Jump to content
MAINOS

Narsistinen esimies tuhoaa työyhteisön


Reportteri

Recommended Posts

Narsismi kuuluu persoonallisuushäiriöihin, jota esiintyy 5–15 prosentilla väestöstä. Narsistit rakastavat kilpailemista ja voittamista, siksi he hakeutuvat esimiestehtäviin. Jos esimiehellä on narsistinen häiriö, työyhteisössä voidaan usein huonosti. Tällaisille työyhteisöille on tyypillistä, että ilmapiiri on kilpailuhenkinen, sairauspoissaolot kasvavat ja koko työyhteisö oireilee.

– Ongelma näyttää olevan pahin perinteisissä johtajavaltaisissa julkisissa organisaatioissa, joissa on selkeät esimies–alais-suhteet. Jos joutuu narsistin kanssa ahdinkoon, viisainta on hakea apua työterveyshuollosta ja kääntyä luottamusmiehen puoleen, sanoo psykoterapeutti Jorma Myllärniemi.

Asiasta kirjoittaa tuore Tehy-lehti:

http://www.tehy.fi/tehy-lehti/2013/2-2013/tyopaikan-hirviot/

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...