Reportteri Lähetetty tammikuun 26, 2013 Jaa Lähetetty tammikuun 26, 2013 Kuntien työntekijät joutuvat kärsimään pahimmillaan erittäin huonosta johtamisesta, kertoo kunta-alan luottamusmiehille tehty tuore kyselytutkimus. Eniten vastauksista selvisi huonoja kokemuksia. Esimiehiltä puuttuu alkeellisiakin johtamistaitoja, työntekijöitä ei kuulla, päätöksiä tehdään salassa, pomot käyttäytyvät asiattomasti ja jopa rikkovat lakeja. Osa vastaajista toivoi vain, että saisi tehdä työnsä rauhassa, voisi vaikuttaa omaan työhönsä ja tulisi kuulluksi. Lähde: http://www.hs.fi/paivanlehti/kotimaa/Kysely+Kunta-alan+esimiehilt%C3%A4+puuttuu+alkeellisiakin+taitoja/a1359100939485 Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
dino Lähetetty tammikuun 26, 2013 Jaa Lähetetty tammikuun 26, 2013 Ei kai tämä uutisointi yllättänyt ketään..? Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
netta Lähetetty tammikuun 26, 2013 Jaa Lähetetty tammikuun 26, 2013 Ei kai tämä uutisointi yllättänyt ketään..? Ei muuten pidä paikkaansa ainakaan täällä. Meillä työnantaja kuuntelee. Oikeasti kuuntelee.Muutoksia tulee, mutta niihin voi vaikuttaan. Infoa saa, jos korvansa pitää auki, ihan muuten kyllästymiseen asti. Tyyliin joko taas tätä ... Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Tomppainfin Lähetetty tammikuun 27, 2013 Jaa Lähetetty tammikuun 27, 2013 Ei kai tämä uutisointi yllättänyt ketään..? Ei muuten pidä paikkaansa ainakaan täällä. Meillä työnantaja kuuntelee. Oikeasti kuuntelee.Muutoksia tulee, mutta niihin voi vaikuttaan. Infoa saa, jos korvansa pitää auki, ihan muuten kyllästymiseen asti. Tyyliin joko taas tätä ... Eiköhän tämäkin kuulu katekoriaan että parjon riippuu yksiköstä ja yksilöstä. On varmasti jonkun verran hyviä esimiehiä ja on surkeita. Mutta jos yhtään lohduttaa niin omat kokemukset turva-alalta ovat semmoisia että tuskin houtsualalla enää huonommin voi olla, vai voiko? Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
scoubi Lähetetty tammikuun 27, 2013 Jaa Lähetetty tammikuun 27, 2013 Hoitoalalla huonoa johtamista löytyy erittäin paljon myös yksityisellä puolella. Epäoikeudenmukaisuutta, suosikkijärjestelmää lomissa ja työvuorolistoissa, tietämättömyyttä ja välinpitämättömyyttä ym. ym. Nimimerkillä "kokemusta on". Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Caritas1 Lähetetty maaliskuun 14, 2013 Jaa Lähetetty maaliskuun 14, 2013 Ihan hyvä tehdäkin näitä erinäisiä tutkimuksia eri sektoreilta. Itseäni kiinnostaisi myös työntekijänä tutkimus alaisista, ihan vain tasa-vertaisuuden vuoksi. En usko, että työyhteisön huono työhyvinvointi on pelkästään ja yksin esimiehen vika! Kyllähän siinä tarvitaan molemminpuolista sosiaalista kanssakäymistä, tiimihenkeä ym. perusjuttuja! Asiasta kukkaruukkuun.. Onko kenellekään kokemusta tänä päivänä Helsingin kotihoidosta? Millainen työilmapiiri, asiakasrakenne, tiimit? Olen itse ajatellut ruveta taas keikkailemaan kotihoidossa, alueena Itä-Helsinki. Aikaisemmin itse ollut kohossa 2009, tuolloin mentiin aika haipakkaa,monisairaita asiakkaita paljon päivässä, mutta hyvät työkaverit jaksoi taas seuraavan päivän :) Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Recommended Posts
Arkistoitu
Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.