Jump to content
MAINOS

Palkkaus


pile

Recommended Posts

Mutta kun olemme niin erilaisia maita kuitenkin. Norjalla on valtaisat öljyvarannot, Ruotsilla erittäin kehittynyt ja laaja-alainen teollisuus. Meillä on vain Nokia ja rahanälkäiset sairaanhoitajat. Emme ole samanlainen taloudellisesti vakaa yhteiskunta kuten naapurivaltiomme. Tällä keinoin Suomen valtio yrittää hillitä suhteetonta palkkojen riistäytymistä, ajattelevat että meillä on oltava myös tulevaisuus 20 vuoden kuluttua, ettei olla tuhlattu kaikkea kulutuksen huumassa.

Jos rahoiksi haluaa lyödä, kannattaa harkita alan vaihtoa tai valtion vaihtoa.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS
  • Vastauksia 50
  • Aloitettu
  • Uusin vastaus

Ei kai kukaan joka tälle alalle hakeutuu kuvittele rikastuvansa työnteolla. Mutta kohtuulliseen toimeentuloon olemme me hoitajat aivan yhtä oikettettuja kuin esimerkiksi Suomen hätäkeskuspäivystäjät (n. 35 000 - 40 000 €/vuosi) joilla koulutus lyhempi ja vastuu täysin rinnastettavissa kenttätyötä tekevään hoitajaan.

Ja mitä tulee Suomen taloudelliseen tilanteeseen, niin olen eri mieltä kanssasi. Kaikki taloudelliset mittarit näyttävät koilliseen, velka on kohtuurajoissa, työttömyys alenee ja kunhan maailmantalous asettuu uomiinsa niin eihän taloudellisesti vakaampaa maata euroopasta löydy!

Usko pois että sinä päivänä kun tämä joojoo-ikäluokka on päässyt eläkkeelle ja alkaa itäblokin hoitajat vyörymään sairaaloihimme, niin suomalaistenkin hoitajien asiat alkavat kohentua. Siis jos itse olemme sitä mieltä että tarvitsemme asioihin parannusta.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Sen vuoksi Suomen talous onkin vakaa, kun ei anneta periksi järjettömille vaateille, kuten suhteettomiin palkankorotuksiin. Lisäksi domino-palikka efekti saisi kaikki muut valtiolliset ja kunnalliset työntekijät vaatimaan samanlaista palkankorotusta, ja sehän on varmaa, ettei Suomen talous kestäisi tätä.

En ymmärrä mistä nämä itäblokin hoitajat saisivat päähänsä tulla Suomeen, etenkin kun Suomessa on hoitajilla huonoimmat palkat ja Suomi on ehkä vaikeimpia kieliä Euroopassa oppia.

En sano, etteikö palkankorotus olisi kohdallaan, mutta korkeintaan 1-2% päälle inflaation. Kymmenessä vuodessa se tekee jo 10-20%.

Huomattiinhan mihin kasinotalous johti 80-luvun lopussa, älytön tuhlaus oli kaataa koko valtion. Siksi hallitus onkin vetänyt maltillisen järkevää linjaa palkkaneuvotteluissa nykyään.

Suomen talous on erittäin kapeapohjainen, ja siksi sen kanssa on oltava varovainen.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Kyllä nyt kuitenkin olisi aika kunnollisille korotuksille. Hoitajan palkalla kun ei elä. Mielestäni työnantajan velvollisuus työntekijöitään kohtaan on maksaa sellainen palkka, että sillä tulee tomeen. Kyllä sitä rahaa löytyy jos löytyy tahtoa.

Totta on kyllä, että kunnallisella puolella ollaan monella muullakin alalla palkkakuopassa ja samalla lompakollahan sitä ollaan.

Ilmaiseksi ei tuntuva palkankorotus tule. Mutta, jos me emme osaa itse pitää puoliamme ja vaatia, ei sitä kukaan tule meidän puolestakaan tekemään.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Lisäksi domino-palikka efekti saisi kaikki muut valtiolliset ja kunnalliset työntekijät vaatimaan samanlaista palkankorotusta, ja sehän on varmaa, ettei Suomen talous kestäisi tätä.

Kunnallisten ja valtiolliset miesvaltaiset alat ovatkin jo saaneet palkkauksen siedettävälle tasolle. Ei ole perustuslaissa määrätty että naisvaltaisten alojen pitää kantaa yksin vastuu Suomen taloudesta olemalla nöyriä ja kilttejä tyttöjä/poikia ja pitämällä suut supussa palkankorotustoiveista.

En sano, etteikö palkankorotus olisi kohdallaan, mutta korkeintaan 1-2% päälle inflaation. Kymmenessä vuodessa se tekee jo 10-20%.

No enhän minä ole vaatinutkaan että kertarysäyksellä nostettaisiin palkkoja. Ideani olisi se että laadittaisiin järkevä palkkaohjelma, jossa tasa-arvoerät (tupon päälle siis) olisivat nykyisten naurettavien korotusten sijaan vuositasolla esimerkisi juuri tuo mainitsemasi 2%.

