terveelliset työajat

[lenninuutti]

Kertokaa kokemuksia mitä ne terveelliset työajat oiken pitää sisällään muuta kuin rajoituksen työvuorojen pituudesta ja valvottujen öiden määrästä?

[-VF-]

Työterveyslaitoksella on lyhyt tietopaketti hyvästä työvuorosuunnittelusta: http://www.ttl.fi/fi/tyohyvinvointi/tyoaika/suosituksia_tyovuorojen_suunnitteluun/sivut/default.aspx

Lisäksi kannattaa tutustua Helsingin kaupungin terveyskeskuksen tutkimushankkeeseen: http://www.hel.fi/wps/wcm/connect/1de4eb004aabbfeda7e1b72edad991b1/terveet_tyoajat_07.pdf?MOD=AJPERES&lmod=-1924914825&CACHEID=1de4eb004aabbfeda7e1b72edad991b1

[lenninuutti]

Molempiin olen kyllä tutustunut, lähinnä haluaisin mielipiteitä siitä miten eri työpisteissä niitä noudatetaan/toteutetaan. Meikeläisen työpaikassa ergonomisista vuoroista on jäljellä vain tuo 5 yötä maksimi muuten voi tehdä miten haluaa.

[jätti]

Meillä tehdään mahdollisimman nopeesti eteenpäin kiertävällä rytmillä vuorot, yksi vapaa viikonloppu kolmessa viikossa, maksimissaan viisi yötä putkeen. Max. 2 ilta-aamusiirtymää. Max. 3 toivetta kolmeen viikkoon. Näitä on tehty nyt reilu vuosi ja alkuun vastustus oli hurjaa ja itkuvinkua tuli joka tuutista. Nyt pisti hieman hymyilyttämään, kun jouduin tekemään sijaisten takia semmoset oikein kunnon "wanhan ajan" listat piilovapaineen päivineen, että todella moni tuli kysymään vuoronvaihtoja ja ihmettelemään listaansa, kun oli niin "huono" ja miks mä nyt joudun tuleen illasta aamuun?! Jne. Että taitaa ne kuitenkin jotenkin työssä jaksamista parantaa ne terveemmät työajat. Ja ainakin osoittaa sen, että ihminen on tapaeläin mitä suurimmassa määrin. :D

[kpl]

Max. 2 ilta-aamusiirtymää. Max. 3 toivetta kolmeen viikkoon. Näitä on tehty nyt reilu vuosi ja alkuun vastustus oli hurjaa ja itkuvinkua tuli joka tuutista.

moon niin kade!

[jätti]

kpl: nii-i, ja noita niin moni henkeen ja vereen vastustaa... Itsekin aluksi. :D

[Tallaaja]

Meillä vakiyököt joka helpottaa kummasti. Heillä max 5 yötä putkeen. Meillä on koitettu käynnistää autonomiaa, mutta ei ole kunnolla lähtenyt käyntiin. Jokainen voi kyllä nyt jo vaikuttaa työvuoroihinsa. Perussääntöjä on, että max 6 päivän työputki kork 1 listassa ja sitäkin pyritään välttämään, max 2 ykkösvapaata perättäin, 1 viikonloppuvapaa listassaan. Toiveet pyritään täyttämään (ei rajoituksia) ja tähän mennessä on onnistunut, ei edes kerran vuoteen ole tarvinnut neuvotella. Lisäksi huomioidaan yksilölliset mieltymukset, joillekin iltoja enemmän, joillekin aamuja, jollekin tärkeää että aina 2 vp perättäin, ei viikonloppuvapaata jne. Ylimääräisistä vapaista (varsinkin listan vaihtoon jos sattuu molemmin puolin) on kerätty joillekin "pikku loma" jolla ei muuten lomapäiviä vielä ole. Aamuihmisille voi tulla yli 3 aamua perättäin mutta max 2 iltaa perättäin. Iltaihmisille iltoja perättäin max 3 ja aamuja max 3 perättäin (tämäkin jo kipurajalla).

Tällä hetkellä kaikki merkitsee toiveensa tyhjään listaan ja jotkut suunnittelee koko rivinsä, toiveet rengastetaan. Siirrän koko rivin listapohjaan ja joskus käy niin ettei yhtään muutoksia tule. Onhan se aika palapeliä ja pyöritystä, mutta auttaa kummasti työssäjaksamiseen kun jengi saa itse vaikuttaa mahdollisimman paljon listaan :D.

[lenninuutti]

jep meilläkin käytössä autonomia mutta edelleen olen katkera kun on iltaihmisiä ja on aamuihmisiä ja kukaan ei kuuntele että on myös yöihmisiä. Eli muiden toiveet toteutetaan mutta ei meidän kahden jotka tehdään yövuoroja, haluttaisiin edelleenkin valvoa 7 yötä mutta ei käy. Sitten kyllä käy kun ei ole henkilökuntaa niin 10 yötä putkeen ja ei ole yhtään epäterveellistä...........

[Sebastian]

Jep! Helsingin kaupunki teki aikoinaan kentällä tutkimusta pyörien lähinnä hoitajien matkassa jotka työskentelivät vanhuspainotteisissa paikossa! Psykiatrisen puolen hoitajat jäivät paitsioon ja heitä ei kuultu.Samoin lastensuojelun porukka.Nyt joitain mainitakseni.Terveet työajat toimivat vielä ontuen ainakin kaupungilla.Yksityisellä mennään kans miten mennään.

