Vanhuspalvelulakiin kirjataan minimihenkilöstömäärä

[Hoitajat.net]

Uutta vanhuspalvelulakia valmistellaan nopealla aikataululla edellisen hallituksen selvitystyön pohjalta. Tuolloin Sosiaali – ja terveysmininisteriön asettama selvitysryhmä esitti, ettei vanhuspalvelulakiin kirjattaisi henkilöstömitoitusta. Nyt peruspalveluministeri Maria Guzenina-Richardson haluaa kuitenkin, että lakiin kirjataan kuntia sitovat minimimäärät hoitohenkilöstön määrästä ympärivuorokautisessa hoidossa.Peruspalveluministeri on valmis tehostamaan lakia uhkasakolla, jos kunnat sitä laiminlyövät. Lain jatkovalmistelun tavoitteena on vaikuttava ja sitova, iäkkäiden ihmisten asemaa, oikeuksia ja palveluita turvaava laki.

-Laki antaa valvontaviranomaisille välineet valvoa ja tarvittaessa puuttua epäkohtiin rangaistuksen uhalla, Guzenina-Richardson sanoo.

http://www.tehy.fi/t...x22250=21593321

[Asswiper]

Toivottavasti ne minimihenkilöstömäärät sidotaan potilaiden hoitoisuuteen, ja määrätään valtakunnallinen hoitoisuusindeksi. Muuten yksityiset hoitolaitokset (ja miksei kunnallisetkin) kiertävät näitä muuttamalla vanhainkoteja ja pitkäaikaissairaaloita palvelutaloiksi tai ryhmäkodeiksi. Tarvitaan myös kunnolliset sanktiot näiden mitotusten rikkomisesta tai kiertämisestä. Mitoituksien saaminen lakiin voisi ratkaista hoitajien määrään liittyvät ongelmat, mutta millä voitaisiin paikata hoitaja- aineksen laadullinen heikkeneminen? Välillä tuntuu, että ainakin Helsingin kaupungin työvoimastrategiana on korvata jatkuvasti laatua määrällä.