Keikkalainen joululistaksi töihin - työvuorolistan muuttaminen?

[sinilintu]

x

[_Silja_]

Suullinen työsopimus on pätevä, eli jos sinun kanssasi on sovittu työsopimus esim. 17.12.-30.12. ei työsopimuksen ajankohtaa voi muuttaa. Se asia pitää paikkansa, että työsopimus pitää alkaa työpäivällä, eli sinulle olisi pitänyt suunitella 17.12. töitä ja sen jälkeen olisi voinut suunnitella vaikka vapaapäivät. Mutta tilannehan olisi jälleen eri, jos olisit etukäteen ilmoittanut työnantajalle, että haluat vapaa esim. 5 kpl 17.12.-21.12. ja voisit tulla töihin 22.12. Silloin työnantajan olisi pitänyt muuttaa työsuhteen alku 22.12. koska et todellisuudessa olisi ollut käytettävissä vielä 17.12.