Jump to content
MAINOS

Voiko työnantaja laittaa sairasloman vapaaksi?!


hoituritäti

Recommended Posts

Eli kun työntekijä ilmoittaa etukäteen työnantajalle tulevan sairasloman (tiedossa ennakkoon leikkauksen takia) voiko työnantaja laittaa listaan sairasloman vapaapäiviksi? Työnantaja kysyi leikkauksen ajankohtaa ja kerroin lääkärin ennalta arvioiman sairasloman leikkauksen jälkeen. Työnantaja sanoi että laittaa ne listaan sitten sairaslomaksi. Näin ei kuitenkaan käynyt ja nyt työnantaja "ei muista" sellaista luvanneensakaan. Liekö ihan lakien ja pykälien mukaista toimintaa?

Link to comment
Share on other sites

Ei-päivystykselliset lääkärikäynnit pitää tehdä vapaa-aikana, paitsi jos se ei ole mitenkään mahdollista. Eli näinhän tuossa on toimittu, mitään pykälää sinänsä ei ole rikottu. Se on sitten eri asia onko se hyvää henkilöstöpolitiikkaa. Sairauslomahan voidaan kirjoittaa siihen vapaapäivien päälle, jolloin saat sitten siitä sairauslomalisän, mikäli palkkaasi kuuluu työaikahaittalisiä. Ilmeisesti kuuluu, jos pitkä saikku voidaan vapaapäivillä järjestää.

Tämä mielipide tai kommentti on yksityishenkilön antama eikä välttämättä edusta työnantajani, minkään yhteistyökumppanini, ammattiliittoni tai puolueeni kantaa.

Link to comment
Share on other sites

Minun käsittääkseni listaan ei edes voi suunnitella sellaista sairauslomaa, joka ei ole vielä alkanut. Voihan leikkaus aina peruuntua/siirtyä monestakin syystä. Meillä ainakaan ikinä, etukäteen laitettu S-päiviä vaikka tiedetty olevan tulossa. Toki huomioitu se kelle sijaiselle mahdollinen saikku menee, rymitetty sijaisen vapaisiin yms. Saikkuihin tulee väkisinkin vapaita mukaan ja meillä kyllä toivovat 1-2 päivän tulevat saikut esim viisaudenhampaan poistot vapaiksi.

On ne niin erilaiset raulit, toinen on herkkä ja ujo, toinen taas suuna päänä

Link to comment
Share on other sites

Minun käsittääkseni listaan ei edes voi suunnitella sellaista sairauslomaa, joka ei ole vielä alkanut. Voihan leikkaus aina peruuntua/siirtyä monestakin syystä. Meillä ainakaan ikinä, etukäteen laitettu S-päiviä vaikka tiedetty olevan tulossa. Toki huomioitu se kelle sijaiselle mahdollinen saikku menee, rymitetty sijaisen vapaisiin yms. Saikkuihin tulee väkisinkin vapaita mukaan ja meillä kyllä toivovat 1-2 päivän tulevat saikut esim viisaudenhampaan poistot vapaiksi.

 

Yliopistollisen sairaalan osastolla, jossa aiemmin työskentelin, ennaltatiedetyt sairauslomapäivät suunniteltiin listaan sairauslomapäiviksi.

Link to comment
Share on other sites

 

Minun käsittääkseni listaan ei edes voi suunnitella sellaista sairauslomaa, joka ei ole vielä alkanut. Voihan leikkaus aina peruuntua/siirtyä monestakin syystä. Meillä ainakaan ikinä, etukäteen laitettu S-päiviä vaikka tiedetty olevan tulossa. Toki huomioitu se kelle sijaiselle mahdollinen saikku menee, rymitetty sijaisen vapaisiin yms. Saikkuihin tulee väkisinkin vapaita mukaan ja meillä kyllä toivovat 1-2 päivän tulevat saikut esim viisaudenhampaan poistot vapaiksi.

 

Yliopistollisen sairaalan osastolla, jossa aiemmin työskentelin, ennaltatiedetyt sairauslomapäivät suunniteltiin listaan sairauslomapäiviksi.

 

Yo-sairaala täälläkin, ei ole koskaan suunniteltu. Mutta en ole kyllä ennalta esim. viisurioperaatioita ilmoittanutkaan. Ottanut vaan saikkua.

Veripalvelu kaipaa kipeästi hengenpelastajia!

Link to comment
Share on other sites

Olin leikkauksessa, tiedossa aikaisemmin. Suunniteltiin listaan sairauslomaksi.

"If you ain't part of a solution, you are solid or gas."

Link to comment
Share on other sites

Mulla oli tiedossa etukäteen (palkaton) 2 päivän vapaa lapsen suunnitellun sairauden hoidon takia. Nämä sitten peruuntui ja ilmoitin esimiehelle, joka sanoi että perutaan palkattomatkin vapaat. Himpun verran hankalampaa olis varmaan jos oma sairasloma ois peruuntunu tai jos siihen olisi ihan sijainen pyydetty...

Anna muutokselle aikaa. Eihän mikään voi kasvaa pellossa, jota jatkuvasti kynnetään.

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...