Jump to content
MAINOS

Sijaisuuden pätkiminen


A704

Recommended Posts

Moi,

 

Eli kysymys koskee sijaisuuden pätkimistä. Jos sijaisuus ja sijaisen tarve on tiedossa esimerkiksi ensi vuoden huhtikuulle niin voiko työnantaja pätkiä sijaisuuden osiin (vaikka 2kk kerralla) vai pitäisikö se sijaisuus täyttää kokonaan jo tiedossa olevalle ajalle eli sinne huhtikuun loppuun?

 

Ja voiko työnantaja täyttää lähihoitajan sijaisuuden sairaanhoitajalla vaikka olisi lähihoitajakin tehtävään tarjolla ?

Link to comment
Share on other sites

Moi,

 

Eli kysymys koskee sijaisuuden pätkimistä. Jos sijaisuus ja sijaisen tarve on tiedossa esimerkiksi ensi vuoden huhtikuulle niin voiko työnantaja pätkiä sijaisuuden osiin (vaikka 2kk kerralla) vai pitäisikö se sijaisuus täyttää kokonaan jo tiedossa olevalle ajalle eli sinne huhtikuun loppuun?

 

Ja voiko työnantaja täyttää lähihoitajan sijaisuuden sairaanhoitajalla vaikka olisi lähihoitajakin tehtävään tarjolla ?

Käsittääkseni kaikkiin kysymyksiisi vastaus en että kyllä voi, työnantajan direktio-oikeus on melkoisen vahva.

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...