavat? Ja onko heillä tarjota etuja? Kuulostaa hirveälle kysellä näin palkkojen perään, mutta tämä palsta ei ole mikään Suomi 24, joten toivoisin asiallisia vastauksia. Olen muuttamassa varsinais-suomeen, enkä haluaisi "myydä" itseäni liian halvalla... Vähissä on kunnallisella ne paikat missä voit neuvotella palkkaasi, ellet sitten ole tulossa valituksi johonkin johtotehtävään missä kai kunnallakin yleensä esitetään palkkatoivomus. Yksityisellä voit neuvotella, mutta lienee lottovoittoon verrattava mahdollisuus että pääset paremmille ansioille kuin kunnalla. Lisäksi ne asiat mitä VF sanoi. Halvat vitamiinit iHerbistä - Klikkaamalla tästä vielä 10 dollaria alennusta ensitilaajalle! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Lääkärihoitaja Posted March 20, 2014 Share Posted March 20, 2014 Kunnalla on aikas hyvät sairausajan tms. etuudet yksityiseen (ainakin sos.tes) verrattuna. TYKS:ssä jonkun korin peruspalkka on 2086.32 e Veripalvelu kaipaa kipeästi hengenpelastajia! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Jump to content
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.