Kunta-alan esimiehiltä puuttuu alkeellisiakin johtamistaitoja

[Reportteri]

Kun­tien työn­te­ki­jät jou­tu­vat kär­si­mään pa­him­mil­laan erit­täin huo­nos­ta joh­ta­mi­ses­ta, ker­too kun­ta-alan luot­ta­mus­mie­hil­le tehty tuore ky­se­ly­tut­ki­mus.
Eni­ten vas­tauk­sis­ta sel­vi­si huo­no­ja ko­ke­muk­sia. Esi­mie­hil­tä puut­tuu al­keel­li­sia­kin joh­ta­mis­tai­to­ja, työn­te­ki­jöi­tä ei kuul­la, pää­tök­siä teh­dään sa­las­sa,
po­mot käyt­täy­ty­vät asiat­to­mas­ti ja jo­pa rik­ko­vat la­ke­ja. Osa vas­taa­jis­ta toi­voi vain, et­tä sai­si teh­dä työn­sä rau­has­sa, voi­si vai­kut­taa omaan työ­hön­sä
ja tu­li­si kuul­luk­si. Lähde: http://www.hs.fi/paivanlehti/kotimaa/Kysely+Kunta-alan+esimiehilt%C3%A4+puuttuu+alkeellisiakin+taitoja/a1359100939485

[dino]

Ei kai tämä uutisointi yllättänyt ketään..?

[netta]

Ei kai tämä uutisointi yllättänyt ketään..?

Ei muuten pidä paikkaansa ainakaan täällä.

 

Meillä työnantaja kuuntelee. Oikeasti kuuntelee.Muutoksia tulee, mutta niihin voi vaikuttaan. 

 

Infoa saa, jos korvansa pitää auki, ihan muuten kyllästymiseen asti. Tyyliin joko taas tätä ...

[Tomppainfin]

Ei kai tämä uutisointi yllättänyt ketään..?

Ei muuten pidä paikkaansa ainakaan täällä.

 

Meillä työnantaja kuuntelee. Oikeasti kuuntelee.Muutoksia tulee, mutta niihin voi vaikuttaan. 

 

Infoa saa, jos korvansa pitää auki, ihan muuten kyllästymiseen asti. Tyyliin joko taas tätä ...

 

Eiköhän tämäkin kuulu katekoriaan että parjon riippuu yksiköstä ja yksilöstä. On varmasti jonkun verran hyviä esimiehiä ja on surkeita. Mutta jos yhtään lohduttaa niin omat kokemukset turva-alalta ovat semmoisia että tuskin houtsualalla enää huonommin voi olla, vai voiko?

[scoubi]

Hoitoalalla huonoa johtamista löytyy erittäin paljon myös yksityisellä puolella. Epäoikeudenmukaisuutta, suosikkijärjestelmää lomissa ja työvuorolistoissa, tietämättömyyttä ja välinpitämättömyyttä ym. ym. Nimimerkillä "kokemusta on".

[Caritas1]

Ihan hyvä tehdäkin näitä erinäisiä tutkimuksia eri sektoreilta. Itseäni kiinnostaisi myös työntekijänä tutkimus alaisista, ihan vain tasa-vertaisuuden vuoksi. En usko, että työyhteisön huono työhyvinvointi on pelkästään ja yksin esimiehen vika! Kyllähän siinä tarvitaan molemminpuolista sosiaalista kanssakäymistä, tiimihenkeä ym. perusjuttuja!

 

Asiasta kukkaruukkuun.. Onko kenellekään kokemusta tänä päivänä Helsingin kotihoidosta? Millainen työilmapiiri, asiakasrakenne, tiimit? Olen itse ajatellut ruveta taas keikkailemaan kotihoidossa, alueena Itä-Helsinki. Aikaisemmin itse ollut kohossa 2009, tuolloin mentiin aika haipakkaa,monisairaita asiakkaita paljon päivässä, mutta hyvät työkaverit jaksoi taas seuraavan päivän :)