Hoitajat.net Lähetetty maaliskuun 29, 2012 Jaa Lähetetty maaliskuun 29, 2012 Kolmivuorotyöläisten työaikamuotoon, ns jaksotyöhön ollaan vihdoin saamassa uudistuksia. Työaikaa on yritetty uudistaa erilaisissa työryhmissä vuosikymmeniä, nyt ensimmäinen oikea kehitysaskel näyttää todennäköiseltä. KT Kuntatyönantajien, kunta-alan pääsopijajärjestöjen ja Tehyn yhteinen työryhmä pääsi maanantaina 26.3. neuvottelutulokseen jaksotyöaikakokeilun sopimusmääräyksistä. Tehyn hallitus hyväksyi neuvottelutuloksen alkuviikosta. - Arvioimme, että neuvottelutulos uusista työaikamääräyksistä luo edellytykset työaikakokeilun aloittamiselle. Vielä tarkemmin sopimatta ovat kokeilun kesto sekä mukaan tulevat paikkakunnat ja yksiköt. Käytännössä kokeilu alkanee ensi syksynä, sanoo Tehyn edunvalvontajohtaja Jukka Maarianvaara. Jaksotyöaikakokeilusta ja sitä valmistelevasta työryhmästä sovittiin viime marraskuussa kunta-alan sopimusratkaisun yhteydessä. Työryhmän toimeksiantona oli valmistella kokeilua varten nykyistä yksinkertaisemmat ja selkeämmät sopimusmääräykset. Kokeilussa sovellettavien uusien määräysten tavoitteena on myös edistää työhyvinvointia ja parantaa tuloksellisuutta. Jaksotyöaikakokeilua koordinoi ja seuraa em. KT Kuntatyönantajien ja kunta-alan ammattijärjestöjen työryhmä. Kokeilun toimivuus ja kustannusvaikutukset arvioidaan sopimuskauden aikana eli 28.2.2014 mennessä. Lähde Tehy.fi http://www.tehy.fi/tehy/ajankohtaista/?x22250=22418152 Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
pekka Lähetetty maaliskuun 30, 2012 Jaa Lähetetty maaliskuun 30, 2012 Mitähän tämä KÄYTÄNNÖSSÄ tarkoittaa? Tehyn sivuilta en löytänyt lisää inffoa aiheesta. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Hoitajat.net Lähetetty maaliskuun 30, 2012 Ketjun aloittaja Jaa Lähetetty maaliskuun 30, 2012 https://www.facebook.com/tehy.fi/posts/375165882514357?comment_id=4629906 Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Recommended Posts
Arkistoitu
Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.