Huomattiinhan mihin kasinotalous johti 80-luvun lopussa, älytön tuhlaus oli kaataa koko valtion. Siksi hallitus onkin vetänyt maltillisen järkevää linjaa palkkaneuvotteluissa nykyään.

Jos hoitoalalle saataisiin uskottava palkkaohjelma niin ehkä sen avulla olisi parinkymmenen vuoden päästä vielä enemmistö hoitajista suomalaisia. Ja uskon että se kääntyisi loppujen lopuksi Suomen kansantaloudelle voitoksi ja eduksi. Jos Suomen kansantalous kaatuu, niin ei se ainakaan kaadu hoitajien ja muiden matalapalkka-alojen palkankorotuksiin. Se on varma!

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

En halua mennä mies - naisala väittelyyn. Tehy on yksi suurimmista ammattijärjestöistä, jonka johdossa on nainen, mutta kuitenkin järjestö on täysi lammas sekä palkka- että muissa neuvotteluissa.

Kenties Tehyyn pitäisikin saada joku aikaansaava ja järkevä ihminen johtoon, kuten sinä Dino. Toisaalta jäsenkunta on valinnut sellaisen johdon kuin heillä nykyään on. Mitä tämä kertoo meille..

Suomeen ei tule koskaan tapahtumaan valtaisaa ulkomaalaishoitaja valloitusta, kuten aikaisemmin mainitsin, muissa EU maissa palkat ovat selkeästi parempia kuin Suomessa, niin miksi tyytä vähempään jos on mahdollisuus parempaan.

Kunnallisten ja valtiollisten työntekijöiden määrä on noin 20% koko Suomen työvoimasta, jos jokainen haluaa esim. 5% palkankorotuksen, se tietäisi noin 2 miljardin FIM:n lisälaskun budjetteihin. Euroissa noin 330 miljoonaa. Valtiolla on lainaa jo ennestään sellaiset 50 miljardia €, niin en usko että taloudestaan huoltapitävä lähtee lisäämään tätä taakkaa.

Hyvähän sitä on pyytää lisää liksaa, kun työttömiäkin on vajaa 300.000.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Tehyyn ja valtaosaan hoitajista minulla meni usko viime syksyn neuvotteluiden ja äänestysten aikana. Ja siitä syystä en kuulu enää mihinkään ammattiliittoon. Nyt on kuitenkin pientä heräämistä selvästi nähtävissä varsinkin nuoremmassa hoitajapolvessa. Toivon että tämä pieni innostuksen kipinä siirtyy joskus vielä ammattiyhdistystasolle. Se voisi ehkäistä ammattiyhdistysten täydellisen kuihtumisen ja jäsenkadon.

Ja siinä olen aivan samaa mieltä kanssasi että jäsenkunnalla on juuri sellaiset johtajat ja edut kuin ansaitsevat.

Klara Vappen kaikille joka tapauksessa!

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Olet itse siis valinnut järjen, ja eronnut liitosta, joka ei ole etujenvalvojasi.

Vaikeinta vain on yksin yrittää saada ääntänsä kuulumaan, sen vuoksi liiton olisi oltava ajan tasalla ja jäsenten etuja ajamassa.

Olisikohan aika perustaa uusi liitto hoitajille, liitto joka olisi hoitajan puolella, ei pelkästään palkkaneuvotteluissa, vaan työllisyyden ja työolojen parantamisen puolestapuhujana.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Olisikohan aika perustaa uusi liitto hoitajille, liitto joka olisi hoitajan puolella, ei pelkästään palkkaneuvotteluissa, vaan työllisyyden ja työolojen parantamisen puolestapuhujana.

Löydät tältä foorumilta viestiketjun jossa uuden liiton perustamista on käsitelty välillä hyvinkin intomielisesti. Taitaa kumminkin olla niin ettei hoitoalalta löydy samanlaista yhteen hiileen puhaltamista kuin esimerkiksi poliiseilta. Ainakin keskustelu ko asian tiimoilta on tyrehtynyt. Harmi, kun logot, tuotteet yms. rekvisiitta oli jo valmiiksi suunniteltu..

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Vantaan kaupunki näyttää esimerkkiä!

Sairaanhoitajien palkkoihin tulossa 6 pros.lisää.

Sosiaalityöntekijät saa 8 pros. peruspalkkoihin.

Nostavat kaikkiaan 3600 työntekijän liksoja.

6 pros=n. 100 e/kk.Ei huonosti.

Nyt sitten vaan sinne töihin vai ...terveisiä Peijakseen.

Mitä tupo ei antanut - sen tekee Vantaa.

Onko pääkaupunkiseudun kunnilla varaa nokittaa ?

No,ensin lätkämatsit sitten juhlitaan...

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

  • 1 kuukausi myöhemmin...

