Jump to content

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

Vieras: hoitopoika

Unionin säännöt:

Recommended Posts

Vieras: hoitopoika

Koska elämme demokraattisessa maassa niin nyt kaikilla on foorumi vaikuttaa..

ELI HOITAJIEN UNIONIN säännöt...

Mitä tulee ottaa huomioon ja millaiset säännöt unionille ja sen toiminnalle

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: oh-munA

Ensimmäinen jäsenmaksuvuosi ilmainen.

Unionin talous hoidetaan verkostomarkkinointi menetelmin kerätyin/kupatuin - elinsiirtokorvauksilla tai ns.vapaaehtoisin testamenttilahjoituksin.

Vastustan huivikaupaa(tehy).

Unionin hallitus : demokraattinen diktatuuri,vahvin voittaa(kr.paini).

Työttömyyskassa: www.ytk.fi

Jäsenistö:terveydenhuollon ammattilaiset.

Valtakunnallinen organisaatio,maakunnallinen edustus.

Verkkojulkaisuna:hoitajat.net

Edunvalvonta: työpaikoilla myyräntyö.

Kielletään jäseniä käyttämästä sanaa TULOPOLIITTINEN SOPIMUS.

Jäsenistölle salainen tervehdys:Vielä YHET (=tehy äleiv)+ käsimerkkinä

ns. kultainen suihku ?

Unionisteille omat parkkipaikat Meilahteen.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: Trio Niskalaukaus

Ensimmäinen jäsenmaksuvuosi ilmainen.

Unionin talous hoidetaan verkostomarkkinointi menetelmin kerätyin/kupatuin - elinsiirtokorvauksilla tai ns.vapaaehtoisin testamenttilahjoituksin.

Vastustan huivikaupaa(tehy).

Unionin hallitus : demokraattinen diktatuuri,vahvin voittaa(kr.paini).

Työttömyyskassa: www.ytk.fi

Jäsenistö:terveydenhuollon ammattilaiset.

Valtakunnallinen organisaatio,maakunnallinen edustus.

Verkkojulkaisuna:hoitajat.net

Edunvalvonta: työpaikoilla myyräntyö.

Kielletään jäseniä käyttämästä sanaa TULOPOLIITTINEN SOPIMUS.

Jäsenistölle salainen tervehdys:Vielä YHET (=tehy äleiv)+ käsimerkkinä

ns. kultainen suihku ?

Unionisteille omat parkkipaikat Meilahteen.

Nämä kuulostavat hyviltä asioilta PERUS-SOPIMUKSEEN! Jatkamme sääntöjen kehittelyä? Huivikaupan paikalle minihamekauppa? :-)

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: hoitopoika

Jopas on jotain tullut. Löytyisiköhän aikaa heinäkuulla paikka ja tavata porukalla ry:n perustamisen tiimoilta. Toivottavasti kaikki hoitajat.net rekisteröityneet tulisivat mukaan niin koossa olisi jo kasa ammattilaisia. Jotällä foorumilla on ollut paljon asiallista ym tärkeää asiaa erään liiton sabotointiyrityksistä huolimatta on keskustelut ja puhdinnat olleet asiallisia ja tärkeitä. Asian eteenpäin vieminen hoitajien näkökulmasta ei tällä kertaa yh ja työnantajien etuja ajatellen. Poliittisesti ajatuksia on varmasti laidasta laitaaan mutta yhdistys olisi poliittisesti sitoutumaton(onko mahdollista??) Uskoisin, että yhteistyökumppaneita löytyy ja ym muuta matkan varrella.

Esimerkki perustamis asiakirjoista

ESIMERKKI

PERUSTAMISKIRJA

Me allekirjoittaneet olemme perustaneet . Suomen Hoitajat Unioni ry -nimisen yhdistyksen, liittyneet siihen jäseniksi ja hyväksyneet sille liitteenä olevat säännöt. .....................................ssä, .......... päivänä ............. kuuta 2003

Yleensä on kätevintä laatia yhdistyksen perustamiskirja samalla kun pidetään yhdistyksen ensimmäinen vuosikokous. Tämän jälkeen voidaan ryhtyä anomaan yhdistyksen rekisteröintiä.

Perustamiskokouksessa käsiteltävät asiat

1. Kokouksen avaus

Joku hankkeen puuhahenkilö voi selostaa asian taustaa: miksi yhdistyksen perustaminen on katsottu tarpeelliseksi jne. Perustamiskokoukseen voidaan kutsua puhujaksi myös esimerkiksi joku asiantuntija. Myös paikallisia tiedotusvälineitä voi kutsua tilaisuuteen. Ainakin niille kannattaa tiedottaa yhdistyksen perustamisesta välittömästi, kun kokous on pidetty.

2. Kokouksen järjestäytyminen

Tämä on syytä hoitaa yhdistyksen sääntöluonnoksen mukaisesti eli valitaan ne kokousvirkailijat, joita säännötkin edellyttävät: pj., siht., pöytäkirjan tarkistajat, ääntenlaskijat.

3. Esityslistan hyväksyminen

Kokouksen osanottajille on hyvä valmistella esityslista jaettavaksi. Mallina voi käyttää tätä listaa.

4. Yhdistyksen sääntöjen hyväksyminen

Sääntöluonnos käydään läpi kohta kohdalta, keskustellaan ja sovitaan mahdollisista muutoksista. Tapana on, että säännöt lyödään kiinni pykälä pykälältä.

On myös hyvä tehdä päätös, jonka mukaan Yhdistyksen hallitus valtuutetaan tekemään sääntöihin yhdistysrekisterin vaatimat teknis-stilistiset korjaukset. Tällöin uutta yhdistyksen kokousta ei tarvitse kutsua koolle päättämään pienistä oikaisuista säännöissä.

5. Yhdistyksen perustaminen

Allekirjoitetaan perustamiskirja, joka on tehty valmiiksi. Säännöt laitetaan liitteeksi perustamiskirjaan. Tämän jälkeen käsiteltävät asiat ovat yhdistyksen ensimmäisen vuosikokouksen asioita. Tämä on syytä todeta ja todeta, että kokouksen järjestäytymisen yhteydessä valitut virkalijat siis toimivat vuosikokousvirkalijoina.

6. Ensimmäisen toimintavuoden toimintasuunnitelman hyväksyminen

7. Yhdistyksen jäsenmaksujen määrääminen

Tässä määrätään juuri hyväksyttyjen sääntöjen mukaiset maksut, (liittymismaksu) ja jäsenmaksut.

8. Ensimmäisen talousarvion hyväksyminen

9. Yhdistyksen puheenjohtajan, hallituksen jäsenten ja mahdollisen varajäsenten valitseminen

10. Tilintarkastajan ja varatilintarkastajan valitseminen

12. Muut asiat

Säännöt saattavat edellyttää muidenkin elinten valitsemista ja muistakin asioista päättämistä. Jos tämä on tarpeen jo ensimmäisessä vuosikokouksessa, asia on muistettava käsitellä perustamiskokouksessa.

13. Kokouksen päättäminen

(Lähteenä käytetty Matti Norrin ja Arto Palsalan "Yhdistystoiminnan käsikirjaa".)

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

×