Jump to content

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

aqualife

"Vähän pitkä" yövuoroputki..?

Recommended Posts

aqualife

Moro..

Kertokaapas montako yövuoroa voi olla putkeen työaikalain ja KVTES:n mukaan? Meillä normaalisti on 7 yötä, mutta jostain syystä mulle on laitettu 13 yötä putkeen.. ilman vapaita. Varmaankin tuossa on tullut joku virhe työlistojen ja lomitusten suunnittelussa, mutta kertokaapa montako yötä laillisesti voi teetättää ilman vapaita?

Aika fakiirina ne meikäläistä pitää jos on 13 yötä valvottava putkeen... :P

Share this post


Link to post
Share on other sites
Julma

Jokaisena kalenteriviikkona pitää olla 35 tunnin mittainen yhtenäinen vapaa. 13 yövuoroa ei ole mahdollinen tuon puitteissa.

Jos aloitat valvomisen tiistaina, viikkolepo toteutuu. Seuraavan viikon viikkolepo voidaan järjestää seuraavana viikonloppuna, jolloin sun pitäisi päästä valvomasta viimeistään lauantai-aamuna. Eli väliin mahtuu 11 vuoroa ja se on pisin mahdollinen. Eikä sekään nyt mitään inhimillistä ole, ellei työntekijä välttämättä esim. vapaapäivien tarpeessa erikseen pyydä moista.

Muistaakseni tuo 35 tuntia viikkolepoa tulee työehtosopimuksia ylempää, työaikalaista, eli se on sama tessistä riippumatta.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Asswiper

Listojen saumakohtaan saattaa helposti tulla näitä älyttömiä putkia jos listojentekijä ei ole tarkkana. Mene vaan suoraan sanomaan teidän OH:lle, tai kuka niitä listoja tekeekin. hän varmasti muuttaa listat järkevämmäksi. Tuo 13 yön putki ei enää ole edes laillinen, koska viikkolepo ei toteudu. Laillisesti voi periaatteessa teettää 12 yötä, mutta eri asia on, onko se hyvän tavan mukaista, tai onko siinä muutenkaan mitään järkeä. Tutkimusten valossa 7:n yön putkiakin pidetään nykyisin aivan liian pitkinä. Niiden mukaan optimi olisi 1 tai 2 yötä kerrallaan. (Käytännön syyt kylläkin tekevät sen toteuttamisesta melkoisen vaikeaa).

Share this post


Link to post
Share on other sites
jätti

Juu ei, oisko käyny tosiaan perinteinen listansuunnittelijan aloittelijan moka, eli ei oo kattonu mihin edellinen lista loppuu. 5 yötä on suositeltavin nykyään, ja monissa alan TES:ssa maksimi ilman paikallista sopimista. 7 vielä paljon esiintyy, koska etenkin vakiyötyöntekijöistä osa siitä tykkää. Yli 7 ei sais kyllä suunnitellusti oikeen millään kommervenkillä teettää, tai kuten edellinen jo sanoikin, niin se on kaiken hyvän suunnittelun vastaista ja ainakin viimeisin KVTES-koulutus ohjeisti tekemään paikalliset sopimukset jo niistä 7 yön putkistakin.

Share this post


Link to post
Share on other sites
_Silja_

Työaikalaissa sanotaan selkeästi, että jaksotyössä voidaan teettää korkeintaan 7 yövuoroa peräkkäin. 13 yövuoroa putkeen on listansuunnitteluvirhe ja työnantaja on velvollinen muuttamaan työvuorosi.

Share this post


Link to post
Share on other sites
{BS}

Työaikalaissa sanotaan selkeästi, että jaksotyössä voidaan teettää korkeintaan 7 yövuoroa peräkkäin. 13 yövuoroa putkeen on listansuunnitteluvirhe ja työnantaja on velvollinen muuttamaan työvuorosi.

Tai se on oikeastaan työaikalain rikkomista, jonka takia lista pitää muuttaa välittömästi.

Share this post


Link to post
Share on other sites
aqualife

Kiitos vastauksista. Meillä tosiaan aina valvotaa 7 yötä putkeen, vakiyökkösysteemi meillä. (Itse pidänkin näistä pitkistä putkista, sopii mulle paremmin kuin ne 1-3 yötä mitä osastoilla oli).

Soitin esimiehelle aamulla ja kysyin että mitä tuos meinataan, ja mulla siis on todellisuudessa 6 yötä ja sitten on valvontavapaita - ne muut "yöt" on joku jippo että saadaan sopimus jatkumaan katkeamatta ja joku muu tekee ne yöt sitten... älkää kysykö mikä idea siinä on mutta mun kannalta ei mitään ongelmia tässä olekaan. 8)

Vielä kun palkanlaskija löytäisi hukkaamansa työtuntilistani että saisin viimein kesän yövuorolisäni - kuukausi sitten on esimies listat lähettäny kun ne oli edellisen jäljiltä jääny retajaa, no nyt on palkanlaskenta sitte möhliny ehtiny hävittämään ne. Argh, saavat kyllä tilittää ne mulle loppukuusta ettei tartte pelkkää kaurapuuroa syödä joulukuun tiliin asti.. Että kun yksi ongelma poistuu niin toinen tilalle. Pah. :vihainen:

Share this post


Link to post
Share on other sites
lumikeiju

Miksi sopimus katkeaisi jos tyvuorolista suunniteltaisiin laillisesti; 6 yötä ja sen perään vapaat?

Eli miksi vaatii kikkailua?

Share this post


Link to post
Share on other sites
dino

Työaikalaissa sanotaan selkeästi, että jaksotyössä voidaan teettää korkeintaan 7 yövuoroa peräkkäin.

Paikallisesti sopimalla voidaan tämäkin rajoite rikkoa...

nimim. 13 yövuoroa omasta tahdosta putkeen tehnyt..

Share this post


Link to post
Share on other sites
aqualife

lumikeiju, koska teen 4 eri ihmisen vuosilomia.. joista kaks on yökköjä jotka sattuvat valvomaan vuoroviikoin. Mulla näin siksi kun toistaiseksi ei ole muitakaan yövuoroon otettavia sijaisia (no olis yks mut esimies ei ottanu ko ollu sairaslomalla ja työkyky on vähä niin ja näin ja nyt tämä kyseinen sijainen on mulle käärmeissään...) Talosta kyllä löytyy sitten niitä jotka tekevät 1-2 yötä. Eli ne mun valvontavapaat. älkää kysykö mikä järki siinä on, minen tiiä. Kunhan vain työsoppari ei katkee muttei pakoteta valvomaan 13 yötä.

Viime vuonnakin olin sekä joulun että uuden vuoden töissä, joten en todellakaan aio tänä vuonna olla taas samalla lailla. Kaippa mäki saan joskus olla jomman kumman vapaana. :D

Share this post


Link to post
Share on other sites
Pernasoppa

Ja jos viikkolepo ei toteudu, se maksetaan rahana. Ja se korvaus on ihan kohtalainen.

Share this post


Link to post
Share on other sites

×
×
  • Create New...