Ei Norjassakaan kaikki ole hyvin,mutta lomarahat toimii. 10,2 % edellisen vuoden bruttopalkasta maksetaan nettona. SKÃ…Ã…Ã…Ã…L!

No comments

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Perjantai ilta ja kossupullo taskussa, akkurat. Lycke til!

Miten tää liittyy palkkaukseen? Tietysti huonommalla palkalla ei o varaa kuin Lasoliin...
Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

  • 4 viikkoa myöhemmin...

Joo. Olin parivuotta sairaanhoitajana ja kätilönä Norjassa. Viimeisenä vuotena tienasin 400 000 NOK. Olihan se verotuskin jonkunlainen, mutta siellä on vielä verotuksessa lapsivähennys sekä hoitomaksut ovat verovähennyskelpoisia. Eli käteen jäi ihan mukavasti.

Suomeen palasin kun mies sai vakituisen työn ja vanhin aloitti koulun. Yhtä pitkällä koulutuksella mies tienaa kaksi kertaa sen minkä minä. Pätkätöitä siis uskaltaa ottaa vastaan kun edes toinen tienaa 8)

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

  • 2 viikkoa myöhemmin...

"Entisessä elämässä" paperitehtaalla meillä oli käytössä vuotuiset puolituskorotukset, joka käytännössä toimi niin, että ensin laskettiin kaikkien teknisten liittoon kuuluvien ansioiden keskiarvo, sitten kaikkien tuon keskiarvon alapuolella olevien palkan ja keskiarvo-palkan erotus puolitettiin ja lisättiin palkkaan (keskiarvon alla olevien vain). Minusta se oli harvinaisen nerokas systeemi varsinkin uran alkuaikana. Lisäksi tietty tuli kaikille ns. normaalit TUPO:n ja lakkoilun kautta hankitut korotukset. Liekköhän tällainen hissi saataisiin taisteltua myös TEHY:läisille (..ja siitä eronneille<---minä itte myös)

Työn orjat sorron yöstä nouskaa..maan ääriin kuuluu KUTSUMUS ?

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

  • 1 kuukausi myöhemmin...

Palatakseni tähän palkkaukseen. Koska palkan korotus koko hoitajaryhmälle saattaisi valtion/kuntien talouden kuralle, niin suunnataan korotus hoitotyön johtajille. Se ei olisi niin suuri ryhmä ettei taloudellisesti onnistuisi.

Jos otettaisiin tavoitteeksi se, että ylihoitajan palkka olisi rinnastettava ylilääkärin palkkaan. 8)

Kyllä se sieltä pikku hiljaa vaikuttaisi myös alaisten palkkoihin....

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

ei kun kaikki ylihoitajien virat voisi lakkauttaa,koskas sihteerithän ne työt tekee?

"to ride,shoot straight and speak the truth"

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

ei kun kaikki ylihoitajien virat voisi lakkauttaa,koskas sihteerithän ne työt tekee?

Juuri näin.Kuka heitä kaipaa?Hoitajat,potilaat?Heh,tuskin kukaan.

Kun olen seuraillut palkkatasoa ympäri Suomea,niin isot erot tuntuvat olevan.Miksi porukka ei mene sinne töihin,missä on paras palkka.Silloin markkinatalous näyttää voimansa.Meitä ulkomailla eläviä on vielä(valitettavasti) kovin vähän,joten se ei vielä vaikuta kysynnän ja tarjonnan lakiin.

No comments

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Kun realistisesti ajatellaan,niin eihän hoitajien palkat tule koskemaan nousemaan reippaasti ylöspäin.On siis naivistista odotella niitä "parempia aikoja" ja uhkailla lakolla.Johan tuo on nähty,mitä lakot ovat saaneet aikaiseksi.Ahvenmaallakaan ei taideta laulaa hoosiannaa kovin kovaan ääneen..Ainoa ja todellinen vaihtoehto on siis työn vaihtaminen.Kyllä markkinavoimat hoitavat homman paremmin kuin liiton uhkailut tai yksittäisten hoitajien nupinat palkasta.

No comments

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

ei kun kaikki ylihoitajien virat voisi lakkauttaa,koskas sihteerithän ne työt tekee?

Nostetaan siis sihteerien palkkoja 8)

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Kun realistisesti ajatellaan,niin eihän hoitajien palkat tule koskemaan nousemaan reippaasti ylöspäin.On siis naivistista odotella niitä "parempia aikoja" ja uhkailla lakolla.Johan tuo on nähty,mitä lakot ovat saaneet aikaiseksi.Ahvenmaallakaan ei taideta laulaa hoosiannaa kovin kovaan ääneen..Ainoa ja todellinen vaihtoehto on siis työn vaihtaminen.Kyllä markkinavoimat hoitavat homman paremmin kuin liiton uhkailut tai yksittäisten hoitajien nupinat palkasta.

Eiks tänään(vai eilen?) ollut et TEHY hylkäsi työnantajan sovintoesityksen eli antaako tämä suuntaviivoja?

Kiitos.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

×
×
  • Luo uusi...