[Gilbert]

jep meilläkin käytössä autonomia mutta edelleen olen katkera kun on iltaihmisiä ja on aamuihmisiä ja kukaan ei kuuntele että on myös yöihmisiä. Eli muiden toiveet toteutetaan mutta ei meidän kahden jotka tehdään yövuoroja, haluttaisiin edelleenkin valvoa 7 yötä mutta ei käy. Sitten kyllä käy kun ei ole henkilökuntaa niin 10 yötä putkeen ja ei ole yhtään epäterveellistä...........

Joo, näin se menee. Eihän ne pitkät putket ole epäterveellisiä, kun puutoksia paikataan.

Mutta ihan oikeasti näin pelkkää yötä tekevänä täytyy sanoa, että terveet työajat ovat kohta terveyden vieneet mennessään. Nukkumisrytmit on päin helvettiä, jatkuva univelka vaivaa. Rytminkäännöt eivät vain toimi näin tiuhaan tehtynä (mutta tarkoitus kai olisikin, että yököt ovat jatkuvasti samassa rytmissä eli kukkuvat yöt ja nukkuvat päivät??). Palautumisaika ei vaan riitä. Jatkuva väsymys vaikuttaa myös harrastuksissa jaksamiseen ja ihmissuhteisiin. Pinna on jatkuvasti kireällä ja pienikin vastoinkäyminen töissä tai vapaa-ajalla saa kupin nurin.

Olen tehnhyt pelkkää yötä melkein 10 vuotta ja kokenut sen sopivan mulle loistavasti, kunnes tuli nämä terveet työajat. Mä toivon, että kaupunki vihdoin kuuntelisi yötyöntekijöitä. Se, joka kokee tämän nykyisen paremmaksi, tehköön niin. Mutta kun suurin osa ilmeisesti haluaisi vanhan viikko töitä-viikko vapaata- rytmin takaisin. Tosi surkeeta :(. Oon viihtyny nykyisessä paikassani tosi hyvin, mutta jos nämä terveet työajat on tulleet jäädäkseen, niin lähden pois ja alan taas tehdä keikkaa, jolloin voin itse määrittää työputkeni pituuden. Yritän nyt jaksaa vuoden loppuun ja katsoa, mitä tapahtuu. Mutta ikipäivänä en ole näin väsynyt ollut töissä, eipä kovin terveelliseltä tunnu.

[lenninuutti]

Nostettaisiinko taas keskusteluun terveelliset työajat. Meillä tosin työaika autonomian myötä ei muuta terveellistä ole jäänyt kuin 5 yön valvonnat. Nyt sitten kun vuosi vaihtuu niin yövuoro lyhenee 10 tuntiin ja yötyötä tekevän vpaapäivät vähenee entisestään. Mutta kaikkein tärkein ja pyhin on terveelliset työajat. Esim potilasturvallisuudesta kukaan ei puhu mitään. Yövuoron lyhentyessä päällekkäistä työaikaa ei ole ollenkaan aamuvuoron kanssa. Kertoisko joku jolla kokemusta moisesta toimiiko vai pidetäänkö pientä suullista raporttia hoitajien omalla ajalla? Meillä toimii hyvin hiljainen raportointi mutta aina voi myös kysyä koska edellinen vuoro on vielä töissä mutta vuodenvaihteen jälkeen ei sitten ilmeisesti ole näin.........

[Julma]

Kertoisko joku jolla kokemusta moisesta toimiiko vai pidetäänkö pientä suullista raporttia hoitajien omalla ajalla?

Toimii se ihan hyvin. Riippuu tietty potilaiden määrästä, vaihtuvuudesta ja siitä kuinka intensiivisen hoidon yksikkö on kyseessä, mutta aika harvassa paikassa yövuorossa tapahtuu niin paljon, että raporttiin kannattaa käyttää minuuttia pidempään. Toki siihen olisi kohteliasta työnantajan toimesta varata vaikka 5 minuuttia, mutta käytännössä raportti hoituu myös siinä samalla kun tervehtii tulevaa vuoroa.

Vähän off-topiccina, mieleen tulee opiskeluajalta yksi palvelutalo. Joka aamu oli 30-45 minuutin raportti vaikka yöllä ei olisi tapahtunut mitään muuta kuin nukkumista ja vessareissuja.

[Vieras]

Kertoisko joku jolla kokemusta moisesta toimiiko vai pidetäänkö pientä suullista raporttia hoitajien omalla ajalla? Meillä toimii hyvin hiljainen raportointi mutta aina voi myös kysyä koska edellinen vuoro on vielä töissä mutta vuodenvaihteen jälkeen ei sitten ilmeisesti ole näin.........

Meillä aamuvuoro pitää yövuoron jälkeen oman pikku raporttinsa, käydään läpi uudet jos on tullut ja katotaan yhdessä tarviiko ottaa verenpaineita tai muita kontrolleja. Yövuoro pitää nopeen raportin yön tapahtumista, jos on jotain erikoista.

[lh itähelsinki]

Hei! Haluaisin tietää monessako Helsingin kaupungin hoitopaikassa on työaika-autonomia? Oma työnantajani väittää, että työaikaergonomiaan on sitouduttu ja sitä pitää noudattaa. Se on vain niin kiusanteolta tuntuvaa, että esim. 4 aamuvuoron jälkeen laitetaan 1 iltavuoro ja sitten on 1 päivä vapaa. Vapaalta sitten aamuun, joten vapaa jää todella lyhyeksi.

PS Erityisesti kiinnostaa miten Kontulassa, Roihuvuoressa. Koskelassa ja Myllypurossa toimitaan.